Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Nalezeno: 14 777 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

JIP východočeská

před 22 hodinami
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti JIP východočeská na pracovní smlouvu.

5.0
Součastný zaměstnanec
Pozitiva firmy:

Firma je soukromá,takže žádné nesmyslné hodnocení podle tabulek.Peníze jsou vždy včas na účtu, oproti ostatním obchodům-velmi pěkné peníze.Pokud děláte svoji práci tak jak po vás chtějí je vše bez… Firma je soukromá,takže žádné nesmyslné hodnocení podle tabulek.Peníze jsou vždy včas na účtu, oproti ostatním obchodům-velmi pěkné peníze.Pokud děláte svoji práci tak jak po vás chtějí je vše bez problémů.Ředitel v Brně je vstřícný,celkově fajn kolektiv. více

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Bosch Rexroth

před 22 hodinami
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Bosch Rexroth na plný úvazek.

3.0
Nadnárodní koncern - s pro i proti
Pozitiva firmy:

Pravidelně chodí mzda i prémie. Čisté prostředí, dobrá dostupnost z Brna. Za nepodařenou věc není hmotná zodpovědnost. Maximálně přijde promluva do duše.

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

BestDrive - ContiTrade Services

před 22 hodinami
- Současný zaměstnanec - Servisní mechanik - Praha

Pracuji ve společnosti BestDrive - ContiTrade Services na plný úvazek 5-7 let.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Velké nápisy jak se starají ale realita je že pouze o vysoké fixní platy manažerů
Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Jistota včasné výplaty

Negativa firmy:

Její velikost je ovšem diskutabilní. Benefity jako z pravěku. Málo který tak velký zaměstnavatel takto kašle na svoje zaměstnance

Doporučení pro management firmy:

Vedení firmy by si mělo uvědomit, že největší know-how, jsou její schopní zaměstnanci.

HAUSER

před 22 hodinami
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti HAUSER na plný úvazek.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Průměr
Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

flexibilní pracovní doba a z toho plynoucí možnost work-life balance; možnost samostatné organizace práce; zatím pocit firmy, která vás bezdůvodně nevyhodí;

Negativa firmy:

demotivující prostředí, kde dobře odvedená práce není doceněna - firma sama s odměnami za nadstandardní výkony nepřijde, takže co si člověk nevydupe, to nemá - takže ostré lokty se mají dobře, ti co… demotivující prostředí, kde dobře odvedená práce není doceněna - firma sama s odměnami za nadstandardní výkony nepřijde, takže co si člověk nevydupe, to nemá - takže ostré lokty se mají dobře, ti co je nemají ale hůř; nulový růst, ať už kariérní nebo profesní, žádný rozvoj; podnikové systémy, které často nefungují, s kterými moc lidí ani neumí, natož aby je řídili nebo využili jejich potenciál; (pouze pocit) - půlka firmy pracuje svědomitě a druhá to jen nějak odklepe, ale odměňování je plošné, nikdo si dobrých (nebo špatných) výkonů nevšímá; vedoucí nenaslouchají, roční hodnocení jsou jen symbolická, takže se užívá strategie vše odkývej, protože stejně nemá smysl něco komentovat - nikdo to nebere vážně; když budete mít neschopného nadřízeného, tak jste ztracení více

Doporučení pro management firmy:

vážit si lidí a naslouchat i řadovým zaměstnancům; nechat hodnotit i vedoucí zaměstnance podřízenými; nehnat se pouze a jedině za krátkodobým ziskem; neskončit u reklam a slibů co by se mohlo změnit… vážit si lidí a naslouchat i řadovým zaměstnancům; nechat hodnotit i vedoucí zaměstnance podřízenými; nehnat se pouze a jedině za krátkodobým ziskem; neskončit u reklam a slibů co by se mohlo změnit ale něco opravdu změnit k lepšímu a přestat se vymlouvat, proč to nejde; podporovat lidské naslouchající vedoucí pracovníky, nikoliv hledat dráby; systematické plány rozvoje lidí více

Alza.cz

před 22 hodinami
- Současný zaměstnanec - Marketing - Praha

Pracuji ve společnosti Alza.cz na plný úvazek 1-2 roky.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Zeptejte se u pohovoru, jaká je fluktuace za marketing. Je to totiž 40% a už jen tohle číslo, vám samo o sobě řekne hodně. V této firmě hodně záleží, v jakém oddělení pracujete. Za mě offline ani online marketing nedoporučuju. Strategií firmy je přijímat
Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Mladý kolektiv Společné prostory kolem kavárny jsou příjemné Dog friendly office

Negativa firmy:

Buzerace za docházku (oběd, relax pauza - vše vypínat!) Máte k dispozici posilovnu - ale nikdo tam nechodí, ping pong - ale nikdo ho nehraje, saunu - ale nikdo tam nechodí, horolezeckou stenu - ale… Buzerace za docházku (oběd, relax pauza - vše vypínat!) Máte k dispozici posilovnu - ale nikdo tam nechodí, ping pong - ale nikdo ho nehraje, saunu - ale nikdo tam nechodí, horolezeckou stenu - ale nikdo tam nelozi. Do solné jeskyně se zamestnanci chodí schovávat z hlučného openspacu. HR nechce řešit problémy zaměstnanců Umělé světlo Malusy za všechno Jedinný benefit jsou zaměstnanecké nákupy, ostatní žalostné Sliby, chyby Enormní počet přesčasů, které neproplácí Arogance a nevážení si zamestnanců více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Borgers

před 22 hodinami
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Borgers na plný úvazek.

1.0
Plno idiotů od stolu včetně těch nejvyšších, na dobrá místa se dostane jen vlezprdel nebo kamarád ředitele
Pozitiva firmy:

Plat jako kdekoliv jinde

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Lidl Česká republika

před 22 hodinami
- Bývalý zaměstnanec - Pokladní - Praha 4

Pracoval(a) jsem ve společnosti Lidl Česká republika na plný úvazek 3-4 roky, do roku 2019.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Lidl nedoporučuji
Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Vitamínový balíček,stravenky

Negativa firmy:

V zázemí je chaos a nedostatečná komunikace mezi pokladní a vedení. Na směně je málo zaměstnanců z čehož vznikají i několika hodinové přesčasy ( pokladní většinu dne na kasách a nemá kdo vybalovat )… V zázemí je chaos a nedostatečná komunikace mezi pokladní a vedení. Na směně je málo zaměstnanců z čehož vznikají i několika hodinové přesčasy ( pokladní většinu dne na kasách a nemá kdo vybalovat ) Odpolední směna se standartně vrací domů posledním metrem. (Konec odpol. směny 22h) Dovolené vám manažer vyplácá jak se mu zachce a hodí.V podstatě žádný odpočinek mezi směnami. Málokdy se stane,že máte v kuse 2 dny volno.Můžete pracovat 6 dní 1 den volno dalších 6 dní 1 den volno - 9 až 12 hodin.NA DANÉ ÚVAZKY ZAPOMEŇTE,NIC SE NEDODRŽUJE.Vedení by si mělo zkusit práci pokladního.Právě jejich nevědomost a ruzná nařízení hází obyčejným zaměstnancům klacky pod nohy.Arogantní a nechutné chování zákazníků,urážky a napadání na denním pořádku.Zaměstnanci neustále odcházejí. Peníze za tuto práci nestojí. Otráví vás to a psychicky zdeptá.Pokud člověku záleží na zdraví,váží si sám sebe a má trochu sebeúcty tak vyhledá jiné zaměstnání. Lidl ani jako poslední možnost. více

Doporučení pro management firmy:

Více zaměstnanců na směnu.

Gates Hydraulics

před 22 hodinami
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Gates Hydraulics na pracovní smlouvu méně než 1 rok, do roku 2019.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Špatný přístup vedení a nepříliš dobrý kolektiv
Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Na nic si nevzpomínám

Negativa firmy:

Žádné benefity, malý plat, jiné chování ke kmenovým a agenturním zaměstancům, agenturní zaměstnanci se neúčastní firemních akcí

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Česká pošta

před 22 hodinami
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Česká pošta na plný úvazek.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Státní podnik
Negativní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Výplata vždy k 12. v měsíci na účtu, mnoho poboček kam se mužem nechat prevelit, stravenky, dovolená 5tydnu,priplatek na dovolenou, příspěvky na důchodové pojištění, a spousta výhod od aliancnich… Výplata vždy k 12. v měsíci na účtu, mnoho poboček kam se mužem nechat prevelit, stravenky, dovolená 5tydnu,priplatek na dovolenou, příspěvky na důchodové pojištění, a spousta výhod od aliancnich partnerů více

Negativa firmy:

Mnoho lidí se stěžuje na přístup nás pracovníků na přepážce, stále máme být milý a vstřícní, ale nikdo nevidí co po nás celý management české pošty vyžaduje, co vše máme plnit, a také občas jsou… Mnoho lidí se stěžuje na přístup nás pracovníků na přepážce, stále máme být milý a vstřícní, ale nikdo nevidí co po nás celý management české pošty vyžaduje, co vše máme plnit, a také občas jsou klienti velmi neodbitni, stále by si jen stěžovali, ale nikdo z nich nepůjde a nezkusi posílit naše řary, byť by to byla jistě zkušenost dobrá a zjistili by jak to máme těžké a psychicky náročné. Kdo nezažil tak ten mu e velmi těžko hodnotit jak máme těžkou práci. více

Doporučení pro management firmy:

Zlepšit platové podmínky, snažit se také koukat a více naslouchat zaměstnancům, z kanceláře se lépe rozhoduje než přímo od přepážky.

Office Depot

před 22 hodinami
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Office Depot na plný úvazek.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Na jedné lodi
Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Vysoká úroveň kolegiality, vzájemné podpory a otevřenosti. Velmi příjemná firemní kultura. Snaha o stálé zlepšování a růst. Rozmanitost práce a velká samostatnost. Možnost dělat nové věci a dělat je… Vysoká úroveň kolegiality, vzájemné podpory a otevřenosti. Velmi příjemná firemní kultura. Snaha o stálé zlepšování a růst. Rozmanitost práce a velká samostatnost. Možnost dělat nové věci a dělat je jinak. více

Negativa firmy:

Korporátní pravidla ze zahraničí. Základní platy.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší. Připojte se do velkého hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.