Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů | VímVíc.cz

Top zaměstnavatelé

Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Nalezeno: 16 070 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

EmbedIT

před 1 dnem
- Současný zaměstnanec - Software engineer - Brno

Pracuji ve společnosti EmbedIT na plný úvazek 3-4 roky.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Dynamická firma

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

dynamická firma, tak se interně říká embeditu, platí to v mnoha významech. v EIT je spousta nadšených lidí. spousta extrémně pracovítých lidí, ovšem často se pohybují zleva doprava nikoliv dopředu na… dynamická firma, tak se interně říká embeditu, platí to v mnoha významech. v EIT je spousta nadšených lidí. spousta extrémně pracovítých lidí, ovšem často se pohybují zleva doprava nikoliv dopředu na základě micro managementu. + dobře placení manažeři + dobré postavení manažerů + hodně školení pro manažery + možnost stát se manažerem bez technických skillů na úrovni alespon junior dev a krom toho je v EIT menší množštví fakt nabušených vývojárů a třeba securitních architektů, kteří se snaží firmu pozvednout a těm smekám. A obecně fakt super lidí. více

Negativa firmy:

v okolí je spousta jídla, ale trošku horší kvality často micro management jsou místa kde je masivní podstav.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Provident Financial

před 1 dnem
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Provident Financial na plný úvazek.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Provident Brno

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Kolektiv. Jednoznačně, protože kdo by chtěl chodit do práce, kde se na tebe od rána každý ksichtí a je nepříjemnej? Hele ruku na srdce, tohle se mi v Providentu ještě nestalo. Lidi, jak vedení, tak… Kolektiv. Jednoznačně, protože kdo by chtěl chodit do práce, kde se na tebe od rána každý ksichtí a je nepříjemnej? Hele ruku na srdce, tohle se mi v Providentu ještě nestalo. Lidi, jak vedení, tak kolegové jsou skvělí. Na poradu, pomoc, pivko, ranní kávu... jasný, každý má svý dny, ale i v těch si dokážou lidi pomoct nebo kopnout do zadku :)). plat? Ideálka, jasný, každý by chtěl vydělávat statisíce, ale kámo, to jdi na manažera nějakýho mega korporátu a nechoď kazit náladu k nám :)). Tady je na nájem, jídlo, zábavu a ještě ti něco zbyde a můžeš si třeba jednou, dvakrát zaletět na dovo:)). Benefity? Ucházející, chtělo by to krapet změnu, ale pro mne osobně je největším benefitem to, že ať se děje cokoliv, přistupujou k tobě jako k ČLOVĚKU!, což málo kdo může ve svym zaměstnání říct:). Takže za mě? Fakt TOPka (Brno) více

Negativa firmy:

Žadná negativa mne nenapadají, možná snad to, že Provident je pro “lidi zvenku” stále brán jako něco špatnýho, protože to tak mají zakodovaný, tak proč by to měnili, že jo:)

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

G&P Quality Management

před 1 dnem
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti G&P Quality Management na plný úvazek, do roku 2019.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Málo financí

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Kolektiv

Negativa firmy:

Moc si nevydelate

Doporučení pro management firmy:

Ne

Hanon Systems Autopal

před 1 dnem
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Hanon Systems Autopal na plný úvazek více než 10 let.

1.0

Katastrofa

Pozitiva firmy:

Je jich moc málo

Negativa firmy:

Spousta lidí na pozicích kterým vůbec nerozumí ,ale umí se dobře schovat ať o nich nikdo moc neví

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

IPSOS

před 1 dnem
- Současný zaměstnanec - Tazatel - Praha

Pracuji ve společnosti IPSOS jako nezávislý pracovník 1-2 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Korektní společnost, a práce dost.

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Vždy platí pravidelně za odvedenou práci.

Negativa firmy:

Žádné nejsou, jen v prosinci je málo práce, peitože se dovolávají projekty. Má to i své výhody, peotože máte více volna až do nového roku.

Doporučení pro management firmy:

Na víc, motivační odměny operátorům

Carmel auto

před 1 dnem
- Současný zaměstnanec - Výroba - Ostrava - Radvanice

Pracuji ve společnosti Carmel auto na plný úvazek 3-4 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Společnost se konečně rozjela, už to má řád...

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Jistota zaměstnání (když člověk chodí do práce)

Negativa firmy:

Odstávky výroby když si Hyundai neobjedná auta :(

Doporučení pro management firmy:

Možná více naslouchat co se týče potřeb zaměstnanců..

DEICHMANN

před 1 dnem
- Bývalý zaměstnanec - Vedoucí prodejny

Pracoval(a) jsem ve společnosti DEICHMANN na plný úvazek 3-4 roky, do roku 2015.

4.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Velká spokojenost

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

- práce na dobu neurčitou - mnoho benefitů a každý rok se rozšiřuje nabídka - každoroční nárůst mezd - dobrá komunikace napříč celou firmou, velmi ochotné a vstřícné vedení na centrále - jasně daná… - práce na dobu neurčitou - mnoho benefitů a každý rok se rozšiřuje nabídka - každoroční nárůst mezd - dobrá komunikace napříč celou firmou, velmi ochotné a vstřícné vedení na centrále - jasně daná pravidla, všichni ví co a kdy mají dělat - všichni táhnou za jeden provaz - i vedení z centrály má jednou za rok povinnost jít na prodejnu a pomoci / možnost zpětné vazby, pohled zdola - možnost kariérního růstu - atd. více

Negativa firmy:

V závislosti na obrátkovém typu prodejny: - hodně přesčasových hodin - stres z neustálého dohánění práce, málokdy se dá vše stihnout - u konkurence, více lidí na zvládnutí "stejné" práce ve stejném… V závislosti na obrátkovém typu prodejny: - hodně přesčasových hodin - stres z neustálého dohánění práce, málokdy se dá vše stihnout - u konkurence, více lidí na zvládnutí "stejné" práce ve stejném časovém období - velká prodejna = velký stres, malá = "malý" - bohužel vysoká fluktuaci zaměstnanců více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Siemens

před 3 dny
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Siemens na plný úvazek.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Dobrá společnost

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Dobrá firma s širokým věkovým rozpětím pracovníků od mladých študáků až po lidi před důchodem (jsem vyloženě alergický na "mladé dynamické kolektivy do 25 let). Člověk zde má budoucnost. Pravidelné… Dobrá firma s širokým věkovým rozpětím pracovníků od mladých študáků až po lidi před důchodem (jsem vyloženě alergický na "mladé dynamické kolektivy do 25 let). Člověk zde má budoucnost. Pravidelné navyšování platu, homeofficy, stravenky kafeterie, příjemné pracovní prostředí. Je se od koho učit! Pracuje se opravdu dobře. více

Negativa firmy:

Tlačení do outsorcingu. Místy zkostnatělé procesy, ale to je v každé větší firmě, nic kritického, celkově je firma velmi pozitivní.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Lidl Česká republika

před 3 dny
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Lidl Česká republika na plný úvazek více než 10 let.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Pokud odejdu,tak do Lidlu už nikdy zpět

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Pravidelná mzda a benefity

Negativa firmy:

Dřina, dřina. Principy vedení jsou dobře napsané, ale jsou jen na papíře. Férovost je taky jen slovo, mnozí ve firmě neví že existuje.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Vysoká škola báňská

před 3 dny
- Současný zaměstnanec - Docent - Ostrava

Pracuji ve společnosti Vysoká škola báňská na plný úvazek více než 10 let.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Zpočátku fajn, pak vystřízlivění

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Nadstandardní volno a pružná pracovní doba - pouze pro pedagogi.

Negativa firmy:

Neupřímné mezilidské vztahy.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší

Připojte se do velkého hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Nahrávání