Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů

Velmi dobrý kolektiv, kde se na místo vybírají profesionálové v oboru, kteří ovšem i zapadnou do již fungujícího týmu. Mnoho benefitů Profesionální Management Vynikající jednání se zaměstnanci… Velmi dobrý kolektiv, kde se na místo vybírají profesionálové v oboru, kteří ovšem i zapadnou do již fungujícího týmu. Mnoho benefitů Profesionální Management Vynikající jednání se zaměstnanci Možnost navrhovat firemní změny přes interní aplikace Využití angličtiny, nebo jiného jazyka na denní bázi Časté firemní akce Vysoká technologická kvalita Možnost cestování Interní vzdělávací program Kladení důrazu na růst člověka podle JEHO vize Možnost změnit pozici uvnitř firmy s podporou ze strany vedení více

Korporátní ztuhlost Zdlouhavé schvalování jakékoliv změny/nápadu

Najít rychlejší a efektivnější cestu v rozhodování u aktivit s nižší prioritou

Profesionalni pristup Moznost karierne rust Mnoho benefitu Vyuziti anglickeho jazyka na denni bazi Prijemne pracovni prostredi Firemni akce - celofiremni, tymove technologicka vyspelost

Korporatni stuhlost

Zjednodusit a zefektivnit procesy a hlavne urychlit jejich delku.

Vse

-

... nevyplněno ...

Mám rad tým který tam, veci které dělají, lidé co tam pracuji jsoh fajn a fér !

Žádné jsem nenašel!

... nevyplněno ...

Docela ucházející plat

12h ve stoje, pouze cca 3min na toaletu, jinak se nestihne norma. Vedouci se chovaji nadřazeně. Hrozné horko na hale.. už nikdy

... nevyplněno ...

Fajn kolektiv

Co se změnilo vedení... bylo to to horší a horší

Změňte politiku

Fajn lidi

Změny byli VŽDYCKY k horšímu

... nevyplněno ...

Velké benefity

Někdy stresujici

... nevyplněno ...

Pokud bych měl někam nastoupit na full-time, pak uvažuju o Neogenii. Patřím mezi kreativní lidi, kteří neustále vymýšlí, jak věci kolem sebe zlepšovat. Jakmile jsem součástí projektu, jde mi o… Pokud bych měl někam nastoupit na full-time, pak uvažuju o Neogenii. Patřím mezi kreativní lidi, kteří neustále vymýšlí, jak věci kolem sebe zlepšovat. Jakmile jsem součástí projektu, jde mi o společné cíle, nedokážu "politikařit", větší odměnou než peníze je mi dobrý pocit z vykonané práce. V celé řadě firem bych s tímto přístupem pohořel (ne každý v sobě má potřebu 'rvát se o prachy'), v Neogenii nikoli. Kluci si k sobě dokáží přitáhnout opravdové profíky, u kterých hned pochopíte, že utekli z hektického a neosobního života globálních korporátů. Prostě si ujasnili, co je v pracovním i osobním životě důležité a místo "honění si trika" začali dělat něco, co má smysl - navíc za srovnatelnou odměnu. Díky tomu je firma plná skromných a otevřených lidí, kteří dokáží povětšinou táhnout za jeden provaz. vedení své lidi dokáží náležitě odměnit. Je nesmírně osvěžující mít možnost pracovat s tím, že jsou firma vidí zásluhy a dělá první poslední pro to, aby byly řádným způsobem odměněné. Filosofie firmy je založená na tom, že každý musí být náročný především na sebe. Ne vždy je to jednoduché, ale ty výsledky díky tomu stojí za to. více

Pokud se do férového prostředí dostane někdo, kdo nehraje podle nepsaných pravidel, pak to dokáže celý ekosystém řádně nabourat. Naštěstí mám dojem, že s takovými lidmi se teď v týmu setkáváme stále… Pokud se do férového prostředí dostane někdo, kdo nehraje podle nepsaných pravidel, pak to dokáže celý ekosystém řádně nabourat. Naštěstí mám dojem, že s takovými lidmi se teď v týmu setkáváme stále méně - myslím, že ostatní mi dají za pravdu. více

Víc se do toho opřít. Neogenie má za sebou super výsledky a zbytečná skromnost není na místě. Občas lépe prioritizovat, ale zatím mám zkušenost, že i z chaosu vznikne něco, co má smysl.

Možnost být u toho. Jinde jsem nezažil, že by bylo možné komplexně se zapojit do stavby nových produktů. Hodně živelný - v dobrém slova smyslu - vznik projektů, které opravdu mění svůj trh.… Možnost být u toho. Jinde jsem nezažil, že by bylo možné komplexně se zapojit do stavby nových produktů. Hodně živelný - v dobrém slova smyslu - vznik projektů, které opravdu mění svůj trh. Originální benefity (třeba loď v Chorvatsku, kdo z vás to má!). Velmi spravedlivá odměna a to i nad rámec očekávání - v tomhle má vedení opravdu férový přištup. více

Náročné na sebedisciplínu. Člověk musí mít jasno, v čem je dobrý a co chce vlastně dělat, nikdo ho tu za ruku nepovede. Pokud si chcete odpracovat osm, odpíchnout a vzít za to průměrné peníze nebo… Náročné na sebedisciplínu. Člověk musí mít jasno, v čem je dobrý a co chce vlastně dělat, nikdo ho tu za ruku nepovede. Pokud si chcete odpracovat osm, odpíchnout a vzít za to průměrné peníze nebo nemáte osobní ambice, pak nic pro vás. více

... nevyplněno ...