BONATRANS
Hodnocení BONATRANS
Přidat hodnoceníPracoval(a) jsem ve společnosti BONATRANS na plný úvazek, do roku 2009.
Technická inovace provozu, jinak nic
V dané firmě nefunguje už několik let logistika mezi halami a mezioperační operace na strojích, stále jen chtějí vyrábět víc a víc, ale jaksi nikoho nikdy nenapadlo, kde ty kola uskladnit, položit. Staví se nové a nové stroje, tím se zmenšuje místo, kde se dají výrobky položit, nikdo to neřeší, při požadavku na nadřízené se dostane odpovědi, někde to dej. Jenže není často kde. Bezpečnost je někdy na hraně rozumu. Zaměstnanci na pozici řidičů VZV a jiní jsou přetěžování, dělají někdy práci i za 3-5 lidi, práci co nemají vůbec dělat, stres a nervozita na denním pořádku, finančně je nikdo za to neocení. A i když tak tady jde o princip, né o peníze. Každý týden se objeví od "chytrých" hlav nějaký zaručený nápad, který časem nefunguje. Někteří vedoucí, by neměli být na svých místech, nemají na to kvalifikaci, buzerace je na denním pořádku. Někdy se snižují uměle stavy na jednotlivých pozicích, záhy se zjistí že za měsíc ty lidi zase chybí :-) Naštěstí jsou tady i někteří, kteří trochu brzdí nesmysly nadřízených.
Pracoval(a) jsem ve společnosti BONATRANS na plný úvazek, do roku 2017.
Blizko domova
Spatny plat
Pracuji ve společnosti BONATRANS na plný úvazek 8-10 let.
Nepásová výroba, časté inovace a modernizace výrobních strojů,procesů a hal. Přispůsobivost požadavkům poptávky, kvalita výrobků. Veskrze kvalitní obsazení zaměstnaneckých pozic. Snaha o vysoký standart bezpečnosti práce a ekologii.
Nedostatečná snaha udržet si znalé kvalitní zaměstnance. Na dnešní poměry pouze standartní benefity pro zaměstnance a průměrná mzda. Zájmy firmy jsou vždy v popředí oproti lidskosti. Značný podíl monitoringu dělnických profesí s vysokým tlakem na výkonnost. Majitelka známá nechvalným charakterem. Převážně nepřiměřeně autoritativní nadřízení. Firma se snaží působit jako západoevropská, ovšem funguje spíše na principech východoevrobských.
Větší snahu udržet si stabilní znalé zaměstnance i v obdobích lehkého úbytku zakázkovitosti. Motivovat lidi pravidelným růstem průměrných mezd a rozšiřování né příliš poutavých (dnes již standartních) benefitů. Zakládat si na tom že nadřízení jsou od toho, aby koordinovali pracovní procesy a pomohli podřízeným a byli jim příkladem a ne si zvyšoval své ego svými nadstandartně autoritativními postoji.
Pracuji ve společnosti BONATRANS na plný úvazek 5-7 let.
Kolektiv
Málo peněz, hodně práce
Přidat na platu
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Revoluční 1234, 735 81 Bohumín
1000 - 1499 zaměstnanců
27438678
31. 3. 2006
a.s.
