Top zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
ROKO-MOTOR
Pracoval(a) jsem ve společnosti ROKO-MOTOR na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2018.
Žádné
Nestálý tým lidí Žádné vedení Směšný plat Chybí motivace
... nevyplněno ...
IMPERIUM FINANCE
Pracoval(a) jsem ve společnosti IMPERIUM FINANCE na plný úvazek, do roku 2019.
mladý kolektiv pěkné kanceláře parkování
nezkušený a nesamostatný management osobní asistentka je zároveň uklízečka, kurýr, pošťačka a nandavačka jídla na talíř nedostatečné finanční ohodnocení špatné zaškolení při nástupu (hodí vám jen pár… nezkušený a nesamostatný management osobní asistentka je zároveň uklízečka, kurýr, pošťačka a nandavačka jídla na talíř nedostatečné finanční ohodnocení špatné zaškolení při nástupu (hodí vám jen pár stránek papíru, co a jak by se mělo dělat) více
... nevyplněno ...
PTÁČEK-velkoobchod
Pracuji ve společnosti PTÁČEK-velkoobchod na plný úvazek.
Líbí se mi, že mám u této firmy jistotu. Nadřízení i kolegové jsou v pohodě. Befity také ok - nedávno se nějaké nové přidávaly, takže super. Celkově za mě tedy dobrý.
Na peníze si sice nemůžu stěžovat, ale u tak veliké firmy by to mohlo být i lepší. Vadí mi ale to, že tu chybí jídla/bufet a v blízkém okolí není možnost si někam skočit pro normální jídlo, takže… Na peníze si sice nemůžu stěžovat, ale u tak veliké firmy by to mohlo být i lepší. Vadí mi ale to, že tu chybí jídla/bufet a v blízkém okolí není možnost si někam skočit pro normální jídlo, takže pokud si člověk zapomene oběd objednat a nebo si neuvaří, je hlady. více
... nevyplněno ...
Philip Morris
Pracoval(a) jsem ve společnosti Philip Morris jako stáž 1-2 roky, do roku 2016.
velmi dobří manažeři - zkušenosti, znalosti práce z domova ocenění nadstandardní práce, byť si myslíte, že to je přeci standard nadprůměrný plat menší kanceláře management, který naslouchá velmi dobří manažeři - zkušenosti, znalosti práce z domova ocenění nadstandardní práce, byť si myslíte, že to je přeci standard nadprůměrný plat menší kanceláře management, který naslouchá více
tabákový průmysl - morální otázka někdy bylo práce až příliš
odlehčit přetíženým lidem
HAUSER
Pracuji ve společnosti HAUSER na plný úvazek.
flexibilní pracovní doba a z toho plynoucí možnost work-life balance možnost samostatné organizace práce zatím pocit stabilní firmy, která vás jen tak nevyhodí
demotivující prostředí, kde práce navíc není doceněna - firma sama s odměnami za nadstandardní výkony nepřijde, takže co si člověk nevydupe, to nemá nulový růst, ať už kariérní tak profesní, žádný… demotivující prostředí, kde práce navíc není doceněna - firma sama s odměnami za nadstandardní výkony nepřijde, takže co si člověk nevydupe, to nemá nulový růst, ať už kariérní tak profesní, žádný rozvoj podnikové systémy, s kterými moc lidí ani neumí, natož aby je řídili nebo využili jejich potenciál, mnohdy ale i nefungující systémy (pouze pocit) - půlka firmy pracuje svědomitě a druhá to jen nějak odklepe, ale nikdo tu první nedocení více
vážit si lidí a naslouchat i řadovým zaměstnancům nechat hodnotit i management zaměstnanci nehnat se pouze a jedině za krátkodobým ziskem
LPP Czech Republic
Pracuji ve společnosti LPP Czech Republic na plný úvazek.
Výplata brzy, stravenky,bonusy z prodeje, slevenky na oblečení v jakémkoli obchodu LPP, možnost karierního růstu, fajn komunikace ať už s regionálem nebo s kýmkoli z centrály firmy.
Chtělo by to jen více motivace pro zaměstnance.
... nevyplněno ...
McDonald's
Pracoval(a) jsem ve společnosti McDonald's na plný úvazek, do roku 2019.
nic
absolutně se nezajímají o nové členy,,,jsou arogantní ...dají najevo že jsi nic !!!
lip se chovat k lidem,nepomlouvat je když to slyší
Teta drogerie
Pracuji ve společnosti Teta drogerie na plný úvazek.
Skvělý kolektiv na prodejně, u vyprodejoveho zboží právo první volby.
Peníze které dostáváme ač po navýšení platů jsou opravdu na pováženou. A i z toho vám strhnou třeba jen za To, že se špatně otočite v uličce. Osobně vám radím do této práce nenastupovat. Za ty… Peníze které dostáváme ač po navýšení platů jsou opravdu na pováženou. A i z toho vám strhnou třeba jen za To, že se špatně otočite v uličce. Osobně vám radím do této práce nenastupovat. Za ty psychické problémy to nikomu nestojí. více
... nevyplněno ...
SMERO
Pracoval(a) jsem ve společnosti SMERO na pracovní smlouvu, do roku 2016.
Příjemné prostředí, pracovní doba.
Arogance, faleš a naprostá neochota spolupracovat. Nefunkční a zlý kolektiv, kolegové na sebe navzájem donášejí a svalují vinu na ostatní. Jen pro silné žaludky.
... nevyplněno ...
BANDI VAMOS
Pracuji ve společnosti BANDI VAMOS na plný úvazek 3-4 roky.
Pokud zaměstnanec sdílí vizi společnosti a odvádí kvalitně svou práci, k tomu ještě přichází s vlastními nápady, má možnost se propracovat během pár let výše. A to v rámci kariérního a mzdového… Pokud zaměstnanec sdílí vizi společnosti a odvádí kvalitně svou práci, k tomu ještě přichází s vlastními nápady, má možnost se propracovat během pár let výše. A to v rámci kariérního a mzdového žebříčku, stejně tak i získáním nedocenitelných zkušeností. Společnost je relativně mladá, na vzestupu, pracovní podmínky se zlepšují a zákonitě se budou zlepšovat i nadále. Přímí nadřízení ochotně vycházející vstříc potřebám svých zaměstnanců a nabízející příležitosti k růstu, vidí-li zájem. Perspektivní zaměstnavatel. více
Zastaralý systém benefitů, který je potřeba rozšířit a zaktualizovat na dnešní standardy obdobně úspěšných společností. Částečně pracovní doba, které se dá přizpůsobit, pokud je zaměstnanec ochoten… Zastaralý systém benefitů, který je potřeba rozšířit a zaktualizovat na dnešní standardy obdobně úspěšných společností. Částečně pracovní doba, které se dá přizpůsobit, pokud je zaměstnanec ochoten se pro společnost obětovat. více
Vytvořit motivační a benefitní program pro zaměstnance, kteří jsou pro firmu cenným článkem, a udržet si je. Bohužel je praxe opačná - zaměstnanci "dýchající" pro společnost se ze společnosti vytrácí… Vytvořit motivační a benefitní program pro zaměstnance, kteří jsou pro firmu cenným článkem, a udržet si je. Bohužel je praxe opačná - zaměstnanci "dýchající" pro společnost se ze společnosti vytrácí a jejich místa obsazují lidé bez elánu a přesvědčení. více
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší. Připojte se do velkého hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.

Přejete si hlasovat?
Prosím, nejprve se přihlaste nebo zaregistrujte.
Přejete si hlasovat?
Prosím, nejprve se přihlaste nebo zaregistrujte.
Přejete si reagovat na hodnocení?