Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů | VímVíc.cz

Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé

Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Nalezeno: 17 521 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

Magna Exteriors (Bohemia)

před 4 roky
- Současný zaměstnanec - Systémový analytik - Liberec

Pracuji ve společnosti Magna Exteriors (Bohemia) na plný úvazek méně než 1 rok.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Skvělý kolektiv a péče o zaměstnance

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Ve společnosti je skvělý kolektiv. Starší pracovníci podrží v době zaškolování i po ní. Neustálý zájem personálního oddělení o nové zaměstnance je také komfortní. Skvělé benefity (dotované stravování… Ve společnosti je skvělý kolektiv. Starší pracovníci podrží v době zaškolování i po ní. Neustálý zájem personálního oddělení o nové zaměstnance je také komfortní. Skvělé benefity (dotované stravování, chlazenky, cvičení pro zaměstnance...). Jednou za měsíc setkání s generálním ředitelem podporuje informovanost o chodu společnosti. více

Negativa firmy:

V kancelářských prostorách ředitelství je poněkud cítit připravovaná jídla z jídelny.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Inveo

před 4 roky
- Současný zaměstnanec - Anonymní

Pracuji ve společnosti Inveo na plný úvazek.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Seberealizace, svoboda, super lidi a zábava

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Skvely kolektiv, naplňující prace, prostor pro vlastní nápady, spokojeni klienti, kanceláře v centru Prahy.

Negativa firmy:

Nevim

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

10. 05. 2018
Inveo reaguje na toto hodnocení:

Děkujeme za hodnocení.

Marius Pedersen

před 4 roky
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní - Plzeň

Pracoval(a) jsem ve společnosti Marius Pedersen na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2017.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Chování řeznických psů, je čajíček

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

žádné nejsou

Negativa firmy:

Celý postoj firmy je jedno velké negativum. Nehledají zaměstnance, kteří by o své práci přemýšleli, nýbrž roboty co drží h..u a krok. Poté se jim odmění vyhazovem

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

LQZ

před 4 roky
- Bývalý zaměstnanec - Manager obchodu - Opava

Pracoval(a) jsem ve společnosti LQZ jako nezávislý pracovník 3-4 roky, do roku 2010.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Otřesná firma

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Žádné

Negativa firmy:

Je to jeden velký podvod, když pominu co za práci se tam musí dělat (obelhávat a ničit ostatní firmy a živnostníky) pak musím zdůraznit, že s lidma, kteří tuto firmu živí se zachází jako se smetím.… Je to jeden velký podvod, když pominu co za práci se tam musí dělat (obelhávat a ničit ostatní firmy a živnostníky) pak musím zdůraznit, že s lidma, kteří tuto firmu živí se zachází jako se smetím. Nikdo si tam neváží toho co lidi dělají a čeho všeho dosáhnou. Kariérní postup tam není možný a majitelka je 100% svi**, která jen ničí všechno na co se podívá. Vysává z každého všechno a je schopna dosáhnout svého i přes mrtvoly - doslova. více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

LidskáSíla

před 4 roky
- Bývalý zaměstnanec - HR manažer - Praha Karlín

Pracoval(a) jsem ve společnosti LidskáSíla na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2017.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Společnost funguje jako platforma, která nabízí svým klientům možnost rychlého objednání úklidu do domu a zároveň má nasmlouvané uklízečky, kterým přidělují zakázky.

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Zajímavý projekt, dobrá lokalita pracoviště, pár velmi profesionálních kolegů.

Negativa firmy:

Neprofesionalita vedení firmy, chaos a nepromyšlená strategie společnosti, absence znalostí právních předpisů, velmi špatná interní komunikace, postrádání byznysového smýšlení, špatně zvolené… Neprofesionalita vedení firmy, chaos a nepromyšlená strategie společnosti, absence znalostí právních předpisů, velmi špatná interní komunikace, postrádání byznysového smýšlení, špatně zvolené pracovní nástroje. více

Doporučení pro management firmy:

Předat vedení firmy kompetentní osobě, která má zkušenosti z managementu, byznysu a leadershipu.

B2M.CZ

před 4 roky
- Současný zaměstnanec - Vedoucí týmu - Praha

Pracuji ve společnosti B2M.CZ na plný úvazek 3-4 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Dobrý produkt a dobré zacházení :)

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Neformální atmosféra, co prodává, slušné peníze (i když musíte makat, aby byly :)). Možnost služebního auta, soutěže pro prodejní týmy! Komunikace vedení směrem dolů ..

Negativa firmy:

Této firmy ani ne, tlak na prodejní výsledek je všude. Takže nic.

Doporučení pro management firmy:

Dělejte to takhle dobře dál! :)

Joy4Less

před 4 roky
- Bývalý zaměstnanec - Vedoucí stánku - Praha

Pracoval(a) jsem ve společnosti Joy4Less na pracovní smlouvu méně než 1 rok, do roku 2014.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Spokojenost, zajímavá pracovní příležitost

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Balící služba a stánek s dárkovými předměty Příležitost pro mladé lidi dostat se k pozici vedoucího, vést lidi a řídit celý stánek (plánování směn, objednávky zboží...) - skvělá zkušenost Firma… Balící služba a stánek s dárkovými předměty Příležitost pro mladé lidi dostat se k pozici vedoucího, vést lidi a řídit celý stánek (plánování směn, objednávky zboží...) - skvělá zkušenost Firma každého nového zaměstnance důkladně proškolí v balení dárků (+ se člověk naučí zajímavé balící techniky-balení do nafukovacího balonu) Kreativní práce s lidmi (když třeba zákazník chce zabalit 1m medvěda či kočárek pro miminko :D) Management zcela bez problému více

Negativa firmy:

Před Vánoci mnoho práce, mimo sezonu práce minimum Negativa pozice - Práce na směny, Práce s hotovostí

Doporučení pro management firmy:

Dělejte vše tak jako do teď

Agentura GATE

před 4 roky
- Bývalý zaměstnanec - Hosteska - Praha

Pracoval(a) jsem ve společnosti Agentura GATE na pracovní smlouvu 5-7 let, do roku 2016.

4.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Spokojenost, pěkné akce

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Agentura se zaměřuje na promoakce, firemní večírky, veletrhy, maratony... Vždy zajímavé akce, příjemný kolektiv, člověk se potká se zajímavými lidmi a vedením z firem zákazníka Příjemná atmosféra na… Agentura se zaměřuje na promoakce, firemní večírky, veletrhy, maratony... Vždy zajímavé akce, příjemný kolektiv, člověk se potká se zajímavými lidmi a vedením z firem zákazníka Příjemná atmosféra na akcích (hostesky mají poměrně volnou ruku v promování, kontroling hostesek v rozumné míře, agentura spolupracuje s normálními holkami, nejen s vysokými a hubenými blondýnami :) ) Vždy vyšli se vším vstříc (zkrácení směny při nevyužití hostesky, dřívější odchod...) Bezproblémové organizátorky (Hostess manager) více

Negativa firmy:

Firma posílá pozdě výplaty (potřeba urgence) Práce na směny (klidně 12+ hodin, záleží na typu akce) Nedochvilnost agentury při ukončení akce (převzetí věcí, stánku, apod.) Z agentury byl problém… Firma posílá pozdě výplaty (potřeba urgence) Práce na směny (klidně 12+ hodin, záleží na typu akce) Nedochvilnost agentury při ukončení akce (převzetí věcí, stánku, apod.) Z agentury byl problém dostat proplacení cestovného, popř. částku za zakoupené produkty pro potřeby proma, na které byl nárok ze smlouvy více

Doporučení pro management firmy:

S vedením firmy jsem byla v celku spokojená. Zapracovat můžete určitě na výplatách v termínu a dochvilnosti.

Cinema City

před 4 roky
- Bývalý zaměstnanec - Popcornová královna (Barmanka) - Praha

Pracoval(a) jsem ve společnosti Cinema City na pracovní smlouvu 1-2 roky, do roku 2012.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Relativně nevděčná práce

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Zajímavá zkušenost, ale již nikdy více :) Firma, kde vezmou i lidi 15+ Plánování směn dle vlastních možností (lze sladit se školou) Mladý kolektiv

Negativa firmy:

Práce do nočních hodin (cca do 1h ranní) Práce na směny, nutnost každodenního umývaní popcornovačů, postmixů, vytírání (a to v 1h ráno)... Vedení přísné, netolerující, sekýrující Vysoký dohled nad… Práce do nočních hodin (cca do 1h ranní) Práce na směny, nutnost každodenního umývaní popcornovačů, postmixů, vytírání (a to v 1h ráno)... Vedení přísné, netolerující, sekýrující Vysoký dohled nad zaměstnanci Práce s finanční hotovostí (nutno doplácet schodek, pokud nastal) více

Doporučení pro management firmy:

Více tolerance k mladým lidem, zamyslet se nad nějakými benefity pro zaměstnance (např. vstupenky zdarma na film...)

Auto Kelly

před 4 roky
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Auto Kelly jako nezávislý pracovník, do roku 2017.

3.0

Gigant kde jste jen číslo

Pozitiva firmy:

Firma jako taková je velmi dobrá a má dlouhou tradici.

Negativa firmy:

Vedení jde jen o čísla a procenta. Snaží se na zaměstnancích velmi šetřit proto kvalitní a kvalifikovaní lidé tuto firmu již většinou opustili. Je to pak vidět na kvalitě služeb. Na místa kde je… Vedení jde jen o čísla a procenta. Snaží se na zaměstnancích velmi šetřit proto kvalitní a kvalifikovaní lidé tuto firmu již většinou opustili. Je to pak vidět na kvalitě služeb. Na místa kde je třeba odbornosti se není až takový problém dostat jelikož se jim už nikdo z oboru nehlásí a nechce tam pracovat. Manažeři neověřují fakta v životopisu. více

Doporučení pro management firmy:

Změnit přístup ke klíčovým zaměstnancům. Kontrolovat více práci manažerů zvláště těch kteří mají na regionu velkou fluktuaci lidí hlavně vedoucích a oz. Nabrat pouze kvalifikované lidi co oboru… Změnit přístup ke klíčovým zaměstnancům. Kontrolovat více práci manažerů zvláště těch kteří mají na regionu velkou fluktuaci lidí hlavně vedoucích a oz. Nabrat pouze kvalifikované lidi co oboru rozumí a dle toho je zaplatit!!! Jinak to můžete zase prodat dál protože to půjde do kytek. více

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší

Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Nahrávání