Pozice pro B2B a Vendor oddělení

Naše B2B oddělení je tvořeno 2 většími týmy. Jeden z nich je čistě B2B, kde se naši obchodníci starají o významnou firemní klientelu (služby, produkty), druhý je tým Vendor partnerů, který se o dodavatele stará obchodně a marketingově.

Do obou sekcí našeho B2B hledáme pár nových kolegů, kteří se v začátcích zorientují v rozsáhlém portfoliu současných zákazníků a dodavatelů a stanou se jejich partnery, na které se budou moci spolehnout. Řídíme se totiž heslem: „Dobré vztahy dělají dobrý byznys. Dobrý byznys dělá dobré prémie.“

Zaujalo tě to? Čti dál.

Co konkrétně budeš dělat?

B2B sekce:

• Budeš si především volat a mailovat s nákupčími a obchodními řediteli společností, které patří mezi naše nejlepší zákazníky a starat se o to, aby si Alzu nemohli vynachválit. Občas s nimi zajdeš třeba i na kafe.
• Budeš jim radit, hledat řešení na míru a samozřejmě kompletně zajišťovat jejich zakázky.
• Samozřejmě bude skvělé, pokud se ti podaří přivést i další velké zákazníky. Takové úspěchy umíme náležitě odměnit.

Vendor sekce:

• Vyjednávat podmínky spolupráce v rámci našeho marketingu a nastavovat spolupráci i do budoucna.
• Komunikovat s reportingovým specialistou a lidmi na marketingu, kteří tu jsou pro tebe. A také s B2B sekcí, protože spadáme do jednoho týmu.
• Musíš myslet na čísla a vždy hledat win-win spolupráci, o tu nám jde především.

A co je důležité, aby ti nechybělo?

• Chuť se stále sebevzdělávat a dokázat logicky uvažovat. Bez počítání a touhy sám se vzdělávat to u nás pro tebe bude těžké.
• Orientace na výsledek, protože dosažené výsledky nám tvoří část mzdy.
• Láska k obchodu - komunikace s klienty, dobrá argumentace a vyjednávání, ... prostě láska k obchodu.
• Orientace v byznysu - ROI, marže, výsledovka, přehled o firmách na trhu.
• Domluvíš se anglicky - B2 je zde must-have.

Jak moc zkušeného kolegu hledáme?

Upřímně říkáme, že 2 roky v obchodu jsou výhodou, protože klienti jsou velké firmy a komunikace probíhá s jejich zkušenými account, řediteli a někdy i CEOs. Pokud je nemáš, ale obchod je něco, kam tě to přirozeně táhne, máme i Trainee pozice.

A proč do toho s námi jít?

• Propojení obchodu s čísly a kontakty, protože to je pro byznys důležité.
• Jsme velká firma, ale rozhodně ne korporát, na procesy si nepotrpíme.
• Spolupracujeme s firmami, které mají miliardové rozpočty a s dalšími chceme spolupráci navázat.
• Jsme parta lidí, se kterými se rádi uvidíte i po práci.
• Máme neformální firemní kulturu a jsme otevřeni neotřelým nápadům, které tě necháme realizovat.
• Možnost osobnostně i pracovně vyrůst u nás není otázkou mnoha let, jde to mnohem rychleji.
• Interní systém vzdělávání a externí kurzy jsou pro nás důležité, protože mít přehled je výhodou.
• Pracujeme v kancelářích se živými stromy, solnou jeskyní, posilovnou, lezeckou stěnou, saunou a kavárnou, kde se budeš cítit dobře.
• Samozřejmě i další benefity jako zaměstnanecké slevy, jazykové vzdělávání, příspěvky na stravování, karta MultiSport benefit nebo ActivePass a podobně.

Průběh výběrového řízení:

Výběrové řízení má více kol. Prvním je online test na doma na 30 minut, poté je osobní setkání, poté menší úkol na doma (maximálně na hodinu vašeho času) a setkání s ředitelem daného oddělení. Zní to možná zdlouhavě, ale věř, že za 2 týdny to stíháme.