Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů | VímVíc.cz

Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé

Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Nalezeno: 18 207 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

Dáme jídlo

před 1 měsícem
- Současný zaměstnanec - Kurier

Pracuji ve společnosti Dáme jídlo na zkrácený úvazek.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Vedení společnosti

Dáme jídlo- celé zle

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Možnosť individuálne si zvoliť smeny Ked niekto zruší/odmietne objednávku, ostane vám

Negativa firmy:

Na rozvoz musíte mať buď vlastné auto bez príspevku na naftu alebo si od nich požičiate s tým, že za prenájom sa platí, musíte tankovať za vlastné a samozrejme na vlastné náklady ho vždy po smene aj… Na rozvoz musíte mať buď vlastné auto bez príspevku na naftu alebo si od nich požičiate s tým, že za prenájom sa platí, musíte tankovať za vlastné a samozrejme na vlastné náklady ho vždy po smene aj upratať. Pokial dôjde k nejakej závade z opotrebovania auta, pýtajú od vás peniaze na opravu. Garantujú 3-4 objednávky za hodinu, realita sú 2 objednávky. Častokrát vám naskočí objednávka 1-2 minuty pred záverečnou a vy tak čakáte a rozvažate aj 30min. navyše. Vypláca sa aj po stanovenom termine a keď sa snažíte niekoho kontaktovať, tak sa odvolávajú jeden na druhého. Nízke platového ohodnotenie. Musíte mat neustále zapnuté vlastné dáta kvoli navigácii (opotrebovanie mobilu) a samozrejme zákazníkom voláte z osobného čísla, nikto vám to nepreplatí. Najazdí sa vela km, pretoze vzdy je nutné sa vrátiť do centra, aby vám naskočila ďalšia objednávka. více

Doporučení pro management firmy:

Vyššie platové ohodnotenie kurierov, bez nich by firma šla ku dnu

Správa železniční dopravní cesty

před 1 měsícem
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Správa železniční dopravní cesty na plný úvazek.

2.0

Státní organizace

Pozitiva firmy:

Jen že chodí výplata včas jinak nic

Negativa firmy:

na vedoucích pozicích dělají lidi co nemají ani ponětí co se pod nimi dějě,absolutně nerozumí tomu co dělají,vše je problém,bohužel porád převládají praktiky socializmu,státní peníze se vyhazují… na vedoucích pozicích dělají lidi co nemají ani ponětí co se pod nimi dějě,absolutně nerozumí tomu co dělají,vše je problém,bohužel porád převládají praktiky socializmu,státní peníze se vyhazují oknem více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Burger King

před 1 měsícem
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Burger King na pracovní smlouvu, do roku 2022.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Katastrofa

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Asi ani to jídlo to nevykompenzuje, ale bylo zdarma.

Negativa firmy:

Špatně placená práce za tu dřinu, vedení absolutně bez jakéhokoliv praktického rázu, vše jen teoreticky, reálná situace je nezajímá. Vzhledem k tomu platu tam pracujete s debily s IQ někde kolem 20,… Špatně placená práce za tu dřinu, vedení absolutně bez jakéhokoliv praktického rázu, vše jen teoreticky, reálná situace je nezajímá. Vzhledem k tomu platu tam pracujete s debily s IQ někde kolem 20, kteří neumí spočítat 2 a 2. Dělat práci za někoho jiného běžná praxe, každý se tam snaží nejlépe nechat všechno na někoho jiného. Pak využívají každého aspoň trochu schopného člověka. více

Doporučení pro management firmy:

Přidejte těm lidem, nebo se jim jednou rozsvítí a najdou si za 5 minut na internetu 20 lepších nabídek.

Tipli

před 1 měsícem
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Tipli jako stáž.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Super příležitost do začátku

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

- homeoffice - kolektiv - náplň práce

Negativa firmy:

- časté změny

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Heřmánek Praha, základní škola

před 1 měsícem
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Heřmánek Praha, základní škola jako nezávislý pracovník, do roku 2012.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Kultura a hodnoty

dobrý tým, vzpomínám

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Moc vzpomínám na práci v Heřmánku, bylo nám spolu dobře.

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

GrandOptical

před 2 měsíci
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti GrandOptical na plný úvazek.

4.0

Grandoptical zkušenost

Pozitiva firmy:

Moje zkušenost s práci v GrandOptical je dobrá. Práce je fajn a taky vedoucí je celkem férová. Ohodnocení není nejhorší a jsem spokojena i s benefity.

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

COOP

před 2 měsíci
- Současný zaměstnanec - Prodavač - Vsetín

Pracuji ve společnosti COOP na plný úvazek 5-7 let.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Když ptáčka lapají ,pěkně mu zpívají

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Pravidelná směnnost,

Negativa firmy:

Minimální mzda, jeden jediný benefit-stravenky. Neplatí přesčasy, pracovní doba je otevírací doba asi si všichni myslí, že chleba a ostatní zboží ráno naskočí do regálů samo a večer se i samo uklidí… Minimální mzda, jeden jediný benefit-stravenky. Neplatí přesčasy, pracovní doba je otevírací doba asi si všichni myslí, že chleba a ostatní zboží ráno naskočí do regálů samo a večer se i samo uklidí. Vedení chce mít tržby ,ale ve skladě nic nemají ,ceny nejsou schopné konkurovat a když už je něco v akci co se prodává tak je toho málo na skladě. Vedení nekomunikuje se zaměstnanci. více

Doporučení pro management firmy:

Když chci , aby firma fungovala, tak musí být spokojený zaměstnanec ,aby potom byl spokojený zákazník. Manažéři a veškeré vedení by si měli uvědomit ,že ty prodavači a prodavačky potřebují k tomu,… Když chci , aby firma fungovala, tak musí být spokojený zaměstnanec ,aby potom byl spokojený zákazník. Manažéři a veškeré vedení by si měli uvědomit ,že ty prodavači a prodavačky potřebují k tomu, aby i oni měli výplatu. více

AAA AUTO

před 2 měsíci
- Bývalý zaměstnanec - Recepční - Praha

Pracoval(a) jsem ve společnosti AAA AUTO na pracovní smlouvu 1-2 roky, do roku 2018.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Nejlepší firma

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Nejlepší kolektiv! Skvělé vedení. Jediná firma kam bych se vždy ráda vrátila zpět kdyby byla možnost :) Díky kluci!

Negativa firmy:

Žádná :)

Doporučení pro management firmy:

Vše perfektní, především oddělení výkupu.

Marvinpac

před 2 měsíci
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Marvinpac na plný úvazek.

1.0

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Nové vedeni

Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Pracovní doba

Negativa firmy:

Nove vedeni nemá absolutně chuť řešit potřebné věci co se týká výroby a zaměstnanců.Vymyšli nové strategie které jsou nesmyslné a nefunkční/zbytecne vyhazování peněz a materiálu.Neinformuje… Nove vedeni nemá absolutně chuť řešit potřebné věci co se týká výroby a zaměstnanců.Vymyšli nové strategie které jsou nesmyslné a nefunkční/zbytecne vyhazování peněz a materiálu.Neinformuje dostatecne a vcas své podřízené.Nedá se s nimi komunikovat,nemají lidsky přístup.Nadřízení neodpovídají kvalite pracovních pozic.Nepříjemná spolupráce s agenturou která zaměstnává lidi kterým chybí základní vychováni i co se tyče hygieny.Někdy převládá agentura před kmenovými zaměstnanci. více

Doporučení pro management firmy:

Snížit stav pracovníků z agentury,nebo je naučit slušnému chovani a základu hygieny.Větší komunikace s personálem a řešit problémy.Ptát se jich na názory a hlavně jak funguje výroba.Ne něco… Snížit stav pracovníků z agentury,nebo je naučit slušnému chovani a základu hygieny.Větší komunikace s personálem a řešit problémy.Ptát se jich na názory a hlavně jak funguje výroba.Ne něco rozhodnout a tak zneprijemnovat práci ov.Nebo ať se jde postavit za linku/stůl na týden ten kdo vymysli ty nesmysli a sám uvidi kolikrát vymyslel už nesmysl a v praxi úplně zbytecne/nepoužitelné.A taky se zamyslet kolikrát nad tím zda je lepší kvalita nebo kvantita. více

O2

před 2 měsíci
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti O2 na plný úvazek, do roku 2021.

1.0

O2 je skvělá firma ale...

Pozitiva firmy:

Benefity

Negativa firmy:

Budu hodnotit O2 v Ostravě. Manažeři jsou neskutečně namyšlení, chtějí vysoké požadavky na začínající zaměstnance a dotáhnou to až tak daleko, že zaměstnanec je nucen sám odejít. Bohužel s… Budu hodnotit O2 v Ostravě. Manažeři jsou neskutečně namyšlení, chtějí vysoké požadavky na začínající zaměstnance a dotáhnou to až tak daleko, že zaměstnanec je nucen sám odejít. Bohužel s neschopnými manažery, honícími si své ego se setkáte již při pohovoru, kdy nemají problém při prvním setkání vyhodit pár lidí a když dojdete dále tak se s manažerem setkáte při zkoušce, tam po Vás chce neskutečné požadavky a evidentně se mu to strašně líbí že už si nevíte rady. O2 doporučuji a měli by si udělat pořádek s manažery a zjistit zda jsou opravdu způsobilí na první kontakt s nováčky. Takhle si budoucí zaměstnance pouze odradíte! více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší

Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Nahrávání