Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů

Benefit na vlastní značky

Největším negativem je regionální manažerka, která absolutně nerozumí své práci a svoje povinnosti přehazuje na podřízené, nucené přesčasy, které nejsou propláceny, stejně jako nulové nebo minimální… Největším negativem je regionální manažerka, která absolutně nerozumí své práci a svoje povinnosti přehazuje na podřízené, nucené přesčasy, které nejsou propláceny, stejně jako nulové nebo minimální ohodnocení za zaučování nových manažerů, nucené vedení souběžně s jinými provozovnami, po podání stížnosti na ni k vyšší instanci, následovala ani ne do 24 hodin výpověď. Neustálé nesmyslné úkoly, proplácení cestovného dle nálady RM. Vyhazování lidí, kteří něco umí, protože se RM nelíbí, OSOH dle oblíbenosti. Se zaměstnanci jedná firma jako s kusem hadru, je jedno, na které pozici jste. Jako MP jsem měla běžně 230 hodin v průměru, bohužel na finančním ohodnocení to znát nebylo, RM nutí manažery chodit do práce i v pracovní neschopnosti, navíc nemá ráda zvířata a ohledně nich má minimální až nulové znalosti. Neustálé měnění pracovních docházek, opět bez náhrady. Lhaní, intrikování, povyšování, neférovost, nespolehlivost. Tato RM za rok mé působnosti ve firmě vyhodila 8 manažerů prodejen ( z 11), všude nadělala jen zle a aktuálně jiné manažerce ani nesdělila,že ji vyhodí, informace přišla až z webových stránek,kde je inzerát na její pozici, slušnost nula. Odporný prolhaný člověk, který zničí svým lhaním a neschopností společně s kamarádkou, které slibuje vyšší pozici a dělá za ní práci,kterou neumí, celý Západočeský region. A je úplně jedno,že třeba směrem ke mně, získáte ocenění za Vaši práci,že na Vás nikdy nepřišla žádná stížnost, naopak pochvaly, zkrátka se znelibite jí a jdete, běžně vyhrožuje zaměstnancům, s kým se smí bavit ve svém soukromém životě, samozřejmě okamžitým "vyhazovem" z práce. Jedná protizákonně a je jí to jedno. Musím ale uznat, že koncept a směr firmy je dobrý, bohužel, jak je vidět, stačí jeden člověk, který má moc a rozbije fungující kolektivy, vyhodí lidi, kteří jsou schopní a raději nechá pobočky bez manažerů nebo nařídí dojíždění manažerům z jiných poboček, kteří tím pádem nemají čas na svoji práci. Možná,že v jiných regionech to funguje jinak, zde pod vedením této RM funfuje akorát strach, nervozita a výhrůžky. více

... nevyplněno ...

Po předchozích zkušenostech v Bille a na poště velká spokojenost. Větší výplata, benefity, pohodová práce, směny, ale všude je to jinak. Záleží na vedení.

Netečnost firmy k potřebám oprav, v nové prodejně praská podlaha, zatéká výlohou, zlobí počítače.

... nevyplněno ...

Po odchodu z firmy už je jen lépe!

Kvůli velké fluktuaci a chybějící historii po přechozím pracantovi, přijdete k čistému stolu a řeknou, tak se ukaž. Vybudujete si svůj funkční systém a místo, kam patříte, dle svého nejlepšího vědomí… Kvůli velké fluktuaci a chybějící historii po přechozím pracantovi, přijdete k čistému stolu a řeknou, tak se ukaž. Vybudujete si svůj funkční systém a místo, kam patříte, dle svého nejlepšího vědomí a svědomí. S kolegy napříč celou společností vám to klape a máte výsledky. Práci si zamilujete. Stačí, ale jedno malé lidské zaškobrtnutí a přijde šikana, vydírání, nechutné chování a nulová empatie ze strany HR i vedení. Když zajdete za personální ředitelkou s prosbou o pomoc, po zásluze bude tato žádost potrestána. Nastane řízená likvidace vaší osobnosti. To vše, abyste sami odešli a jim nepřidělávali další starosti a papírování. Ve výsledku jste vy ten, kdo prahne o vysvobození z tohoto toxického prostředí a jdete jim na ruku. Ale i přes to, že dosáhli svého, vás budou do poslední chvíle drtit. Co vám tato společnost dá? Nespavost, deprese, nevolnost, nechutenství. Ale hlavně, přestanete věřit v sami sebe. více

... nevyplněno ...

pracovní doba ,samostatné rozhodování

komunikace ve firmě nesjednocené názory vedení nulová zpětná vazba na práci neplacení presčasů vyjádřit svůj názor znamená neoblíbenost a jde to cítit

KOMUNIKACE

Jako brigáda pro studenty asi ok, jinak nechápu, že může někdo vyžít s tou almužnou co mu tam dávájí

Celá práce je jen o skládání hadrů, případně obsloužit někoho na pokladně, plat zoufale nízký, kariérní posun nulový

... nevyplněno ...

Homeoffice

Komunikacia

... nevyplněno ...

Nevím o zadnych

Špatná komunikace s vedením skoro zadna se mzdovou uctarnou ani nemluvím výplatní pásky nesrozumitelne nic se z nich nedá vyčíst ani si zkontrolovat

... nevyplněno ...

pozitivní byl jedině odchod z firmy

Neprofesionální jednání ze strany zaměstnavatele Co prodejna, to jiné peníze Vedení firmy arogantní Chyby převádí nadřízení na podřízené Přetvářky všude a za každých okolností Nepříjemné pracovní… Neprofesionální jednání ze strany zaměstnavatele Co prodejna, to jiné peníze Vedení firmy arogantní Chyby převádí nadřízení na podřízené Přetvářky všude a za každých okolností Nepříjemné pracovní prostředí více

... nevyplněno ...

Nemám co napsat

Vedeni katastrofa, mluví se zaměstnanci jak s póvlem.V první řadě by bylo fajn co 4 roky měnit ředitele, aby se něco zlepšilo .Plánováni směn na těch šlo vidět kdo je oblíbeny a kdo ne.Třeba ani… Vedeni katastrofa, mluví se zaměstnanci jak s póvlem.V první řadě by bylo fajn co 4 roky měnit ředitele, aby se něco zlepšilo .Plánováni směn na těch šlo vidět kdo je oblíbeny a kdo ne.Třeba ani jeden volný víkend v měsíci u nováčka, nebo neoblíbeného zaměstnance a druhý měl tři volné víkendy.Plánování dovolené rok dopředu.Nemůžete ani na nemocenskou, potom Vás čeká vyhazov.Zažil jsem dva vyhazovy ohledně nemocenske. více

Vyměnit vedeni

Lidé drží při sobě, jedno z jakého jsou oddělení.

Zatím mě nic nenapadá, možná přesčasy.

... nevyplněno ...