Teta drogerie

Pár korun včas na účtu

Menegment teto firmy vubec nezajímají ti, kteří jsou poslednim článkem vydelavajici jim peníze, tzn. prodavačky. Stále se snižující úvazky, kdyz uz to vic nejde, uberou člověka. Konci to tim, ze na cely obchod je tam jen jedna sama prodavačka i 5 hodin oteviraci doby. Ta musi zvládnout kasu, planogramy, cenovky atd. a nedej bože, ze by se objevil někdo, kdo ji může ohrozit, to se podle manažerů ma obrátit na policii. Jak jednoduché. Nikomu nedoporučuji pracovat v teto firmě,podmínky se stále zhoršují. Pracujete ve stresu a neustalem napětí.

Mizerná výplata včas na účtě, ale to by snad neměla být výsada, čisté prostředí- vlastně naše práce

Vedeni společnosti žije v jiném světě... za mého působení několika let se objem práce ztrojnásobil, úvazky na prodejnách byly sníženy- trochu nelogické, že? Práce "specialistky"- děláte vše, příjem zboží, doplňování zboží, přeceňování, přestavby regálů, tisk cenovek, kontrolu expirace zboží, inventury dle měsíčního plánu, úklid skladu, fotozakázky, denní stav kávomatu, doplňování a údržba kávomatu,obsluha zákazníků a také pokladna, kde nesmíte zapomenout nabídnout hit, magazín, los, kávu, přihlášku do teta klubu...a po směně? Úklid prodejny...

Co kdyby vedeni společnosti zavítalo do prodejny, obléklo si tričko a zkusilo si jeden den stát na druhé straně barikády? Možná by jim došlo, že je čas přestat vymýšlet další a další práci už tak přetíženému týmu prodejny! To, že obchod funguje je jen zásluhou neskutečného úsilí týmu prodavaček, které jdou za tuto práci domů s nejnižší výplatou v tomto oboru! Neskutečné, tuto firmu rozhodně nedoporučuji...

Výplatnici si musíte kontrolovat každý měsíc, protože je tam věčně něco špatně. Nesmyslné akce, přeskládávání regálu co týden, ze spodu dolů - z leva doprava. Přístup vedoucí otřesný, velký problém dojít si i na toaletu, protože musí jít na chvilku na kasu za vás. Prodavačky makají, vedoucí načte rychle zboží co přijede párkrát týdně a tím její práce končí. Vysedává v zázemí u pc s kávou na stole. Toť náplň jejího dne. Na pohovoru naslibují ranní - odpolední a ve výsledku jste tam celé dny, protože jim lidé ve zkušebce odchází ze dne na den. Pokud neprodáte určitý počet magazínů, znamená to mínus peníze na výplatě, která už je tak k smíchu a minimální. Porovnatelná s uklízečkou na 5h denně. Po přístupu vedoucí při zaučení nového pracovníka stylem: no dělej, no tady to zmáčkni.. po prvním dnu zaučení už nikdo nepřišel. Nikdy víc. Nemám slov. Po půl roce jsme odešly všechny prodavačky. Bohužel jsem tyto pravdivé recenze objevila, až po nástupu.

Plat v termínu, příspěvek na jídlo

Neetické a nedůstojné chování manažerek k zaměstnancům v případě ,kdy pobočka prodejny končí nebo potřebuje snížit stavy a zaměstnancům prac.smlouva stále běží , hledání viníků, které mají ale čisté svědomí a vyhrožování paragrafem !! Samozřejmě že každý pod tlakem, než aby v takovém prostředí dál byl , ji firmě rád podepíše.

Spokojený zaměstnanec=spokojený zaměstnavatel říkával a podle toho se i choval k zaměstnancům král obuvi Tomáš Báťa. Mějte Etické a Důstojné chování k zaměstnancům. Vaše prodejny ,pokud to nezměníte, nikdy nebudou mít dlouhodobě stále zaměstnance nebo ty ,kteří se do firmy budou chtít vracet. Za několik let tohle o vás ví dost vašich bývalých zaměstnanců a někteří i ti ,co u vás pracují , jen zatím mají strach přijít dobrovolně o zaměstnání.