Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Saint-Gobain Sekurit ČR
Pracuji ve společnosti Saint-Gobain Sekurit ČR na plný úvazek.
Velice dobrý zaměstnavatel
bonusy,prémie.osobní ohodnocení
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Lidl Česká republika
Pracuji ve společnosti Lidl Česká republika na plný úvazek 3-4 roky.
Dobre
Plotové podmínky, lidský přístup,ceny a super akční týdny a nonfud.
Není to prace do důchodu, nedostatek mužů
Zlepšení organizace prace,(málo llidi na směnách, nedodržování planu prace - směny, přestávky, chování vedení k lidem a prodavačkam na některých prodejnach....
Globus
Pracoval(a) jsem ve společnosti Globus na plný úvazek 5-7 let, do roku 2015.
Horor
Pro zákazníka udělají vše.
Pro zaměstnance horor !!! Berou Vás jako kus.Žádný lidský přístup.Neberou ohled na Váš osobní život.Nejraději by z Vás sedřeli kůži.Věčná buzerace a kontrola ze strany vedoucích.Na Prahu velice… Pro zaměstnance horor !!! Berou Vás jako kus.Žádný lidský přístup.Neberou ohled na Váš osobní život.Nejraději by z Vás sedřeli kůži.Věčná buzerace a kontrola ze strany vedoucích.Na Prahu velice mizerný plat který nezachrání ani 13 plat.Díky psichyckému nátlaku a netoleranci jsem po 6 letech rychle a ráda ukončila prac.poměr a teď se mám o 150% lépe. více
Více se starat o zaměstnance a jejich potřeby.Pravidelně zvyšovat plat,protože za tu dřinu a tlak ze strany zákazníků kteří si v Globusu mohou dovolit i zaměstnance ponižovat a degradovat jejich… Více se starat o zaměstnance a jejich potřeby.Pravidelně zvyšovat plat,protože za tu dřinu a tlak ze strany zákazníků kteří si v Globusu mohou dovolit i zaměstnance ponižovat a degradovat jejich lidskost za Vašeho přihlížení a podpory si to 100% zaslouží. více
Tesco
Pracuji ve společnosti Tesco na pracovní smlouvu.
Lidský přístup
Lidský přístup,každoroční zvyšování platu,možnost konzultace při plánování směn,vánoční ,velikonoční pohoštění soutěže a dárky,Benefity.Zaměstnavatel mne bere jako člověka ne jen jako kus !!! Lidský přístup,každoroční zvyšování platu,možnost konzultace při plánování směn,vánoční ,velikonoční pohoštění soutěže a dárky,Benefity.Zaměstnavatel mne bere jako člověka ne jen jako kus !!! více
Špatná a častá změna cen která se pak negativně odráží na zákazníkovy/časté stížnosti na špatné ceny u výrobků/ Vinnou je nízký počet zaměstnanců odd. Kontroly změny cen.
... nevyplněno ...
eBRÁNA
Pracoval(a) jsem ve společnosti eBRÁNA na plný úvazek, do roku 2016.
vynikající tým, s výzvami se umí poprat
svobodná firma, pohodička, když chceš, tak můžeš růst
lepší benefity
... nevyplněno ...
Lidl Česká republika
Pracuji ve společnosti Lidl Česká republika na plný úvazek.
Stabilni, spolehliva a vstricna spolecnost
Férové jednání
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Tesco je dobrý zaměstnavatel jen mzdy by mohl zvednout.
Snaha o kolektiv
Nízká mzda
... nevyplněno ...
Lidl Česká republika
Pracoval(a) jsem ve společnosti Lidl Česká republika na plný úvazek, do roku 2017.
Myslenka firmy je super, jeste aby fungovala
Dnes si Lidl umi sve zaměstnance finančně ohodnotit. Zaškolení je vesměs take v pořádku.
Tlačí se na zakaznicky servis, ale jednani se zaměstnanci je už vedlejší. Stejne tak nátlak z vedeni na výsledky, když jsou podstavy na jednotlivých filialkach, jsou občas nesmyslné. Zároveň pristup… Tlačí se na zakaznicky servis, ale jednani se zaměstnanci je už vedlejší. Stejne tak nátlak z vedeni na výsledky, když jsou podstavy na jednotlivých filialkach, jsou občas nesmyslné. Zároveň pristup nadrizenych k Vasi nevedomosti, když Vám to předtím nikdo neřekl. Občas si z lidi opravdu dělají blazny a zaměstnání kdekoho z ulice, díky jiz zminenym podstavum. Pak se diví, ze mají ve firme flakace, co se vezou s celou směnou. Nedělají svou praci poradne, nechodí do práce a nerespektuji sve nadrizene, kteří dělají to same namísto aby šli vzorem. Zároveň z dricu vymlati co jde, a když padnou (neschopenka s vaznym problémem), tak se Vas chtějí zbavit. více
Zaměřila bych se vice na lidsky pristup k zamestnancum, a na výběrová řízení.
Neogenia
Pracuji ve společnosti Neogenia na plný úvazek 3-4 roky.
Výborná firma
Firma tvořící několik extrémně zajímavých projektů na českém trhu s ambicí proniknout i na ten zahraniční. Možnost podílet se na tvorbě něčeho s extrémně velkým potenciálem a vidinou toho, že Váš… Firma tvořící několik extrémně zajímavých projektů na českém trhu s ambicí proniknout i na ten zahraniční. Možnost podílet se na tvorbě něčeho s extrémně velkým potenciálem a vidinou toho, že Váš názor někoho zajímá a Vy jste tak schopný přispět k jeho růstu je opravdu k nezaplacení. Firemní kultura je skvělá protože firma při výběru zaměstanců vsází z velké části na to, že si musíme sednout jako lidé což se odráží na tom, že můžete přijít za kýmkoliv a pokud je to v jeho silách rád Vám poradí. Zároveň jsem zde zažil několik opravdu nezapomenutelných firemních akcí jako výlet na loď do Chorvatska, výlet na střelnici, motokáry, lasergame a mnoho dalších. Za mě mohu jedině doporučit. více
Práce je zároveň zábava a proto se často stává, že se v práci zapomenu :)
... nevyplněno ...
Lidl Česká republika
Pracuji ve společnosti Lidl Česká republika na plný úvazek.
Solidní společnost s dobrým jménem
Dobře se stará o zaměstnance, výborné finanční ohodnocení, oskytuje silnou pozici na trhu a tím jistější zázemí.
Velká firma, která má bčas trochu strnulou strukturu
... nevyplněno ...
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?