Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Kaufland
Pracuji ve společnosti Kaufland na pracovní smlouvu 1-2 roky.
Spokojenost
100% spokojenost :)
Málo zaměstnanců hlavně o víkendech.
... nevyplněno ...
Alza.cz
Pracuji ve společnosti Alza.cz na plný úvazek.
Iphone se silver 64gb
Že je mila
Nic všechno skvěle
Iphone 8.
Seznam.cz
Pracuji ve společnosti Seznam.cz na plný úvazek.
I po sedmi letech mám Seznam pořád ráda
V Seznamu jsem přes 7 let, za tu dobu se tu Xkrát změnila organizační struktura, ale mám už tak nějak pocit, že to k Seznamu prostě patří a nikdy tomu nebude jinak :-) člověk to buď přijme jako fakt,… V Seznamu jsem přes 7 let, za tu dobu se tu Xkrát změnila organizační struktura, ale mám už tak nějak pocit, že to k Seznamu prostě patří a nikdy tomu nebude jinak :-) člověk to buď přijme jako fakt, nebo může jít jinam. Každopádně se tu s nikým špatně nezachází a co vím od rodiny i známých, tak v jiných firmách se s lidmi zachází různě (firmy např. využívají neznalosti ZP svých zaměstnanců) – nic takového se v Seznamu rozhodně neděje. více
Práce mám hodně, nenudím se, baví mě to a vím, proč to dělám. Je pravda, že jaké si to člověk udělá, takové to má – proto mi vadí „nářky“ a negativní výjevy Seznamáků jak tady na webu, tak na… Práce mám hodně, nenudím se, baví mě to a vím, proč to dělám. Je pravda, že jaké si to člověk udělá, takové to má – proto mi vadí „nářky“ a negativní výjevy Seznamáků jak tady na webu, tak na intranetu. Kazí to náladu i mě. Pokud má někdo problém, má to řešit ve svém týmu, se svým managerem, s vedením, nebo prostě odejít, když si myslí, že je to tu tak moc špatné, nebo tu má mizerné podmínky. Řada lidí, co ze Seznamu odešla, se vrací zpět – to je asi taky známka toho, jak se tu máme. Co se týče povyšování a dosazování lidí na různé pozice – je to přece na každém vedoucím, aby si ručil za svůj tým a za to, jaký tým si postaví. Ať si sáhne každý do svého svědomí a zamyslí se nad tím, jak by vedl svou vlastní firmu. více
Je pravda, že někdy jde interní komunikace zbytečně na poslední chvíli a lidi to pak možná zbytečně stresuje.
Řeznictví NOVÁK maso uzeniny - ZIMBO CZECHIA
Pracoval(a) jsem ve společnosti Řeznictví NOVÁK maso uzeniny - ZIMBO CZECHIA na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2017.
Nejhorší zaměstnavatel
Nic mě nenapadá.
Žádné benefity, špatná komunikace, rozhadany kolektiv, nikdo nic nedokázal řešit, nikdy nezáleželo na zákazníkovi.
... nevyplněno ...
Lidl Česká republika
Pracuji ve společnosti Lidl Česká republika na zkrácený úvazek 3-4 roky.
ferovy zamestnavatel
Vsichni delaji vsechno, nejste dkouhodobe na jedne pozici ( pokladna, pekarna, zelenina...)
Malo zamestnancu
... nevyplněno ...
Lidl Česká republika
Pracuji ve společnosti Lidl Česká republika na plný úvazek.
Kvalitní zaměstnavatel který je hodně zaměřený na zaměstnance a zákazníky.
Vstřícnost, lidskost,férovost.
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Cinema City
Pracoval(a) jsem ve společnosti Cinema City na pracovní smlouvu méně než 1 rok, do roku 2017.
Slušný a pozitivní přístup
zaměstnanecké výhody, flexibilní pracovní doba, vždy se dali domluvit
čas od času trochu školní přístup, všechno bylo branek hodně vážně
zvolnit, pochopit, že pracují převážně s adolescenty a chybovat je normální
RABBIT Trhový Štěpánov
Pracoval(a) jsem ve společnosti RABBIT Trhový Štěpánov na zkrácený úvazek méně než 1 rok, do roku 2017.
Ujde to
Ujde to
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
SIKO KOUPELNY
Pracuji ve společnosti SIKO KOUPELNY na plný úvazek 5-7 let.
Rodinná firma, které záleží a zakládá si ma svých zaměstnaných lidí
Skvělý a přátelský kolektiv, školení, seberealizace
Větší pružnost v dodávce zboží pro zákazníka
... nevyplněno ...
Compass Group
Pracuji ve společnosti Compass Group na pracovní smlouvu 8-10 let.
Eurest...
Jistota pravidelneho vyplaceni "mzdy". Pro me i to, ze je v blizkosti bydliste.
Mzdova politika tipu ber nebo jdi. Nepridaji, prescasy zaplacene po nekolika urgencich, premie minimalni. Neradi povoluji nove pracovni sily i po odchodu stavajicich, takze se nezridka stava, ze… Mzdova politika tipu ber nebo jdi. Nepridaji, prescasy zaplacene po nekolika urgencich, premie minimalni. Neradi povoluji nove pracovni sily i po odchodu stavajicich, takze se nezridka stava, ze pracujete za dva az tri lidi. Ja osobne mela stesti na vedouci. Ovsem za 6 let se vystridali 3. Coz o necem svedci. Hledam si jinou praci. více
... nevyplněno ...
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?