Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Wimex
Pracuji ve společnosti Wimex na pracovní smlouvu.
Velkoobchod, nákup, prodej, logistika, ambice, růst.
Dobeš kovovýroba
Pracuji ve společnosti Dobeš kovovýroba na poloviční úvazek méně než 1 rok.
Kovovýroba Dobeš Lužkovice
Přátelské pracovní prostředí
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Allianz pojišťovna
Pracuji ve společnosti Allianz pojišťovna na pracovní smlouvu 3-4 roky.
Korporát, který se jako korporát nechová
Otevřenost, hodnoty, férovost, kvalita, zázemí, podpora, modernost (důstojný průkopník v nových technologiích). Byť je Allianz velká společnost, tak svůj názor můžete z pozice "obyčejného" obchodního… Otevřenost, hodnoty, férovost, kvalita, zázemí, podpora, modernost (důstojný průkopník v nových technologiích). Byť je Allianz velká společnost, tak svůj názor můžete z pozice "obyčejného" obchodního zástupce prezentovat až do řad nejvyšších. A co víc? Bývá vyslyšen. Tohle je doslova neocenitelná vlastnost tak velké společnosti. více
Ač se to bude zdát divné, tak dnes není věc, která se mi ve firmě nelíbí nebo věc, se kterou jsem znepokojen.
... nevyplněno ...
Dobrá společnost
Dobrý kolektiv
Měli byste se zaměřit na chování ředitelů na některých pobočkách ( Šternberk ), malý plat
... nevyplněno ...
Robert Bosch
Pracuji ve společnosti Robert Bosch na poloviční úvazek 1-2 roky.
Inovativní společnost s jistou budoucností
Jistota budoucnosti společnosti (soustředění na automotive, AI - průmysl 4.0, security systémy, tepelnou techniku a více...) Pozitivní přístup k zaměstnancům, cenění si strojařů, čerstvých absolventů… Jistota budoucnosti společnosti (soustředění na automotive, AI - průmysl 4.0, security systémy, tepelnou techniku a více...) Pozitivní přístup k zaměstnancům, cenění si strojařů, čerstvých absolventů obzvlášť Je skoro po celém světě - kariérní postup skoro předurčuje zahraniční stáž více
Korporátní společnost svázaná vlastními pravidly a směrnicemi, velká závislost na Německé centrále v rozhodování.
... nevyplněno ...
Pet Center CZ
Pracuji ve společnosti Pet Center CZ na plný úvazek.
Firma s dlouholetou tradicí
Možnost kariérního růstu, zvířátka
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Raiffeisenbank
Pracuji ve společnosti Raiffeisenbank na plný úvazek.
Raiffeisenbank je proklientsky orientovaná banka, která je na vzestupu.
Firemní kultura. Kolektiv jako takový. Možnost přímého telefonického kontaktu i s odděleními, u kterých to v jiných bankách není možné. Individuální přístup k řešení žádostí. Snaha vyjít vstříc i v… Firemní kultura. Kolektiv jako takový. Možnost přímého telefonického kontaktu i s odděleními, u kterých to v jiných bankách není možné. Individuální přístup k řešení žádostí. Snaha vyjít vstříc i v osobních záležitostech a potřebách jedince. více
Firma se snaží o své zaměstnance starat, ale mnohdy se naráží na příliš restriktivně nastavené nákladové mantinely. Incentivní model odměňování je velmi dobře nastaven, ale fixní základy jsou až… Firma se snaží o své zaměstnance starat, ale mnohdy se naráží na příliš restriktivně nastavené nákladové mantinely. Incentivní model odměňování je velmi dobře nastaven, ale fixní základy jsou až příliš nízké. Firma je málokdy ochotna udělat něco pro to, aby zaměstnanec neodešel, i když by stačilo možná méně, než si myslí. Je pro ni jednodušší zaškolit nového. Kariérní příležitosti jsou silně rozdílné dle velikosti pobočky a jejího zeměpisného umístění. Pokud se někdo nechce stěhovat, jsou tyto příležitosti více než omezené. více
... nevyplněno ...
ŠKODA AUTO
Pracuji ve společnosti ŠKODA AUTO na plný úvazek více než 10 let.
Kvantita vítězí nad kvalitou.
Pravidelná mzda, benefity pro zaměstnance.
Mnohdy hloupí vedoucí, jenž nejsou schopni používat mozek. Svalují vinu na jiné a neřeší problémy. Hlavně ukázat aktivitu bez ohledu na kvalitu výroby a neprotiřečit svým nadřízeným.
Zabránit dosazování na vedoucí místa známým a příbuzným a vyměnit stávající "kvalitní" vedoucí za opravdu schopné lidi. Ubrat THP pracovníky a nahradit je dělníky, kteří by doplnili stavy ve výrobě… Zabránit dosazování na vedoucí místa známým a příbuzným a vyměnit stávající "kvalitní" vedoucí za opravdu schopné lidi. Ubrat THP pracovníky a nahradit je dělníky, kteří by doplnili stavy ve výrobě pro zlepšení kvality vozů. více
Zaměstnává přes 10.tis lidí v české republice, u nás jsou nejvýdělečnejší obchody ze všech obchodu po celé Evropě.
... nevyplněno ...
Když je něco potřeba opravittak to trvá roky než to začnou řešit a nakonec to neopraví že to není třeba, útrácí peníze za kraviny a nový firemní auta každej rok, nechtějí přidávat peníze než je u… Když je něco potřeba opravittak to trvá roky než to začnou řešit a nakonec to neopraví že to není třeba, útrácí peníze za kraviny a nový firemní auta každej rok, nechtějí přidávat peníze než je u konkurence který mam menší tržby než oni samy. ráda ničí zboží aby ušetřily na obalový materiál. a při tom furt nemohou pochopit že lidi odchazí než přichazí noví a když jsim to řekne někdo tak to není pravda. více
aby se už nad sebou zamysleli a ne furt myslet jenom na sebe ale i na ty lidi z nižších pozic.
IKEA Česká republika
Pracuji ve společnosti IKEA Česká republika na plný úvazek 8-10 let.
IKEA je top zaměstnavatel, pokud jste přímý a pracovití, budete se mít dobře.
Skvělé zacházení se zamestnanci, dobré benefity, zázemí. Téměř vždy se můžeme domluvit na pracovní době.
Zasloužilím a dlouho pracujícím lidem, které jsou ve firmě hodně let, lepší peníze.
... nevyplněno ...
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?