Kaufland
Do práce i s bruslemi
Svou centrálu máme na pražském Vypichu, kromě ní ale máme i masozávod v Modleticích u Prahy, 2 logistická centra (v Modleticích a v Olomouci) a pobočky po celé republice. Moderní kanceláře v blízkosti Obory Hvězda a Ladronky představují hlavně v létě příležitost vyrazit o pauze na brusle nebo na procházku. A restaurace poskytuje místo pro odpočinek či dobré jídlo.
„V porovnání s konkurencí platí Kaufland mnohem lépe a všas. Jako jedni z mála můžeme využí aktivit, které nám Kaufland nabízí v rámci firemního programu Zdraví nás baví.“
"Kaufland mi jako čerstvému absolventovi umožnil naplno využít cizí jazyky a našel jsem tam i partu fajn lidí."
Zdraví na prvním místě
V Kauflandu je více, než se na první pohled zdá. Čtyři oblasti, desítky pozic a stovky příležitostí. To nás vystihuje. Řídíme se hesly: výkon, férovost a dynamika, které odráží naší strategii. Všechny oblasti spojuje program Zdraví nás baví, který zahrnuje sérii workshopů věnujících se tématům jako je zdravé stravování, fyzioterapie, běžecké techniky. Cílí také na skupinu kuřáků se seminářem Jak přestat kouřit. Zdraví zaměstnanců je totiž pro Kaufland na prvním místě. U nás si tykáme, panuje tu totiž přátelská atmosféra a vzájemně si pomáháme. A navíc nás můžete najít i na školách, kde pořádáme přednášky nebo zdravé snídaně či studentům ukážeme, jak to v Kauflandu chodí.
Šanci tu najde každý
Základem našeho úspěchu jsou lidé, kteří tvoří silný tým. Jako jeden z nejvýznamnějších obchodních řetězců, který má silnou pozici na trhu, jsme spolehlivým zaměstnavatelem se širokou škálou uplatnění. Ať jste prodavač nebo architekt, skladník nebo "ajťák", u nás má každý šanci najít práci. Vybírat můžete ze spousty volných pracovních míst. Povězte nám o vašich schopnostech a my najdeme ideální práci pro vás. Nabízíme stabilitu, výzvy a možnost budovat kariéru. Kaufland myslí i na druhé, je totiž dlouholetým partnerem Centra Paraple a dalších organizací. Pomáháme tak těm, kteří to potřebují nejvíce.
Kaufland je férový
Kaufland kromě zajímavých benefitů nabízí především širokou škálu uplatnění, kariérní růst, ale také využití cizích jazyků. Pokud ovládáte němčinu, u nás ji určitě využijete. Na pohovoru na vás čeká příjemná společnost i prostředí, opadne tak prvotní nervozita. Obvykle je při něm přítomen personalista a vedoucí příslušného oddělení. Snažíme se budovat značku zaměstnavatele pravdivě a poctivě. A to je fér.
Fotogalerie
Hodnocení
Přidat hodnoceníPracuji ve společnosti Kaufland na plný úvazek.
Výše platu - ale za jakou oběť...
Zaměstnanec je pro ně jen číslo - dá se lehce vyměnit za jiné stejné číslo. Jestli zaměstnají takovou nulu, nebo jinou nulu - furt je to nula. Žádná lidskost. Naslibují hory doly, ale klidně vyhodí matku samoživitelku o adventu bez udání důvodu. Pracovní doba je nerovnoměrně rozvržená. Jeden den můžete mít ranní, druhý odpolední, cikcak, pokaždé jinak. Rušení brigádníků vede k přetěžování stálých zaměstnanců. Diskriminace na základě věku, rasy a pohlaví především ve vyšších funkcích je běžnou praxí. Jaké je procento žen mezi oblastními? Kolik Romů? Kolik lidí nad 50 let? Hlavně nenaleťte na nabídku za 50 až 70 tisíc měsíčně. Během zkušebky stejně poletíte. Lídr tady opravdu není ani jeden. Vládnou strachem, bezohledností a arogancí. Podřízení se bojí cokoliv říct. Bojí se napít, vyčůrat, jídlo jen o pauze. Dokud budou ve vedení lidé, kteří jsou přesvědčeni, že vést jiné lidi jde jedině silným nátlakem a neustálým psychickým terorem, firma se nikam neposune. Raději si najděte za nižší plat stabilnější, jistější práci.
Změňte přístup, ulíznutá patka to s tímhle stylem sice dotáhla daleko, ale ne na dlouho. Buďte zaměstnancům příkladem, mějte s nimi trpělivost, dejte jim čas a informace. Veďte je, neutlačujte.
Pracuji ve společnosti Kaufland na plný úvazek.
Brigádníky nabírají a vyhazují jak na běžícím páse, zaměstnanci jsou přetížení, přepracovaní, mají nerovnoměrnou pracovní dobu, a ještě se k nim chovají hnusně.
Pracuji ve společnosti Kaufland na poloviční úvazek 1-2 roky.
vše
Pouze nabízení příspěvků na postižené děti, je katastrofa co si od těch lidí musíme vyslechnout, a jak každý zdůvodňuje proč nedá. I když se je snažíme naučit říkat pouze ano, ne, tak to nefunguje. Myslím, že toto by na pokladních v největším předvánočním shonu neměli chtít.
Zrušit nabízení příspěvku na cokoliv. Lidem nestačí vysvětlení postižené děti a my více nevíme a ani nemáme čas se tímto zabývat. Neustále slyšíme že jsme nejhorší prodejna v nabídce.
Pracuji ve společnosti Kaufland na zkrácený úvazek.
Slušný plat
Arogantní vedení a vedoucí, špatné zacházení s obyčejnými zaměstnanci, práce na více úsecích, jeden člověk musí dělat práci za dva.
Nebuďte tak arogantní
