Manažer/ka pro klíčové zákazníky junior

Chcete se stát součástí společnosti, která patří mezi nejúspěšnější značky na trhu?
Máte zkušenosti s finančními produkty a/nebo na obchodní pozici?
Jste pozitivní osoba, pro kterou je každodenní komunikace s lidmi radostí?
Láká Vás možnost řídit si svůj čas podle obchodního cíle a momentálních výsledků?
Jste časově flexibilní a nevadilo by Vám cestovat po celé ČR?

Pokud ano, čtěte dál…

Jaké je oddělení externího prodeje v AXA?
Jsme dynamický tým působící po celé republice.
Rádi hledáme nové výzvy a cesty.
Spojuje nás pro-obchodní myšlení a orientace na výsledek.

Co je hlavním posláním této pozice?
Jako Manažer/ka pro klíčové zákazníky budete v úzkém kontaktu s obchodní sítí. Budete zodpovědný/á za udržování a rozšiřování dobrých vztahů s obchodníky. A to především formou školení, servisu a profesionálního přístupu.
Manažer/ka pro klíčové zákazníky bude mít v rámci společnosti možnost naplno uplatnit svůj talent a kreativitu. Zároveň bude mít příležitost podílet se na vylepšování vnitropodnikových procesů a výsledcích společnosti.

Co bude náplní Vaší práce?

• udržování a rozšiřování dobrých obchodních vztahů s partnery společnosti
• zabezpečení růstu obchodní produkce
• příprava a realizace produktových školení a dalších pro-obchodních aktivit
• navazování spolupráce s pojišťovacími agenturami a makléři
• poskytování odborného poradenství a servisu obchodním partnerům (včetně servisu smluv)
• školení investičních produktů
• spolupráce na vývoji produktů

Co od Vás očekáváme?

• SŠ/VŠ vzdělání
• min. 2 roky praxe na obchodní pozici nebo jako podpora prodeje
• znalost finančních produktů je velkou výhodou
• znalost MS Office
• schopnost argumentovat
• výborné prezentační a komunikační dovednosti, schopnost argumentovat
• samostatnost, zodpovědnost, orientaci na výsledek
• časovou flexibilitu a ochotu cestovat
• řidičský průkaz skupiny B

Co Vám nabízíme?

• zajímavou práci v příjemném a přátelském prostředí
• zázemí silné a stabilní společnosti skupiny AXA
• služební auto, mobilní telefon a notebook
• možnost seberealizace, osobního rozvoje a profesního růstu
• nadstandardní spektrum firemních benefitů (5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna za rok, stravenky, bonusy, firemní akce, občerstvení na pracovišti, flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova, systém cafeterie, příspěvek na penzijní/životní pojištění, sleva na firemní produkty/služby, vzdělávací kurzy/školení, exkluzivní benefity pro nastávající rodiče)