Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů | VímVíc.cz

Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé

Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Nalezeno: 18 481 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

ExlService Czech Republic

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti ExlService Czech Republic na plný úvazek.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Finančně nedostatečně hodnocený korporát

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Skvělý kolektiv spolupracovníků

Negativa firmy:

Neodpovídající mzdy, téměř nulová snaha zahraničního vlastníka o zlepšení situace Nárust mezd neopovídá inflaci a nárůstu cen Nevybalancovaný workload

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Erwin Junker Grinding Technology

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Elektromechanik – Středokluky

Pracuji ve společnosti Erwin Junker Grinding Technology na plný úvazek 1-2 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Spolecnost vyrabejici stroje na obrabeni a cisteni vzduchu

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Skvělý kolektiv na pracovisti

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

O.K. Oriens Karton

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Seřizovač – Mnichovo Hradiště

Pracuji ve společnosti O.K. Oriens Karton na plný úvazek 3-4 roky.

2.0

Kartonážní výroba puzzlí a deskových her

Pozitiva firmy:

... nevyplněno ...

Negativa firmy:

Chaos při zadávání výroby zaměstnancům, nepořádek, chod firmy samospádem...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

EWM HIGHTEC WELDING

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Kontrola kvality – Jiříkov okres Děčín

Pracuji ve společnosti EWM HIGHTEC WELDING na plný úvazek 1-2 roky.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Vše má své plus i mínus

Negativní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Větší volnost než v ostatních okolních firmách

Negativa firmy:

Nižší plat a málo benefitů

Doporučení pro management firmy:

Více naslouchat zaměstnancům.

IDEAL AUTOMOTIVE Bor

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti IDEAL AUTOMOTIVE Bor na pracovní smlouvu.

5.0

Je to dobra firma vinikajci

Pozitiva firmy:

Dobra i platove

Negativa firmy:

Je to dobra firma

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Domažlická nemocnice

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Domažlická nemocnice na plný úvazek.

4.0

Skvělá nemocnice

Pozitiva firmy:

přátelský kolektiv, lídný přístup,

Negativa firmy:

Malé mzdy

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Kinshofer CZ

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Kinshofer CZ na plný úvazek více než 10 let.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Strojírenský podnik

Pozitivní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Výplaty včas,stravenky,možnost odběru jídla z automatu,kávomaty,3-přestávky za směnu dohromady 55 min.

Negativa firmy:

pracovní podmínky-zahulený svařovny,odvětrávání otevřenýma vratama v jakékoliv roční období,léto cca 40 C-zima cca i 7 C,buzerujou Vás

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Henniges Automotive - zaniklý subjekt

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Dělník – Hranice

Pracuji ve společnosti Henniges Automotive - zaniklý subjekt na plný úvazek 3-4 roky.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Henniges jako takový není špatný, ale vedení ano

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Pouze náš kolektiv byl super, jen škoda že už to tak nebude....

Negativa firmy:

Povinné šesté směny, a když se na ně člověk nedostaví dostane A a k tomu mu vezmou den z dovolené, vysoké normy kdy si člověk pomalu ani na WC nemůže zajít, a za tu otročinu jsme málo ohodnoceni Povinné šesté směny, a když se na ně člověk nedostaví dostane A a k tomu mu vezmou den z dovolené, vysoké normy kdy si člověk pomalu ani na WC nemůže zajít, a za tu otročinu jsme málo ohodnoceni více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Ready Control

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní – Brno

Pracoval(a) jsem ve společnosti Ready Control jako nezávislý pracovník, do roku 2016.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Pratelsky kolektiv,relativne i vedeni kym nema platit

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Kolektiv,napln prace,prostredi

Negativa firmy:

Penize -sliby vs realita,bossing prijm.nadrizenych,clovek diky slibum za praci skonci temer na ulici a v exekucich

Doporučení pro management firmy:

Sprohledneni hodnoceni,dodrzovani slibu,NELHANI lidem

Rosinter Czech Republic

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Cisnik

Pracuji ve společnosti Rosinter Czech Republic na plný úvazek méně než 1 rok.

5.0

Bezproblemova

Pozitiva firmy:

Vzdy se vedeni snazi vyjit vstric,pratelska az rodinna atmosfera v podniku,dobre zavedene standarty a teorie firmy do provozu

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší

Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Nahrávání