HR ŘEDITEL/KA

Příležitost pro zkušené vedoucí pracovníky z oblasti HR, kteří mají praxi v nastavování personální strategie ve výrobní společnosti a umí nastavit personální marketing. Náplní práce na této pozici bude např.

Realizace náborů, případná adaptací stávajících pracovníků

Řídit systém vzdělávání a zaškolování

Odpovědnost za pracovně právní a mzdovou agendu firmy

Nastavování a aktualizace motivačního systému, hodnocení pracovníků

Interní komunikace ve společnosti + průzkumy spokojenosti zaměstnanců

Případné vyjednávání s odborovou organizací a jinými institucemi

Personální plánování a controlling

Účast na poradách vedení a reporting

Flexibilní prac. doba (je ovšem očekáváno, že člověk na této pozici bude v práci alespoň do 16 hod)

Nástup možný ihned

Výše mzdy se odvíjí podle zkušeností a osobnostních předpokladů.

Požadavky

• ideálně VŠ vzdělání humanitního směru
• dobrá znalost pracovního práva a mzdové politiky
• praxe na vedoucí pozici v HR ve výrobní společnosti
• manažerské schopnosti a velmi dobré komunikační schopnosti
• mnalost cizího jazyka výhodou, ale ne podmínkou
• řidičský průkaz sk B

Požadované vzdělání

• VŠ

Benefity

• osobní automobil i k soukromým účelům
• 5 týdnů dovolené
• firemní mobil a notebook
• firemní benefity jako např. Benefit +
• penzijní připojištění
• závodní stravování, kafeterie
• výroční jubilea
• firemní akce – rauty apod.