Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů

Asi nic.

Jsem z gastronomie,za 40 let praxe se mi nestalo,že by mě někdo vynadal,že jsem přišel do práce dřív. Respektive,že jsem si čipnul dřív. Chování úsekové vedoucí a i hlavní na -4,pokud si někdo myslí… Jsem z gastronomie,za 40 let praxe se mi nestalo,že by mě někdo vynadal,že jsem přišel do práce dřív. Respektive,že jsem si čipnul dřív. Chování úsekové vedoucí a i hlavní na -4,pokud si někdo myslí,že s řevem se něco udělá,je na omylu. Oddělal jsem si jen pár dnů,na víc jsem neměl nervy. Vrchol je,že po ukončení prac.poměru ve zkušební době už čekám 10 dnů na zápočtový list. U firmy,která striktně vyžaduje čipnutí PŘESNĚ! na minutu,bych očekával,že výstupní papíry pošle alespoň v nějaké rozumné době. Nestalo se tak,zatím stále čekám... Jinak jste pro podnik vlastně robot. více

... nevyplněno ...

Časově vyhovující práce, příjemná atmosféra a taky lidé s kterýma pracuji. Myslím si že je to taky ohodnocené dobře.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

skvělý kolektiv

nic me nenapadá

... nevyplněno ...

Plat, benefity, kolektiv,mám to skoro u bydliště takže není co dodat :) ani si není na co stěžovat práce není těžka

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Občasné svačinky, vánoční dárek, kytka k MDŽ, vitamíny, roušky/respirátory, občas dárek od dodavatele (cola, redbull..)

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Skvělý kolektiv, prima nadřízení, herní chvilky, soutěže o ceny, školeni v rámci pracovní doby

Nemám negativa

... nevyplněno ...

Mám praci

Neman ale něco byse naslo

Jen tak dal

Zaměstanecké nákupy

Nepravidelné směny, nemůžete si pomalu naplánovat osobní život na týden dopředu. 60Kč stravenky na 12hodinouvou směnu jsou urážka! Nesmyslně nastavené cíle a naprostá neprůhlednost odměňovacího… Nepravidelné směny, nemůžete si pomalu naplánovat osobní život na týden dopředu. 60Kč stravenky na 12hodinouvou směnu jsou urážka! Nesmyslně nastavené cíle a naprostá neprůhlednost odměňovacího systému. Patetické vedení a lži z manažerských pozic. Hora práce, za kterou neuvidíte ani korunu (přeceňování, vystavování zboží, a ktomu jste ješte napůl skladník), půl dne strávite prací zadarmo (novodobá otročina). Pokud nechodí zákazníci, odejdete domů možná tak s brekem, ale ne s něčím, čemu by se dalo říkat ''platové ohodnocení'' (budete rádi za vzduch pomaštěný větrem). Nečekejte v této firmě jinou jistotu, než že se po Vás bude chtít víc a víc práce za nulový příplatek. Nikdy nenastvujete prst, protože Vám hned chňapnou celou ruku. Nikomu bych v životě práci v PLANEO ELEKTRO/ FASTU nedoporučila. více

Dosazujte na manažerské pozice lidi, kteří na to mají dostatečné vzdělání, předpoklady a umí si zorganizovat vlastní práci (předpokládá se od nich, že budou práci organisovat dalším asi 40 lidem!).Je… Dosazujte na manažerské pozice lidi, kteří na to mají dostatečné vzdělání, předpoklady a umí si zorganizovat vlastní práci (předpokládá se od nich, že budou práci organisovat dalším asi 40 lidem!).Je naprosto nepředstavitelné, když na nejnižší pozici ve firmě je vyžadována úspěšná maturitní zkouška, aby ji manažer neměl. Přestaňte zaměstancům neustále mlžit a lhát. Vytvořte řádný rozpad odměn, ať je jasné, kde se ztratila půlka výplaty. Vylezte z jeskyně a přestaňte znásilňovat naši planetu nesmyslným plýtváním papáru. Odstraňte z inzerátů flexibilní pracovní dobu, protože ta ve Vaší společnosti neexistuje. Je naprosto běžné, že směny na dalsí měsíc se zaměstanci dozvídají 3dny před konce měsice a ještě se Vám v nich budou vrtat. Krátký/dlouhý týden neexistuje. Je to dlouhý a ještě delší. Takže lži o snaze skloubit práci a osobní život si také strčte za klobouk, člověk je rád, že se jde domů vyspat. Jistotu stabilního zaměstnání také doprtučím z inzerátu vzmazat, neboť jsou to prázdné kecy. Další věc, která mi nejde na mozek je, jak si můžete dovolit odmítnout proplatit cestovní náklady na zkoušku, kterou pro výkon pozice musíte absolvovat?! Každému, kdo pro FAST/PLANEO pracoval je jasné, že kdo má v hlavě, velice brzo prokoukne Vaše lži a rozloučí se s Vámi. Ten kdo v ní nemá, vidí v této společnosti budocnost. Pak to vypadá, jak to vypadá. Zavěrem bych dodala, že horší vedení než ve společnosti FAST jsem ve své pracovní kariéře ješte nezažila. více

* Berou každého

* Nespravedlivé vedení * Diskriminace nových pracovníků * Směšný plat * Brzké vstávání

... nevyplněno ...

Skoro nic

Žádný směr v obchodě, zastaralé vybavení, nesmyslná práce, která se udělá a druhý den se vše zas vrací zpátky. Místo toho, aby kancelářskou práci udělali zaměstnanci, raději se za tutéž práci zaplatí… Žádný směr v obchodě, zastaralé vybavení, nesmyslná práce, která se udělá a druhý den se vše zas vrací zpátky. Místo toho, aby kancelářskou práci udělali zaměstnanci, raději se za tutéž práci zaplatí firmám, který to udělají za ně, takže se vyhazujou zbytečně peníze. Nulová komunikace uvnitř firmy, takže pravá neví, co dělá levá. Vedení je nekompetentní, nic neumí. více

Doporučení by ale muselo být pro vedení do Německa: vyházet kompletně celé české vedení. Jsou to lidi, který nic neumí, bojí se jednatele a tak tancujou, jak píská. Ten jedná nekoncepčně a ani neví,… Doporučení by ale muselo být pro vedení do Německa: vyházet kompletně celé české vedení. Jsou to lidi, který nic neumí, bojí se jednatele a tak tancujou, jak píská. Ten jedná nekoncepčně a ani neví, co je konkurenční výhodou firmy. Fakt tragédie více