Adient Czech Republic

Člověk si vydělá, pokud drzi ústa a velice rychle tempo. Teple jidlo za hubičku. 13 plat. Bonusy, výhody, odměny..

Byla jsem tam nekolik let. Pak odesla a po nejake dobe se zase vrátila a nedalo se to vydržet. Sli na me az deprese z toho jake tempo tam musí člověk ukázat. Nekdy opravdu nemožné. A dle toho se mnou vsichni kolem jednali. Ty zacatky nejhorší, spolupracovnice se mnou nemluvili, tvarily se kysele a obcas i rýpave reci za zady. Ale jak jsem se zdokonalovala, zlepsily se. Drive se take muselo kmitat, ale zrejme jsem tehda chytla lepsi kolektiv a nadrizeneho. Nejak se to jeste dalo...ale ted, otřesné. Podotýkám, ze prace se neštítim. Os.hodnocení opravdu dle sympatie s nadrizenym a jednani i mluva jak s detmi ve školce. Potupné. Je to skoda. Byvalo tam lépe.. A co pro me bylo pres caru byl nepsany, ale stále pripominany zákaz "dojit si na wc v prvni hodine smeny" a hlidali me spolupracovnice, které mi dali hned slovně za uši. Takze fajn kolektiv. Ale dovolila jsem si to jen jednou. Pak jsem se bála a radsi to vydrzela, ikdyby cokoliv.. Jedno k druhemu a člověka to psych.chtě nechtě semele.. A jeste nuceni do prescasu, jinak penize dolu na vyplate. Maminky tam timto trpely skrz deti..

Pokud by to bylo možné-odbourat kolektivni práci. Aby jel kazdy sam za sebe. Brzdil me ten stres z neustaleho "pozorovani", čenichajicich (neprijemnych) kolegyn, co mi braly kusy od ruky, aby na to koukli.. Chápu, ze kvalita je důležitá. Ale vim jiste, ze toto mi ubiralo na vykonu i psychice.

Nic

- Ke dnešnímu dni 16.01.2018 zrušili pro pracovníky i to poslední - benefit ve formě poukázek - Mzda neadekvátní pozici a ekonomické situaci - za ty peníze by jiní ani nevstávali a to tam ženy pracují na tři směny. - Poměr mezi tuzemským a zahraničním zaměstnancem je odhadem 70% - 30% - Plánování logistiky, obchodu a ekonomiky katastrofální. Dle mého soudu by měli tuto fabriku zavřít. Pro ČR to nebude mít zas takový dopad s ohledem na převážnou část zaměstnanců ze zahraničí....

- Zrušte to, nebo zvedněte plat a naberte ČR zaměstnance. - Restruktualizujte si procesy - Začněte myslet ekonomicky

všude přidávaji bonusy v adientu se vše spíše odebirá zato práce se přidavá

nic

šikana ,špatné jednání s pracovníky lidi co nemají vůbec co dělat na těchto pozicích