Vstupní prohlídka do zaměstnání aneb Co o ní potřebujete vědět | VímVíc.cz

Vstupní prohlídka do zaměstnání aneb Co o ní potřebujete vědět

31. 10. 2017
K čemu slouží vstupní lékařská prohlídka do zaměstnání? Je její provedení nutné pro každého, kdo vstupní prohlídku zaplatí, a kdy by ji měl zaměstnanec podstoupit? Můj obrázek

Proč se dělá vstupní prohlídka do zaměstnání?

Vstupní lékařská prohlídka by měla zaručit, že je zaměstnanec/uchazeč o práci zdravotně způsobilý danou pracovní pozici vykonávat. Ve vstupní prohlídce se zjišťuje to, jak mohou dané faktory ovlivňovat zdraví jedince a jaké účinky by mohl mít výkon práce na zdraví zaměstnance. Také zjišťuje aktuální zdravotní stav jedince, který bude poté dále v průběhu zaměstnání kontrolovat.

Přečtěte si také o tom, jaká je čistá mzda v Česku v roce 2017.

Vstupní lékařskou prohlídku je povinná, až na pár výjimek, pro všechny.

Jaké jsou typy lékařských prohlídek?

  • vstupní prohlídka - povinnost ji podstoupit mají uchazeči o zaměstnání
  • periodická prohlídka - provádí se jednou za 3 až 5 let a slouží jako kontrola zdravotního stavu zaměstnance
  • mimořádná prohlídka - provádí se tehdy, kdy vzniká podezření, že by se mohl zdravotní stav zaměstnance výrazně změnit
  • výstupní prohlídka - tato prohlídka se provádí tehdy, kdy zaměstnanec odchází ze zaměstnání

Kolik je cena vstupní lékařské prohlídky a kdo ji platí?

Cena vstupní lékařské prohlídky se liší v každé ordinaci. Některé nabízejí vyšetření zdarma, jiné si účtují i 500 Kč za vstupní prohlídku. Pracovnělékařské prohlídky hradí zaměstnavatel, ovšem vstupní lékařskou prohlídku si hradí zaměstnanec, protože bývá prováděna ještě před uzavřením pracovně-právního vztahu. Také ale záleží vždy na dohodě zaměstnavatele a uchazeče. Někdy zaměstnavatel vstupní lékařskou prohlídku po tom, co se uzavře pracovní smlouva, zaměstnanci proplácí.

Vstupní prohlídku by měl platit zaměstnanec, veškeré další pracovnělékařské prohlídky už potom zaměstnavatel.

Kdo všechno ji musí podstoupit?

Absolvovat vstupní prohlídku musí uchazeči o zaměstnání. Dále je povinná pro ty zaměstnance, kteří mění v rámci jednoho zaměstnání svoji stávající pozici a je třeba posoudit, zda je zaměstnanec zdravotně způsobilý novou pracovní pozici vykonávat. Pokud vstupní zdravotní prohlídka dopadne dobře, zaměstnavatel poté může podat zaměstnanci ruku.

Nemůžete danou práci vykonávat? Zkuste vylepšit svůj životopis vzor a také se podívejte jak napsat motivační dopis, a porozhlídněte se znovu.

Prohlídka je velmi důležitá. Pokud dojde ke změně vašeho zdravotního stavu důsledkem výkonu pracovní činnosti, můžete v určitých případech požadovat od zaměstnavatele odškodnění.

Vstupní lékařská prohlídka na brigádě?

Častá otázka se týká také toho, zda na vstupní pracovní lékařskou prohlídku musí jít i brigádníci. Ti jsou poměrně specifická skupina a nutnost vstupní prohlídky se posuzuje podle rizikových faktorů daného pracovní činnosti. Není ale povinná pro ty brigádníky, kteří:

  • dovršili věk 18 let
  • pracovní činnosti je nijak nebude ohrožovat na zdraví
  • není zde podezření ke zdravotní nezpůsobulosti daného brigádníka

Hledáte novou práci? Podívejte se na aktuální nabídky práce.

Témata:

Pracovní právo