DECATHLON

Francouzská společnost DECATHLON je nejrozšířenějším řetězcem se sportovními potřebami v Evropě. Celkem 1221 poboček najdete ve 30 zemích světa. Decathlnon navíc každoročně desítky nových poboček otevře. DECATHLON dává práci 83.000 spokojeným zaměstnancům a jeho globální obrat činí 10 mld €. Sportovní kariéru v DECATHLONU buduje v České republice přes 1000 lidí v 19 prodejnách a více než 80 % z nich jsou akcionáři společnosti. Skupina DECATHLON vlastní přes dvacet značek sportovního vybavení a díky inovativnímu vývoji registruje každý rok desítky patentů svých výrobků. V České republice si získala zákazníky velice příznivou cenovou politikou sportovního vybavení - například batoh za 80 Kč.

Historie firmy Decathlon

DECATHLON se zrodil v roce 1976 ve francouzském Lille. Jeho zakladatelem je francouzský milionář Michel Leclercq, který v osmdesátých letech expandoval se svým sportovním řetězcem do Německa, později do zbytku Evropy, Číny, Asie, Jihoafrické republiky a v roce 2018 se chystá otevřít prodejny v Austrálii a Kanadě. Práci v DECATHLONU vykonává přes osmdesát různých národností. Svou kariéru v DECATHLONU rozvíjejí nejen zaměstnanci jednotlivých prodejen, ale také členové týmu inovativního vývoje tohoto sportovního gigantu ve Francii.

V roce 2010 zakotvil obchod se sportovními potřebami DECATHLON také na českém trhu. První prodejny otevřely dveře zákazníkům v Liberci a Ostravě, po třech letech vznikla pobočka v Praze. Společnost v tuzemsku dále dynamicky roste a nyní provozuje 19 poboček po celé České republice. Kariéru v Decathlonu můžete nastartovat v Brně (Ivanovice a Modřice, Českých Budějovicích, Hradci Králové, Jihlavě, Mladé Boleslavy, Olomouci, Opavě, Ostravě (pobočka Avion a Centrum), Praze (Zličín, Letňany, Chodov, Černý most), Plzni, Teplicích, Zlíně a dokonce i Třebíči.

Kariéra v DECATHLONU

Sportovní retailový řetězec DECATHLON dbá na dobrou firemní kulturu, jejímiž pilíři jsou vitalita a zodpovědnost. Zaměstnanci si pochvalují především přátelský přístup, profesní rozvoj, teambuildingy, možnost testování produktů, zaměstnanecké benefity (relaxpass, multisport i podíl na zisku), dobré platové ohodnocení a možnost plánování směn.

Nábor nových zaměstnanců se dělí do dvou skupin: vedení týmu a péče o zákazníky především na pozice sportovních poradců, jejichž hlavní náplní práce je zákazníkům dobře poradit s výběrem sportovního zboží, ale nabízejí volná místa i do oddělení backoffice například na pozici účetní. Pokud hledáte práci, prohlédněte si volná místa v DECATHLON a vykročte vstříc nové kariéře!