Čeští zaměstnanci jdou spolu s německými řetězci za hranice Evropy
Nejoblíbenější německé řetězce se rozhodly expandovat až do zámoří. Spolu s nimi půjde i část českých a slovenských zaměstnanců. Lidl začal s růstem…
Problémy v práci aneb Co zaměstnance nejvíce trápí?
Je celá řada věcí, co zaměstnancům v jejich práci nevyhovuje. Někdy jsou to drobnosti, jindy závažné věci, jako například kontroly skříněk a podobně.…
Sociální sítě v HR náboru a marketingu: Výsledky průzkumu firmy Grant Thornton
Role sociálních sítí v náboru a marketingu neustále roste. Kolik firem sociální sítě využívá a jaké sítě jsou pro firmy nejdůležitější? To nám řekne…
Jak vypadá recruitment v CN Group?
Zdeňka Krejčíková nám odpověděla na pár otázek, díky kterým zjistíte, že hledání práce může být i zábava.
AAA Auto a výhled na HR v roce 2018 – Důležitá je aktivita na sociálních sítích
Zuzana Třebíčková, Digital HR Marketing Specialst společností AAA Auto, nám odpověděla na několik otázek zaměřených především na HR v roce 2018. My…
Kaufland a výhled na HR v roce 2018 – Zaměří se na studenty
Informace pocházející ze samotného prostředí Kauflandu zaměřené především na HR v roce 2018 nám poskytla Viera Uríková, HR Manager, a Michaela…
Möbelix a výhled na HR v roce 2018 – Důležitou součástí je employer branding
Jak vnímá HR pro rok 2018 expertka na personální rozvoj ve společnosti Möbelix Markéta Vaňková? Zjistili jsme mimo jiné její pohled na aktuální…
Česká spořitelna a výhled na HR v roce 2018 – Uchazeči chtějí benefity
Přinášíme vám pohled HR specialisty Josefa Jankovského z České spořitelny na HR v roce 2018. Jak vnímá problém nízké nezaměstnanosti, jaké chystá ve…
První HR večer VímVíc
25. dubna se v prostorách cashback portálu Tipli uskutečnil první HR Večer kariérního portálu VímVíc. Účastníky obohatila o své zkušenosti Zuzana Al…
Generace Y: Firmy se s ní musí naučit pracovat
Generace y a generace z. To jsou skupiny mladých lidí, které se pomalu ale jistě stávají další a velmi důležitou součástí pracovníků produktivního…
