Pet Center CZ

Práce se zvířaty

Firma nabízí slevu na produkty, které i po slevě u konkurence seženete levněji. Neustálé přecenění, když je výprodej, tak se prodává stoletý zaprášený odpad. Nutí vás prodávat věci, které se mají ten měsíc prodávat, takže každý měsíc jsou jiné granule, konzervy nejlepší. Odměňováni za prodej zboží, takže pokud nakoupíte privátní značku za větší cenu, tak vás prodavači budou milovat a předbíhat se u pokladny. Vedení stoji za nic, nemotivují vás. Při kontrole z vedení je vše špatně i kdybyste se snažili, jak chtěli, tak si vždy něco najdou, aby mohli něco napsat do protokolu. Co se tyče zvířat, tak pokud je potřeba jet na veterinu, tak se to musí schválit a pokud to bude finančně náročné, tak se zvíře pošle zpět na zkrm. Co se tyče zaměstnanců, tak katastrofa, co za lidi naberou a daji ho na vedoucí pozici. Neustále se měnící věrnostní program, který když je výhodný, tak se zruší, protože jinde jsou aplikace, tak ji musí taky mít. Musíte splnit 25% lidí s kartičkou, privátní značky, které musíte prodávat. Nemluvím o počítadle, které je na každé prodejně nainstalováno.

směny se správnými lidmy byly zábavný sdílení zkušeností a zaučení lepší jak od vedoucí.

pomlouvání vedení a korporátu

Když natrefíte na dobrou prodejnu...máte k dispozici dostatečné množství použitých propisek..

Asi není třeba se zbytečně rozčilovat. Všechny recenze jsou podobné a zároveň pravdivé. Až na ty pozitivní, lidi asi už ztratily rozum. O tématu týrání zvířat není obecně dobré hovořit ale musím vás ujistit, že o zvířata je ve většině případů dobře postaráno, tedy alespoň u těch, u kterých jsem byl já. Bezpáteřní chování lidí zde je každodenní chleba. Nesmyslné soutěže, které mají účel motivace, která raději dělá že soutěže nezná ani nemluvím. Naše family se skládá z: Hlavy rodiny: Zákazníci a podejky Matka bez vlastního názoru: Prodejna Děti bez denní dávky sebevědomí: Zaměstnanci A to je naše šťastná rodina, kde se všichni láskou podražíme a lžeme si. Přeji hezký den v Nové práci. PS: Hodnocení firmy je tu povinné, berte to s rezervou že všechno má být na nule.

Měli by jste sejít mezi své podané a vidět jaký chaos zde vládne. Spousty lidí k vám není upřímná a spoty věci nevíte.

Nesmyslné soutěže, nesmyslné hodnocení zaměstnanců. Zboží věčně nebylo, nedostatečné školení a vedoucí pracovníci by si měli nejdřív dodělat alespoň střední školu je to ostuda zaměstnávat na vedoucích pozicích lidí se základním vzděláním to potom i to plánování směn stojí za to

Vedení, nedostatečné proškolení, chybějící zboží, špatná logistika, malý plat