GHC RESEARCH INSTITUTE

Pozitivní je na společnosti pouze projekt, který je svým charakterem velice zajímavý a byl důvodem k tomu, že jsem ve společnosti setrvala více než rok, ačkoliv pracovní prostředí se dá nazvat slovem "toxický".

Ze společnosti jsem z vlastního rozhodnutí odešla (stejně jako minimálně 8 dalších kolegů z různých pozic v rozmezí 2 měsíců). Ve firmě absolutně selhávají jak vztahy mezi zaměstnanci a vedením, tak i vztahy mezi jednotlivými zaměstnanci. Vedení je bohužel až příliš vzdáleno zaměstnanci, aby pochopilo jeho potřeby a ocenilo jeho práci. Druhým problémem je neexistence koncepce a směřování, která vede k chaosu v zadávání práce a nejasnosti v kompetencích jednotlivých zaměstnanců. Každý je pak nucen dělat prakticky vše. Mé snahy o změny vyšly vniveč a bohužel tak tohoto zaměstnanci musím silně nedoporučit. Nevidím prostor pro nápravu atmosféry ve společnosti dříve než v rámci 6-12 měsíců.