RABBIT Trhový Štěpánov - kariéra, práce, volná místa | VímVíc.cz

RABBIT Trhový Štěpánov

Údaje

Sídlo firmy:

Sokolská 302, 25763 Trhový Štěpánov

Velikost firmy:

500 - 999 zaměstnanců

IČ:

18622437

Právní forma:

a.s.

Je tohle Vaše firma?

  • Vytvořte si skvělý profil
  • Získejte nejlepší zaměstnance
  • Budujte značku firmy
Upravit profil zaměstnavatele

Hodnocení

Přidat hodnocení
před 9 měsíci
1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Současný zaměstnanec - Anonymní
Pracuji ve společnosti RABBIT Trhový Štěpánov na plný úvazek, do roku 2018.
Nedoporučuje
Negativní perspektiva firmy
Pozitiva firmy:

Pravidelně byla výplata

Negativa firmy:

Arogance, neváží si schopných zaměstnanců, lidi jsou pro ně otroci, nízké platy, spousta přesčasů, ale na výplatní pásce jen základní pracovní doba a zbytek jako prémie a bez příplatků za práci přesčas. Není problém strávit v práci 12 a více hodin, absolutní nerespektování zákoníku práce.

před 2 roky
1.0
Bývalý zaměstnanec - Anonymní
Pracoval(a) jsem ve společnosti RABBIT Trhový Štěpánov na poloviční úvazek, do roku 2016.
Pozitiva firmy:

žádné

Negativa firmy:

plat malí nároky obrovské lidi stávají v 1 ráno a vracejí se 6-7 večer a berou za to nejmenší výplatu

před 2 roky
5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Bývalý zaměstnanec - Balič
Pracoval(a) jsem ve společnosti RABBIT Trhový Štěpánov na zkrácený úvazek méně než 1 rok, do roku 2017.
Nedoporučuje
Neutrální perspektiva firmy
Pozitiva firmy:

Ujde to

Negativa firmy:

před 2 roky
1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Současný zaměstnanec - Anonymní
Pracuji ve společnosti RABBIT Trhový Štěpánov na plný úvazek.
Nedoporučuje
Negativní perspektiva firmy
Pozitiva firmy:

Důkladný vstupní pohovor

Negativa firmy:

Neplatí přesčasy, falšují docházky tak, aby zaměstnancům nemuseli platit přesčasy, velmi špatná komunikace mezi zaměstnanci a nadřízenými, přehlížení problémů, a jejich neřešení.

Doporučení pro management firmy:

Vážit si kvalitních zaměstnanců,kteří nejsou nemocní a snaží se pro firmu dělat to nejlepší,co umí. Platit přesčasy a ukázat zaměstnancům,že si jich firma cení. Dodržovat pracovní smlouvy, zákoník práce a zákony.

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Zobrazit všechna hodnocení (5)

Mohly by Vás zajímat také tyto firmy