Kaufland a výhled na HR v roce 2018 – Zaměří se na studenty
Informace pocházející ze samotného prostředí Kauflandu zaměřené především na HR v roce 2018 nám poskytla Viera Uríková, HR Manager, a Michaela…
Möbelix a výhled na HR v roce 2018 – Důležitou součástí je employer branding
Jak vnímá HR pro rok 2018 expertka na personální rozvoj ve společnosti Möbelix Markéta Vaňková? Zjistili jsme mimo jiné její pohled na aktuální…
Česká spořitelna a výhled na HR v roce 2018 – Uchazeči chtějí benefity
Přinášíme vám pohled HR specialisty Josefa Jankovského z České spořitelny na HR v roce 2018. Jak vnímá problém nízké nezaměstnanosti, jaké chystá ve…
První HR večer VímVíc
25. dubna se v prostorách cashback portálu Tipli uskutečnil první HR Večer kariérního portálu VímVíc. Účastníky obohatila o své zkušenosti Zuzana Al…
Generace Y: Firmy se s ní musí naučit pracovat
Generace y a generace z. To jsou skupiny mladých lidí, které se pomalu ale jistě stávají další a velmi důležitou součástí pracovníků produktivního…
Na trhu práce chybí lidé: Firmy nabízejí velké náborové příspěvky
V ČR je nejnižší nezaměstnanost za poslední roky. Pro nezaměstnané je to dobrá zpráva, ale firmy jsou zoufalé. Nabízejí nejrůznější benefity, aby…
Chceme, aby lidi práce bavila, říká Petr Čeřovský, personální šéf Sberbank
Chystáte se na pohovor do Sberbank? Které vlastnosti by měl mít každý ideální uchazeč a na co se na pohovoru raději neptat? Přečtěte si rozhovor s…
Výhled firem na HR v roce 2018
Jaký dopad má nízká nezaměstnanost na počet uchazečů? Vidí firmy velké rozdíly v preferencích stylu práce nebo benefitů u různých generací? A jakou…
Oboustranná zpětná vazba je základem, říká Andrea Hrdová, Senior Recruiter v AXA
Chystáte se na pohovor do společnosti AXA? Jaké otázky vás mohou čekat a které vlastnosti by měl mít každý ideální uchazeč? Přečtěte si rozhovor s…
Nejžádanější benefit mezi zaměstnanci? Vzdělávání
Škála firemních benefitů se obecně hodně rozšiřuje, a to v důsledku snahy přilákat nové zaměstnance nebo si udržet ty stávající. Tím nejžádanějším…
