Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Partners Financial Services
Pracuji ve společnosti Partners Financial Services na plný úvazek 5-7 let.
Velice příjemná "rodinná" společnost se spoustou benefitů.
Volná pracovní doba, home office, přátelský a příjemný kolektiv, benefity ve formě stravenek i telefonu, příspěvek na životko. Temabuilding i jiné firemní akce pro upevnění kolektivu.
Minimální kariérní růst.
... nevyplněno ...
Tesco
Pracuji ve společnosti Tesco na plný úvazek méně než 1 rok.
Děs běs
Slevova karta
katastrofa! malo peněz za takovou Drinu...o neproplacenych prescasech ani nemluvě... líni vedoucí co si mysli ze jsou něco víc... ještě ze tam koncim...!!!
... nevyplněno ...
Dixons Carphone CoE
Pracuji ve společnosti Dixons Carphone CoE na pracovní smlouvu.
Klasické SSC jakých je v Brně dost. Poslední rok se snaží celkem dost investovat do zaměstnanců.
Jistota, firemní benefity, mladý kolektiv
Opakující se práce, občas byrokracie.
... nevyplněno ...
Raiffeisenbank
Pracuji ve společnosti Raiffeisenbank na plný úvazek méně než 1 rok.
Skvělý Team a nejlepší nálada v práci
Obrovská motivace, důraz na Team, propracované školení, hodnocení, odměny, interní povyšování. Skvělá parta lidí, TOP vedení.
Chtělo by to rekonstrukci pobočky.
Zrekonstruovat pár poboček, zlepšit sezení pro klienty, pokud čekají na bankéře, aby tam byly stolky, a mezitím se mohli třeba napít, apod. A třeba na naší pobočce je půlka moc hezká, ale druhá půlka… Zrekonstruovat pár poboček, zlepšit sezení pro klienty, pokud čekají na bankéře, aby tam byly stolky, a mezitím se mohli třeba napít, apod. A třeba na naší pobočce je půlka moc hezká, ale druhá půlka včetně recepce nic moc, tak tohle upravit. více
Raiffeisenbank
Pracuji ve společnosti Raiffeisenbank na plný úvazek 5-7 let.
Management Tatra Banky a rychlý "zisk" je a bude zkáza firmy...
Standardní produktová nabídka, stabilita na trhu
Nový management dosahuje zisků škrtáním nákladů, 10% zaměstnanců potichu půjde z kola ven (dohody o ukončení, přirozená fluktuace), absence základních projevů slušného chování u managementu. Banka… Nový management dosahuje zisků škrtáním nákladů, 10% zaměstnanců potichu půjde z kola ven (dohody o ukončení, přirozená fluktuace), absence základních projevů slušného chování u managementu. Banka bez manažerů (ne těch, co mají manager na vizitce) daleko nedojde. A vidí to někdo??? více
... nevyplněno ...
IKEA Česká republika
Pracoval(a) jsem ve společnosti IKEA Česká republika na poloviční úvazek, do roku 2016.
Vydrit z cloveka dusi. Nucene prescasy a nedodrzovani prac. uvazku. Nutnost nadpracovat si dovolenou.
Kantyna
Neochota dodrzet pracovni uvazek. Nutnost pracovat nekolik dvanactek za sebou. Moznost mit jen jeden volny vikend v mesici.
Vice selskeho rozumu.
Tesco
Pracuji ve společnosti Tesco na pracovní smlouvu.
Hodne prace za malo penez.
Fajn kolektiv ,relativne hodně volna pri dobrem uvazku
Plat. Vedeni. Podminky.
... nevyplněno ...
Tesco
Pracuji ve společnosti Tesco na plný úvazek 8-10 let.
Zrejme jen pozitivne
Pokud delate praci dobre, jste odmeneni. Je dulezita pracovitost a loajalita.
Malo benefitu ve srovnani s jinymi firmami.
... nevyplněno ...
Ujde
Zavedena a stabilni spolecnost
Mysleni oblastnich manazeru
Zvysit komunikaci se zamestnanci. Nezit hlavou v oblacich a vratit se nohama na zem.
IKEA Česká republika
Pracuji ve společnosti IKEA Česká republika na zkrácený úvazek.
Skvela firma s neobmedzenymi moznostami rastu pre zamestancov. Firma, kde pracujete s kamaratmi na ulohach, ktore vas bavia.
firemna kultura zalozena na rovnocennosti, priamosti a teamovej praci, moznosti rastu, vzdelavanie, roznorodost pracovnych uvazkov, zaujimava pracovna napln.
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?