Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Ministerstvo obrany České republiky
Pracuji ve společnosti Ministerstvo obrany České republiky na plný úvazek.
Jak to vidím já
Super lidi, když si sednete, jste jako rodina. Ne všichni velitelé jsou špatní.
Přístup velitelů k podřůzeným, někdy s náma jednají jak s kusem hadru, samé nesmyslné zákazy a příkazy
... nevyplněno ...
Česká pošta
Pracoval(a) jsem ve společnosti Česká pošta na pracovní smlouvu 3-4 roky, do roku 2016.
Chaoz a rebelie
Pohoda a klid
Nikdo nic neví, všechno trvá dlouho
... nevyplněno ...
Auto ESA
Pracuji ve společnosti Auto ESA na plný úvazek.
Společnost je přijatelná
... nevyplněno ...
Málo benefitů
... nevyplněno ...
Skřivánek
Pracuji ve společnosti Skřivánek jako nezávislý pracovník méně než 1 rok.
Je radost zde pracovat!
Vedení je vstřícné, naslouchá zaměstnancům, snaží se vyjít vstříc; Skřivánek jako celek podporuje vzdělávání a osobní rozvoj lektorů, klade důraz na kvalitu, ale zároveň nevnechává nováčky s… Vedení je vstřícné, naslouchá zaměstnancům, snaží se vyjít vstříc; Skřivánek jako celek podporuje vzdělávání a osobní rozvoj lektorů, klade důraz na kvalitu, ale zároveň nevnechává nováčky s potenciálem. více
Nová pobočka na Veveří je poněkud z ruky.
Management bych chtěl pochválit za vstřícný přístup k zaměstancům a možnosti profesního rozvoje; doufám, že tento přístup bude pokračovat a dále se rozvíjet.
ŠKODA AUTO
Pracoval(a) jsem ve společnosti ŠKODA AUTO na plný úvazek, do roku 2015.
Výrobce osobních automobilů
plat
vzdálenost, směnný provoz
... nevyplněno ...
Varroc Lighting Systems
Pracoval(a) jsem ve společnosti Varroc Lighting Systems na plný úvazek, do roku 2016.
Firma, která nabízí svým zaměstnancům zajímavé finanční ohodnocení, kariérní růst a jiné benefity. Od svých zaměstnanců očekává maximální nasazení, a tak dlouhé přesčasy které jsou ale proplacené, nejsou výjímkou. Oceňuji systém zaškolení a možnost zahran
Společenská odpovědnost, benefity, systém zaškolení
Přesčasy, byrokracie - co se týče papírů a schvalování každé maličkosti
... nevyplněno ...
DHL
Pracuji ve společnosti DHL na pracovní smlouvu 3-4 roky.
přátelské prostředí, mezinárodní standarty přístupu k zaměstnancům
časová flexibilita, nadstandardní péče o zaměstnance, mezinárodní standardy, interní vzdělávání, zaměstnanecké benefity
složitý postup v hierarchii společnosti
Spíše než na počet odpracovaných let se při dosazování do určitých vedoucích pozic zaměřit na znalosti a perspektivu daného člověka.
Neogenia
Pracuji ve společnosti Neogenia na plný úvazek 1-2 roky.
Fajn tým, co drží při sobě.
Moderní prostředí a startupový přístup ve stabilní a zavedené firmě. To se jen tak nevidí.
Jen výjimečně, když dojde kafe :)
... nevyplněno ...
Neogenia
Pracoval(a) jsem ve společnosti Neogenia na plný úvazek, do roku 2016.
Malá společnost co si hraje na velkou společnost
Někteří ze zaměstnanců jsou/byli opravdu na úrovni a člověk se od nich mohl skutečně mnoho naučit a rozvíjet svůj obzor. Vedení je v mnohém vynalézavé a snaží se prostředí zaměstnancům zpříjemnit, ne… Někteří ze zaměstnanců jsou/byli opravdu na úrovni a člověk se od nich mohl skutečně mnoho naučit a rozvíjet svůj obzor. Vedení je v mnohém vynalézavé a snaží se prostředí zaměstnancům zpříjemnit, ne vždy je však tato invence pozitivní a efekt bývá i právě opačný. více
Nepromyšlená obchodní strategie, nedostatek plánování, nepravdivé sebehodnocení, výstupy na video jsou pro zaměstnance povinné, kritika není přijímána pozitivně, byť je konstruktivní. Prezentace… Nepromyšlená obchodní strategie, nedostatek plánování, nepravdivé sebehodnocení, výstupy na video jsou pro zaměstnance povinné, kritika není přijímána pozitivně, byť je konstruktivní. Prezentace firmy není pravdivá - výsledky se násobí krát dva, krát pět, což platí i o nabízených platech zaměstnanců (co je nabízeno v inzerci není pro nikoho možné dosáhnout - nabízí se spodní hranice). Management firmy je v počtu manažerů adekvátní velkým korporacím. více
Zlepšit obchodní strategii, nabízet produkty po kterých je poptávka, dotáhnout motivaci pro kupující. Zakládat svoje produkty na produktech, které jsou v souladu se zákonem a obchodními podmínkami … Zlepšit obchodní strategii, nabízet produkty po kterých je poptávka, dotáhnout motivaci pro kupující. Zakládat svoje produkty na produktech, které jsou v souladu se zákonem a obchodními podmínkami poskytovatelů. Výsledky a úspěch firmy prezentovat tak jak jsou, nenásobi čísla krát dva, krát pět. více
Neogenia
Pracuji ve společnosti Neogenia na plný úvazek.
Progresivní a jasně směřující firma
Volnost, progresivita a schopnost se přispůsobit trhu
-
... nevyplněno ...
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?