Pracovník vnitřní služby - Dodejna Frýdlant nad Ostravicí

Jsme jednou z největších firem v České republice. Každý z našich zaměstnanců nám pomáhá zlepšovat služby České pošty tak, abychom i nadále patřili mezi špičku v oboru. Máte příležitost uplatnit svůj profesionální přístup, kterým můžete změnit budoucnost Pošty a zároveň napsat svůj vlastní úspěšný příběh.

Jak bude vypadat Váš pracovní den:

• Pracovat budete v zázemí Dodejny Frýdlant nad Ostravicí, ul. Poštovní 310.
• Přijdete v domluvený čas do práce a převlečete se do pracovního ( ranní a odpolední směny, 27 hodin týdně).
• Budete třídit balíkové zásilky, tisk, letáky, reklamní a propagační materiály a rozdělovat je na doručovací okrsky.

Hodíte se k nám, protože:

• jste spolehlivý, protože budete manipulovat i s drahým zbožím klientů.
• jste v dobré fyzické kondici, ne všechny zásilky jsou lehké.
• záleží Vám na tom, aby se zásilky dostaly v pořádku a včas ke svým majitelům.
• máte alespoň výuční list.

Proč pracovat právě u nás?

• Výplata chodí na den přesně, zdravotní a sociální pojištění platíme za Vás řádně.
• Naučíme Vás vše, co budete k práci u nás potřebovat.
• Díky 27hodinové pracovní době vám zbyde čas i pro Vás nebo pro rodinu.
• Volno si užijete i o 5týdenní dovolené.
• Máme pro Vás i další benefity (dotované stravenky, ubytování ve firemních rekreačních zařízeních, příspěvky na dovolenou a dětské tábory, volno pro rodiče, aj.).
• Bližší informace na tel. čísle: 731 132 407 paní Macurová

Základní údaje o pracovní pozici

Pozice:

Pracovník vnitřní služby - Dodejna Frýdlant nad Ostravicí

Typ pracovního poměru:

Práce na zkrácený úvazek

Místo výkonu práce:

Poštovní 310, 73911 Frýdlant nad Ostravicí - Frýdlant, Česká republika

Minimální stupeň vzdělání:

Odborné vyučení bez maturity

Další informace o volném místě:

Pozice není vhodná pro OZP.

Kontaktní údaje

Kontaktní osoba:

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.