Sales Manager pre Bratislavu a okolie (Trnava, Nitra)

Sme osviežením českého trhu – v lete 2017 sme naštartovali prvý pracovný webový portál, špecializujúci sa na top manažérske pozície. Chceme náš koncept priviesť na ďalšie trhy strednej a východnej Európy. Našim cieľom je vybudovať spoločnosť, ktorá na českom trhu nemá obdobu, a to ako vo firemnej kultúre, tak v kvalite služieb a starostlivosti o zákazníkov.

Vo svojej práci sa budete denne potýkať s HR managementom spoločností alebo s majiteľmi menších firiem. Bolo by tedy fajn, keby ste vo svojej pracovnej minulosti už produkty/služby predávali. Samozrejme, priame skúsenosti s predajom v HR vyslovene nežiadame. Dôležitá je pre nás schopnosť premýšľať ako podnikateľ, mať sedliacky rozum a schopnosť dotiahnuť veci do konca. Teda dosiahnuť predajné ciele.

Typický deň Sales Managera sa skladá z obchodných schôdzí s HR šéfmi/šéfkami alebo majiteľmi menších firiem, prípadne headhuntermi. Jeho starosťou je aj zaisťovanie ďalších obchodných príležitostí a zhromažďovanie spätných väzieb z jednaní. S potenciálnymi klientmi budete absolvovať osobné schôdzky a snažiť sa ich získať ako inzerentov pre náš web portál.

Potrebujeme vás aj ako partnera pre ďalší rozvoj našich služieb. Tešíme sa na váš pohľad na vec a postrehy. Nepôjde teda len o uzatváranie obchodov. Budete sa tiež podieľať na budovaní silných a dlhodobých vzťahov s našimi klientmi a celkovom vývoji nášho konceptu.

Čo vám ponúkame?

• % z obratu ( reálne 2 500 – 4 400 € mesačne, pričom strop nie je stanovený)
• odmenu získanú z opakovaných nákupov inzerentov, keďže nám ide o dlhodobé vzťahy s našimi zákazníkmi
• v prvých mesiacoch garanciu minimálnej výšky provízie
• neobmedzenú výšku odmeny, ktorá závisí len na vašom obrate
• otvorenú komunikáciu
• prostredie a kultúru startup firmy – pružnosť v zavádzaní zmien a v rozhodovaní
• interný a externý rozvoj schopností – obchodných aj osobnostných

Čo bude náplňou vašej práce?

• akvizícia nových firiem pre inzerciu na našom portály
• meetingy s HR managementom spoločností
• vysvetľovanie prínosu a benefitov našich riešení
• spolupráca na tvorbe produktu a stratégie
• tvorba zápisov z meetingov s klientmi a zanášanie do CRM

Čo požadujeme?

• predajné úspechy s minimálne dvojročnou praxou v B2B segmente, prípadne minimálne päťročné skúsenosti s preukázateľnými úspechmi v akomkoľvek predaji
• výborné vyjednávacie schopnosti
• živnostenský list na obchodné zastúpenie ( sprostredkovanie obchodu)
• vodičský preukaz skupiny B a vlastný automobil
• sedliacky rozum (pretože na ňom staviame)
• podnikateľský mind-set

Výhodou sú:

• skúsenosti s CRM systémom ( ideálne PipeDrive)
• predchádzajúce úspechy v predaji služieb/produktu v oblasti HR

Doplňujúce otázky:

Odpovede na doplňujúce otázky sú povinné, prosím, pripojte ich k vašej reakcii na pozíciu. Bez odpovedí na otázky nie je aplikácia na pozíciu úplná.

• V čom vidíte kúzlo nášho konceptu a kde je podľa vás skrytý potenciál?
• Ako by ste popísal/a váš štýl jednania a vyjednávania a prečo si myslíte, že ste s ním doposiaľ bol/a úspešný/á?
• Uveďte vaše preukázateľné úspechy v predaji nejakej služby v B2B (ideálne, ak bola protistrana HR management)