Pružná pracovní doba je pro zaměstnance také nevýhoda
Pružná pracovní doba je další způsob, jak být více flexibilní a nebát se pozdního příchodu do práce. Na první dobu to zní jako pohádka, je to ale…
Jak nejlépe na odměňování a hodnocení zaměstnanců?
Jak nejlépe na odměňování a hodnocení zaměstnanců? Pojďte se s námi podívat na ty nejefektivnější, léty prověřené metody, ale i na žhavé novinky na…
Kdo vystavuje a kdy nahlásit pracovní neschopnost?
Kdy nahlásit pracovní neschopnost a kdo vystavuje potvrzení o pracovní neschopnosti? V našem článku se dozvíte, co je to pracovní neschopnost, jaké…
Komunikace ve firmách: Jak to dělat co nejlépe?
Mnoho firem řeší problémy kvůli (ne)informovanosti svých zaměstnanců. Zakopaný pes je většinou zejména ve špatné interní komunikaci. Proč je důležité…
Co o sobě říct na pohovoru a co si nechat pro sebe?
V článku naleznete tipy, co o sobě říct na pohovoru a co si naopak nechat pro sebe. Pracovní pohovor je nejdůležitější součástí výběrového řízení a…
Důležité otázky, na co se ptát při pohovoru?
V článku se podíváme na nejdůležitější element pracovního pohovoru: na otázky. Základní složkou pracovní pohovoru jsou otázky, otázky ze strany…
Jak změní cloud pracovní trh?
Jak změní cloud pracovní trh? Zlepšení efektivity, ztížení work-life ballance. Přečtěte si náš článek a buďte na změny na pracovním trhu připraveni.
Jak mění mileniálové pracovní trh? Výhody i nevýhody
Jak mění mileniálové pracovní trh? V tomto článku se dozvíte vše, co jste kdy chtěli vědět o mileniálech, ale nemohli jste se zeptat, protože by vám…
REPORT z HR Večera #12 - Jak na onboarding
V úterý 8.10. se v centrále firmy McDonalds' uskutečnil již 12. HR Večer na téma Jak na onboarding.
Pružná pracovní doba zlepšuje produktivitu i nasazení zaměstnanců
Jak pružná pracovní doba působí na produktivitu? Podíváme se spolu se na zajímavou studii a řekneme si o pružné pracovní době a flexibilitě na…
