Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů

Kolegové jsou super. Multisport karta, mladý kolektiv, nové prostory kanceláře.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Skvělá firemní kultura a zdravě rostoucí business.

nic!

... nevyplněno ...

Nadprůměrná mzda, bezkonkurenční benefity...bohužel se zde neuchytí každý. Člověk musí být ajťák a účetní v jednom a ještě k tomu umět dva jazyky (nejčastěji AJ a NJ). Přesčasy zde neexistují, pokud… Nadprůměrná mzda, bezkonkurenční benefity...bohužel se zde neuchytí každý. Člověk musí být ajťák a účetní v jednom a ještě k tomu umět dva jazyky (nejčastěji AJ a NJ). Přesčasy zde neexistují, pokud nějaké jsou, je to bráno tak, jakože je ten člověk přetěžován a vedení to nevidí rádo. Každý zaměstnanec představuje nepřenosné systémové know how, takže společností kolují pořád nějaké průzkumy spokojenosti zaměstnanců a ty výsledky pak vedení opravdu čte a zabývá se tím. více

Nejsou.

... nevyplněno ...

Výplata včas na účtě

Od neděle do pátku při nočních směnách na počitárně X presčasů, tudíž osobní život neexistuje! Nikdy nevíte v kolik končíte a pokud potřebujete odejit např. v 7h ráno doktoru, nechtějí vás pustit… Od neděle do pátku při nočních směnách na počitárně X presčasů, tudíž osobní život neexistuje! Nikdy nevíte v kolik končíte a pokud potřebujete odejit např. v 7h ráno doktoru, nechtějí vás pustit dokud se práce neudělá. O zaměstnance jim vůbec nejde, ale hlavně o to, aby se všechno stihlo i kdyby zaměstnanci v Brně padali na h**u! Absolutně nevhodné chování, neprofesionální! více

... nevyplněno ...

Infocesty do zahraničí, pravidelná pracovní doba, super produkty

Žádné nejsou kdo umí ten umí.

... nevyplněno ...

Pěkné penízky.

Rozházené směny - každý týden jiná směna (např. od 7:00-15:00, 8:00-16:00, 9:30-17:30, 12:00-20:00). Přesčasy - už od 9.9.2019 jsou přesčasy (5 hodin týdně, k dnešnímu datumu pořád). Mizerný… Rozházené směny - každý týden jiná směna (např. od 7:00-15:00, 8:00-16:00, 9:30-17:30, 12:00-20:00). Přesčasy - už od 9.9.2019 jsou přesčasy (5 hodin týdně, k dnešnímu datumu pořád). Mizerný kolektiv. Neochotnost vedoucích. A další... více

... nevyplněno ...

Osobní přístup ke každému zaměstnanci. Vedení zajímá jak se v práci cítím a jak se mi pracuje.

Všude je něco. Nikde to není 24/7 perfektní. Pracujeme hlavně o víkendu. Takže většinu víkendů trávím v práci.

... nevyplněno ...

Ve firmě jsem spokojená, kolegové jsou fajn, ne samozřejmě vždy si s každým sednete, ale když bylo ze začátku třeba poradit, vždy se někdo našel, kdo podal pomocnou ruku. Což jsem opravdu jako… Ve firmě jsem spokojená, kolegové jsou fajn, ne samozřejmě vždy si s každým sednete, ale když bylo ze začátku třeba poradit, vždy se někdo našel, kdo podal pomocnou ruku. Což jsem opravdu jako nováček ocenila. Nyní už takto mohu pomáhat nově příchozím i já. Firmu jsem si vybrala hlavně kvůli firemní kultuře a stabilitě. Jsem ráda, že mi nedělalo problém se začlenit. více

Líbil by se mi vyšší plat.

... nevyplněno ...

Těžko hledat něco pozitivního při mé negativní zkušenosti. Snad “jen” to, že brigádníci na DPP/DPČ si mohou přijít na celkem slušné peníze. Tedy pokud se o jejich vyplacení zrovna nemusí hádat s… Těžko hledat něco pozitivního při mé negativní zkušenosti. Snad “jen” to, že brigádníci na DPP/DPČ si mohou přijít na celkem slušné peníze. Tedy pokud se o jejich vyplacení zrovna nemusí hádat s účetní... více

Naprostá katastrofa! Hloupé rozkazy ze strany vedení. Člověk se v práci nemůže ani usmát, aby hned vše nebylo zle! V případě stížnosti ze strany zákazníků na zaměstnance, kdy zaměstnanci pouze plní… Naprostá katastrofa! Hloupé rozkazy ze strany vedení. Člověk se v práci nemůže ani usmát, aby hned vše nebylo zle! V případě stížnosti ze strany zákazníků na zaměstnance, kdy zaměstnanci pouze plní pravidla jim určená, se firma postaví na stranu zákazníků a z nás udělá naprosté d****y! Benefity veškeré žádné ( možná tak směšný slevenkový systém ), není zde možnost si odložit oblečení, člověk se nemůže pomalu ani napít. více

Více si vážit zaměstnanců by možná neuškodilo..

Kariérní růst Možnost zkusit si více věcí než jen činnosti své pracovní pozice Člověk může přijít s nápady, které se mohou uskutečňovat, když mají hlavu a patu Home Office je možný Dog friendly… Kariérní růst Možnost zkusit si více věcí než jen činnosti své pracovní pozice Člověk může přijít s nápady, které se mohou uskutečňovat, když mají hlavu a patu Home Office je možný Dog friendly Benefity Příjemné prostředí Flexibilní pracovní doba Firemní akce Kolegové se snaží pomáhat, jak jen můžou Různá školení jak pracovní, tak pro osobní rozvoj Alza má jméno a nezní to nejhůř, když se někdo ptá, kde je člověk zaměstnán nebo případně, kdyby to bylo napsáno v životopise více

Na druhou stranu chybí klasické benefity jako proplácené stravenky, příspěvek na oběd je, ale zdá se mi příliš malý. Kafe na pracovišti není zadarmo. Jídlo v kavárně není zrovna levné, když člověk… Na druhou stranu chybí klasické benefity jako proplácené stravenky, příspěvek na oběd je, ale zdá se mi příliš malý. Kafe na pracovišti není zadarmo. Jídlo v kavárně není zrovna levné, když člověk není dobře připraven z domu, tak se to promítne na výplatě. Řekl bych, že menší plat než jsem čekal, ale s tím, že jsou možné bonusy a když se člověk snaží, tak sáhne na větší peníze. To ale nemění nižší startovní plat. Občas je horší komunikace, ale to je spíše o jednotlivcích než o firmě jako takové. Dovolená 4 týdny mi přijde malá. 5 týdnů je už snad standart. více

... nevyplněno ...