Recruiter Commercial

Pátráme po parťácích do našeho Commercial týmu ?!

Jestli je pro Vás recruitment jasnou volbou, baví Vás komunikace s lidmi a angličtina pro Vás není no go, přečtěte si více !

O čem to celé je?

Kdo je Recruiter u nás ? 

• Ten, který se stará o klienty ?- zprostředkovává jim vhodné uchazeče, je s nimi v pravidelném kontaktu, sděluje zpětnou vazbu z trhu, poskytuje konzultace v rámci svého oboru a řídí offer management.
• Ten, který pečuje o kandidáty?‍?‍?‍? - vyhledává je skrz sociální sítě, aktivně oslovuje, udržuje s nimi kontakt, realizuje online či offline pohovory, provází je výběrovými řízeními, dává doporučení (třeba jak se připravit na pohovor), zjišťuje a sděluje zpětnou vazbu. 
• Ten, který pracuje s interní databází - dbá na kvalitu dat.

Pod křídly Commercial tým má naše Štěpánka Drechsler ?.

Kdo jste?

Koho k nám hledáme ? 

• Člověka s předchozí zkušeností z recruitmentu. Ať už jste dělal/a pozice  rámci salesu, marketingu, financí apod. - budeme si rozumět ?. 
• Někoho s chutí se v těchto oblastech i nadále rozvíjet.
• Osobnost, která má komunikační dovednosti na vysoké úrovni, analytické uvažování, orientaci na cíl a na zákazníka, podnikavého ducha, empatii a houževnatost ?.
• Někoho kdo se nebojí angličtiny, protože v rámci GoodCallu se s ní určitě budete potkávat. Občasně ji třeba využijete při komunikaci s kandidáty, ale primární jazyk je stále čeština. Za nás je značka ideál B2.

Proč je tato pozice lákavá?

• Když vše klapne a pustíme se do spolupráce, během prvních týdnů Vás od píky vše naučíme?. V začátcích Vás bude čekat intenzivní program, kde Vás od základů zaškolíme nejen do tajů sourcingu, ale i jednotlivých oborových specializací.
• Ani později nebudeme zapomínat na Váš další rozvoj. Prostřednictvím tréninků sesterské Recruitment Academy budete mít zdarma přístup ke stovkám hodin špičkového odborného obsahu, včetně komplexní série víc jak 30 kurzů Digital HR Leaders. Každý nováček také bezplatně prochází certifikačními školeními RACS a RACR v hodnotě téměř 20 tisíc. Mimo to vytváříme i řadu interních vzdělávacích programů a realizujeme další na míru připravená ad hoc školení.
• Čekají Vás neotřelé benefity jako 10 extra dní volna ročně - tzv. GoodDays, měsíční sabbatical po sedmi odpracovaných letech či volno navíc při speciálních životních událostech, i ty klasičtější (technické vybavení/Edenred karta, Multisport karta apod.).
• Potrpíme si tu na dobré mezilidské vztahy?, takže po pracovní stránce můžete vždy očekávat podporu ze strany kolegů i managementu, ale také Marketing nebo People Care týmu. 
• Po pracovní době se pak pod organizační taktovkou naší interní Social Committee můžete účastnit společných akcí a projektů napříč žánry (sport, kultura aj.) - o jaké se jedná konkrétně, můžete omrknout na našem IG profilu (@goodcallcz).
• Nahlédnout k nám do týmu můžete i prostřednictvím sociálních sítí TikTok, LinkedIn, Facebook a pokud by Vás zajímalo, co o nás říkají naši (současní i bývalí) zaměstnanci, prohlédněte si nás na Atmoskopu.

Tak co na to říkáte ? Jestli Vám to zní na první dobrou jako skvělá příležitost, neváhejte ani minutu a dejte nám o sobě vědět. Zašlete CV a pojďme se pobavit ?.