Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
LONZA BIOTEC
Pracoval(a) jsem ve společnosti LONZA BIOTEC na plný úvazek 3-4 roky, do roku 2016.
super
Rozvoj, náročnost, kvalifikovanost, podpora, profesionalita
Umístění
... nevyplněno ...
BILLA
Pracoval(a) jsem ve společnosti BILLA na poloviční úvazek, do roku 2017.
Špatná komunikace se zaměstnanci spodní.
Skvělý kolektiv zaměstnanců, dvě pauzy při práci na celý den.
Špatná komunikace vedení x zaměstnanec, problémy při přeceňování
... nevyplněno ...
Generali Česká pojišťovna
Pracoval(a) jsem ve společnosti Generali Česká pojišťovna na plný úvazek, do roku 2016.
Nejlepsi na trhu
Rychlost sppkojenost prijemny pristup
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Bühler
Pracoval(a) jsem ve společnosti Bühler na plný úvazek, do roku 2017.
Super
Super
Norma
... nevyplněno ...
BILLA
Pracuji ve společnosti BILLA na plný úvazek více než 10 let.
neštěstí pro zaměstnance
je schopna sáhnout po všem co má ruky,nohy a mozek nepotřebuje
kdo umí-tomu přidají,ale jen práci,nikoli peníze.Ten kdo se může strhat má stejně jako ten co nedělá ani desetinu.Negativ je na desítky.
umožnit osobní hodnocení vedoucího pro zaměstnance.ukončit příděly zboží pro prodejny a přitom se podívat na jejich absolutně nedostatkové skladové možnosti. Zkoordinovat závozy, aby nepřijížděly… umožnit osobní hodnocení vedoucího pro zaměstnance.ukončit příděly zboží pro prodejny a přitom se podívat na jejich absolutně nedostatkové skladové možnosti. Zkoordinovat závozy, aby nepřijížděly naráz 4 kamiony a zboží nemuselo být např.na parkovišti,.....,...,...., více
Adient Czech Republic
Pracuji ve společnosti Adient Czech Republic na plný úvazek.
Katastrofa
Platí včas a dobře.
Vedení si neváží lidí, obrovská fluktuace zaměstnanců , spousta sobot povinně dobrovolných, chování rádoby manažerů k lidem mnohdy jak v koncentračním táboře. Neví snad, že lidský potenciál je to… Vedení si neváží lidí, obrovská fluktuace zaměstnanců , spousta sobot povinně dobrovolných, chování rádoby manažerů k lidem mnohdy jak v koncentračním táboře. Neví snad, že lidský potenciál je to gro ve firmě. Vyhazování zkušených zaměstnanců, že se ozvou. Místo pomoci od vedení dostanou padáka... více
Chovat se profesionálně, slušně k lidem. Neřešit problémy řvaním a vyhazovem. Tímto způsobem bude stále docházet jen k prohlubování fluktuace.
Lidl Česká republika
Pracuji ve společnosti Lidl Česká republika na poloviční úvazek 8-10 let.
Top
Plat, benefit
Nic
... nevyplněno ...
Kaufland
Pracuji ve společnosti Kaufland na plný úvazek 3-4 roky.
Myšlenka dobrá, realita úplně jiná
Plat
Jednání nadřízených k podřízenému, leckdy hraničící se šikanou...
... nevyplněno ...
Kaufland
Pracuji ve společnosti Kaufland na plný úvazek 3-4 roky.
ulhana
Jenom sliby
slibuj a nic neplni,ale to je jen vedenim
... nevyplněno ...
Continental Automotive
Pracuji ve společnosti Continental Automotive na plný úvazek.
Němci
Dodržují zákony
Příliš mnoho příkazu a směrnic
Přidat peníze
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?