Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatele Neogenia

3.9
75%
Doporučení
známému
Nalezeno: 18 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

Neogenia

před 26 dny
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Neogenia na plný úvazek.

2.0
Myšlenka dobrá, zbytek pokulhává
Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Firma má výbornou myšlenku. Skvělý směr, za dob největšího makání zde byli samí srdcaři. Dlouhodobý kolektiv byl top, lepší se těžko hledá.

Negativa firmy:

Vše se řeší chaoticky. Firma nemá jasně danou strategii. Vnitrofiremní komunikace je mizerná. Vše se plácá na poslední chvíli, máloco je připraveno opravdu pečlivě. Nové vedení si řeší věci samo … Vše se řeší chaoticky. Firma nemá jasně danou strategii. Vnitrofiremní komunikace je mizerná. Vše se plácá na poslední chvíli, máloco je připraveno opravdu pečlivě. Nové vedení si řeší věci samo (dříve se o tom diskutovalo) a kolektiv pracovníků byl ponížen na stav dělníků - držet hubu a makat, nevidět a neslyšet napravo nalevo. Vlastní názor se trestá ignorací, hádkou, případně vyhazovem. Zatímco se zaměstnanci snaží držet pospolu, paranoidní vedení vytváří konspirační teorie, kdo se proti nim dneska postaví. Pozitivní duch firmy se ztratil, nyní přežívá pouze na umělé motivaci majitele, který se naivně tváří, že je vše v nejlepším pořádku. Následkem těchto skutečností dochází opět k personální obměně poloviny týmu - vyhazov i výpovědi. Budoucí noví pracovníci budou samozřejme izolováni od těchto faktů. 2 hvězdičky jsou adekvátní, v posledním půlroce firma ztratila veškeré kredity. více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Neogenia

před 11 měsíci
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Neogenia na pracovní smlouvu.

4.0
Dobrá firma
Pozitiva firmy:

Několik lidí se ve firmě opravdu snaží dodržovat vše tak jak působí navenek. Spousta benefitů, snaha o společné akce jako snídaně, společná dovolená. Možná by

Negativa firmy:

Občas si ve firmě více váží lidí, kteří mlčí a odmakají si svoje než těch kteří se snaží přinést i nové názory.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Neogenia

před 1,5 rokem
- Současný zaměstnanec - Vývojář

Pracuji ve společnosti Neogenia na plný úvazek.

5.0
Zajímavá práce se super lidmi
Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Malý tým velmi schopných lidí, není tu nikdo, kdo by se vezl nebo brzdil ostatní. Z pohledu vývojáře je plus volnost ve volbě technologií a možnost ovlivňovat výslednou podobu produktů. Atmosféra je… Malý tým velmi schopných lidí, není tu nikdo, kdo by se vezl nebo brzdil ostatní. Z pohledu vývojáře je plus volnost ve volbě technologií a možnost ovlivňovat výslednou podobu produktů. Atmosféra je neformální a uvolněná, jak to u menších firem bývá. Odreagovat se člověk může třeba hraním na PlayStation. více

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Neogenia

před 1,5 rokem
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Neogenia na plný úvazek.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Přátelská atmosféra a nové nápady
Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Velké množství benefitů za plnění úkolů včas a na 100 %. Přátelský kolektiv.

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Neogenia

před 1,5 rokem
- Současný zaměstnanec - Manager

Pracuji ve společnosti Neogenia na plný úvazek 3-4 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Výborná firma
Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Firma tvořící několik extrémně zajímavých projektů na českém trhu s ambicí proniknout i na ten zahraniční. Možnost podílet se na tvorbě něčeho s extrémně velkým potenciálem a vidinou toho, že Váš… Firma tvořící několik extrémně zajímavých projektů na českém trhu s ambicí proniknout i na ten zahraniční. Možnost podílet se na tvorbě něčeho s extrémně velkým potenciálem a vidinou toho, že Váš názor někoho zajímá a Vy jste tak schopný přispět k jeho růstu je opravdu k nezaplacení. Firemní kultura je skvělá protože firma při výběru zaměstanců vsází z velké části na to, že si musíme sednout jako lidé což se odráží na tom, že můžete přijít za kýmkoliv a pokud je to v jeho silách rád Vám poradí. Zároveň jsem zde zažil několik opravdu nezapomenutelných firemních akcí jako výlet na loď do Chorvatska, výlet na střelnici, motokáry, lasergame a mnoho dalších. Za mě mohu jedině doporučit. více

Negativa firmy:

Práce je zároveň zábava a proto se často stává, že se v práci zapomenu :)

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Neogenia

před 1,5 rokem
- Současný zaměstnanec - Obchodní zástupce - Brno

Pracuji ve společnosti Neogenia na plný úvazek 3-4 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Zkušenosti po třech letech
Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Rozhodně za zmínku stojí kolektiv, kde si vzájemně pomáháme, prostě skvělá parta. Vstřícnost vedení je na vysoké úrovni, stejně jako ochota vyslechnout názor a pomáhat jak v pracovních, tak životních… Rozhodně za zmínku stojí kolektiv, kde si vzájemně pomáháme, prostě skvělá parta. Vstřícnost vedení je na vysoké úrovni, stejně jako ochota vyslechnout názor a pomáhat jak v pracovních, tak životních situacích. Pracovní prostředí je skvělé, benefity a firemní akce jsou výborné. Navíc produkt a směřování firmy dávají smysl a to je pro mě hodně důležité. více

Negativa firmy:

Ani po třech letech jsem nic nenašel.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Neogenia

před 1,5 rokem
- Současný zaměstnanec - Manažér

Pracuji ve společnosti Neogenia na plný úvazek 3-4 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Tvoríme si vlastný ideál
Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

- Zmysluplné projekty, ktoré nielenže majú ekonomický zmysel, avšak reálne pomáhajú. Zdá sa Vám snaha posunúť komunikáciu s občanmi v 20 (aj keď našlapaných) ľuďoch bláznivá? Ono troška je! Ale… - Zmysluplné projekty, ktoré nielenže majú ekonomický zmysel, avšak reálne pomáhajú. Zdá sa Vám snaha posunúť komunikáciu s občanmi v 20 (aj keď našlapaných) ľuďoch bláznivá? Ono troška je! Ale zmysel má tak veľký, že ju jednoducho zrealizujeme! :-) - Dôkladne poskladaný kolektív, ktorý sa ladil roky, a kde každý vnáša to pozitívne zo seba. Nie je nič netypické, že ľudia chodia energiu načerpať do kancelárií. - Výborná vysoko efektívna kombinácia náročnosti práce a oddychu (jeden deň je potrebné ostať kvôli serverom do noci a iný deň sa zas ide na strelnicu). Osobne si veľmi cením, že kultúra a ľudia sú prepojení, tak že keď je potrebné niečo spraviť, tak sa to jednoducho spraví. Bez nutnosti presviedčania. S úsmevom. Adekvátne bonusy sú samozrejmosťou. - Ideálne prostredie, pre niekoho, kto sa nebojí otestovať vlastného schopnosti a limity a zároveň za sebou potrebuje vidieť výsledky. - Jasne rozdelené role a zodpovednosti, a to aj v prostredí, kde musia vznikať a postupne sa formovať úplne nové pozície. - Najlepšiu dovolenku v živote som zažil práve s firmou. - Projekt a ľudia, na ktorých môžete byť hrdí. Práca skutočne nemusí byť len prostriedkom k financiám. Môže byť ďaleko viac. Sme toho príkladom. Príďte sa pokojne presvedčiť sami :-) více

Negativa firmy:

Dlhodobé vnímanie interných podnetov a snaha o nastavenie fungovania k prospechu všetkých v tíme spôsobila, že negatíva sa (ak vôbec) objavujú len veľmi zriedka a maximálne na krátku chvíľku. Niečo… Dlhodobé vnímanie interných podnetov a snaha o nastavenie fungovania k prospechu všetkých v tíme spôsobila, že negatíva sa (ak vôbec) objavujú len veľmi zriedka a maximálne na krátku chvíľku. Niečo sa však predsa nájde. Široko ďaleko najväčším problémom je momentálne neúspešná snaha o nastavenie klimatizácie, tak aby teplota vyhovovala všetkým prítomným :-) více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Neogenia

před 1,5 rokem
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Neogenia jako nezávislý pracovník.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Firma s velkým přínosem do společnosti lidí
Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Vždy jsem se vyhýbal velkým korporátům právě kvůli firmám jako je Neogenia. Pohodové prostředí, kde ale jste sám zodpovědný za svoji disciplínu. Jakékoliv škodění je velmi rychle vidět a člověk v… Vždy jsem se vyhýbal velkým korporátům právě kvůli firmám jako je Neogenia. Pohodové prostředí, kde ale jste sám zodpovědný za svoji disciplínu. Jakékoliv škodění je velmi rychle vidět a člověk v takto nastaveném prostředí dlouho nevydrží. Pokud jste ale energický člověk, pro kterého nejsou jediná motivace peníze, máte možnost se realizovat na velmi zajímavých projektech, které stále rostou. Současný tým je velice dobrý kolektiv, který pravidělně čerpá z opravdových firemních benefitů (Dovolené u moře, kurzy, grilování,...). Přes zajímavé nabídky společností s globálním trhem o kterých pravidelně jednám, nemám motivaci měnit svůj měsíční časový budget. Chci být u toho, jak se jednou Neogenia sama stane globální firmou. více

Negativa firmy:

Dřívější rozepře mezi vývojem a kreativou (proběhly personální změny = úspěšně vyřešeno)

Doporučení pro management firmy:

Dobře se připravit na další personální růst.

Neogenia

před 1,5 rokem
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Neogenia na plný úvazek 1-2 roky, do roku 2017.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Zatím nejpohodovější job ever
Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Skvělý otevřený tým, který nemá problém si pomáhat. Benefity, naslouchající vedení. Uvolněná atmosféra

Negativa firmy:

Asi mě nic nenapadá

Doporučení pro management firmy:

Asi všechno ok, bylo fajn s váma dělat

Neogenia

před 1,5 rokem
- Současný zaměstnanec - Public Relations - Praha

Pracuji ve společnosti Neogenia jako nezávislý pracovník 3-4 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Obchodní vize
Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Pokud bych měl někam nastoupit na full-time, pak uvažuju o Neogenii. Patřím mezi kreativní lidi, kteří neustále vymýšlí, jak věci kolem sebe zlepšovat. Jakmile jsem součástí projektu, jde mi o… Pokud bych měl někam nastoupit na full-time, pak uvažuju o Neogenii. Patřím mezi kreativní lidi, kteří neustále vymýšlí, jak věci kolem sebe zlepšovat. Jakmile jsem součástí projektu, jde mi o společné cíle, nedokážu "politikařit", větší odměnou než peníze je mi dobrý pocit z vykonané práce. V celé řadě firem bych s tímto přístupem pohořel (ne každý v sobě má potřebu 'rvát se o prachy'), v Neogenii nikoli. Kluci si k sobě dokáží přitáhnout opravdové profíky, u kterých hned pochopíte, že utekli z hektického a neosobního života globálních korporátů. Prostě si ujasnili, co je v pracovním i osobním životě důležité a místo "honění si trika" začali dělat něco, co má smysl - navíc za srovnatelnou odměnu. Díky tomu je firma plná skromných a otevřených lidí, kteří dokáží povětšinou táhnout za jeden provaz. vedení své lidi dokáží náležitě odměnit. Je nesmírně osvěžující mít možnost pracovat s tím, že jsou firma vidí zásluhy a dělá první poslední pro to, aby byly řádným způsobem odměněné. Filosofie firmy je založená na tom, že každý musí být náročný především na sebe. Ne vždy je to jednoduché, ale ty výsledky díky tomu stojí za to. více

Negativa firmy:

Pokud se do férového prostředí dostane někdo, kdo nehraje podle nepsaných pravidel, pak to dokáže celý ekosystém řádně nabourat. Naštěstí mám dojem, že s takovými lidmi se teď v týmu setkáváme stále… Pokud se do férového prostředí dostane někdo, kdo nehraje podle nepsaných pravidel, pak to dokáže celý ekosystém řádně nabourat. Naštěstí mám dojem, že s takovými lidmi se teď v týmu setkáváme stále méně - myslím, že ostatní mi dají za pravdu. více

Doporučení pro management firmy:

Víc se do toho opřít. Neogenie má za sebou super výsledky a zbytečná skromnost není na místě. Občas lépe prioritizovat, ale zatím mám zkušenost, že i z chaosu vznikne něco, co má smysl.