Senior Software Developer

Chcete využít své zkušenosti s programováním webových služeb a databází a stát součástí globální společnosti, která patří mezi nejúspěšnější značky na trhu?
Máte chuť podílet se na zajímavých projektech, které reagují na nejnovější trendy v oblasti fintechu a pojišťovnictví?
Nechybí Vám odvaha používat nové technologie?
Láká Vás neustále pracovat na svém odborném a osobním růstu?
Jste výborný týmový hráč se zodpovědným přístupem k práci?

Pokud ano, čtěte dál…

Jaké je oddělení vývoje aplikací v AXA?
Jsme přátelský tým motivovaných lidí, kteří se dokáží bavit nejen o práci.
Umíme si navzájem pomáhat a neustále hledáme nové výzvy a možnosti.
Z pojišťovny AXA jsme udělali leadera na poli digitalizace a dále se ji snažíme se udržet na prvním místě v oblasti inovací a zavádění nejpokrokovějších technologií.

Co bude náplní Vaší práce?

• návrh, vývoj a správa aplikací, rozhraní, modulů systémů a databází z rodiny AXA Studio (AS), především AS Online, AS Extended, User Management, Postman a dalších, které jsou určené pro podporu prodeje produktů skupiny AXA
• návrh funkčností a uživatelského rozhraní
• návrh architektury cílového řešení a jeho začlenění mezi stávající systémy
• vytváření a udržování technické dokumentace (datové modely, procesní modely, popisy rozhraní)
• spolupráce s dodavateli IS třetích stran
• aktivní podílení se na definici standardů pro vývoj aplikací

Co od Vás očekáváme?

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru
• min. 3 roky praxe na obdobné pozici
• velmi dobré znalosti C#, .NET Framework a objektově orientovaného programování
• zkušenosti s vývojem služeb (WCF, Web API)
• znalost relačních databází (MS SQL Server) a SQL jazyka a XML
• znalost návrhových vzorů a unit testů
• zodpovědnost, pečlivost a samostatnost
• týmového ducha, flexibilitu, aktivní přístup k práci
• znalost UML výhodou

Co Vám nabízíme?

• zajímavou a zodpovědnou práci v silné a stabilní společnosti
• férový přístup a možnost seberealizace
• flexibilní pracovní dobu včetně možnosti práce z domova
• nadstandardní spektrum firemních benefitů (5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna za rok, stravenky, bonusy, firemní akce, občerstvení na pracovišti, systém cafeterie, příspěvek na penzijní/životní pojištění, sleva na firemní produkty/služby, vzdělávací kurzy/školení, exkluzivní benefity pro nastávající rodiče)
• možnost osobního rozvoje a profesního růstu