Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Stabilni zamestnavatel
Skoleni zdarma, dotovany tarif, benefity, dotovane obedy
Ne az tak velka moznost karierniho rustu
... nevyplněno ...
Rychle se vyjíjející a přitom strašně zabržděná.
Mám ji ráda. Čas zde rychle utíká, člověk se v práci nenudí. Pracovní doba rychle uteče. Nenutí zaměstnance dělat přesčasy 12ti hodinové směny. Podporuje zaměstnance být pozitivními lidmi. Je zde… Mám ji ráda. Čas zde rychle utíká, člověk se v práci nenudí. Pracovní doba rychle uteče. Nenutí zaměstnance dělat přesčasy 12ti hodinové směny. Podporuje zaměstnance být pozitivními lidmi. Je zde velká, pestrá škála věcí které jde dělat. Nudné dny zde nehrozí. více
Velký nátlak na obchodě s malou rozlohou a velkým dovozem zboží. Firma ve větším měřítku má na obchody jakoby "osnovu"..jak by to mělo být ( počty zboží a dodávek) přitom rozloha a tomu neodpovídá.… Velký nátlak na obchodě s malou rozlohou a velkým dovozem zboží. Firma ve větším měřítku má na obchody jakoby "osnovu"..jak by to mělo být ( počty zboží a dodávek) přitom rozloha a tomu neodpovídá..to že má obchod dobré tržby neznamená že přísun zboží musí být tak velký. Má to negativní dopady pak na veškeré očekávání v ostatních směrech které firma po obchodě požaduje..nelze to pak plnit..je to postavené na hlavu..firma bere obchody globálně a přitom jako jednotlivci máme podmínky uplně odlišné a tudíž nejde plně plnit očekávané cíle. Firma si v určitých věcech..postupech na prodejně hodně protiřečí. Platové ohodnocení je nespravedlivé..Pracuji ve firmě přes 5 let..a platy nám srovnali všem stejné (vpp)..přitom mám mnohem více zkušenosti jako noví zaměstnanci. Mám na starosti věci které nedělají ostatni vpp, dělám spostu věcí navíc..a mám stejný plat jako někdo kdo dělá o polovinu míň než já..Opravdu je zde špatný systém odměňování..prakticky nulový. Není v něm žádná motivace pro jednotlivce. Kdybych to měla brát ještě globálně..proč za stejnou práci kterou vykonávají i v zahraniční u stejné firmy bereme u nás jen zlomek? ..děláme přece uplně to samé. Velký stres, práce přináší i velké stresové okamžiky. Špatné plánování věcí zhlediska firmy ne obchodu. Obchod je pak ve velkém presu aniž by za to mohl. Bohužel se zde nedá hovořit o interních věcech (pracovních postupech,security věcech atd.) o kterých to právě je..a mnohdy nedávají smysl a brzdí a zdržujou..opravdu zbytečně..Bohužel více
Přestat vymýšlet hloupé postupy na prodejně..které jrn bzdí chod prodejny a zaměřit se na důležitější věci..kterých je spousta.
Tesco
Pracuji ve společnosti Tesco jako nezávislý pracovník 1-2 roky.
Jak to chodí v Tescu
Velice dobrý kolektiv. Vedení firmy je velice skvělé. I pracovní podmínky jsou skvěle a benefity pro zaměstnance jsou úžasné.
Nemám žádná negativa.Vše mi vyhovuje.
... nevyplněno ...
Dopravní podnik města České Budějovice
Pracuji ve společnosti Dopravní podnik města České Budějovice na plný úvazek 5-7 let.
Dopravní podnik
Jistá práce
Mzda nedostatečná a špatné vedení
... nevyplněno ...
Cinema City
Pracuji ve společnosti Cinema City jako nezávislý pracovník.
Milá brigáda pro mladé
Mladý tým, velmi vstřícný
Občas trochu zmatky ve vedení
... nevyplněno ...
H&M
Pracoval(a) jsem ve společnosti H&M na zkrácený úvazek, do roku 2016.
Hodně práce a hodně požadavků
Daná pravidla, bezpečnost, hodnoty firmy, svěží prostředí, lidský přístup i od vyšších pozic, možnost karierního růstu.
Malá flexibilita směn, vysoké nároky na učení a pamatování pravidel a procesů, náročná
... nevyplněno ...
NEW YORKER
Pracuji ve společnosti NEW YORKER na plný úvazek 5-7 let.
Tato prace me bavi.
Tato prace me bavi.
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
H&M
Pracuji ve společnosti H&M na plný úvazek 8-10 let.
Úspěšná firma
Kariéra,rozvoj
Peníze a benefity
Větčí zájem o své zaměstnance co se týče ohodnocení.
EUROVIA
Pracuji ve společnosti EUROVIA na plný úvazek 3-4 roky.
Firma kde je bezpečnost na prvním místě.
Mladý kolektiv, bonusy a benefity pro zaměstnance.
Negativum je většinou vedoucí lomu
Víc přemýšlet při investování do rozvoje provozoven.
Mall.cz
Pracuji ve společnosti Mall.cz na plný úvazek 3-4 roky.
Dobrá firma, slušný výdělek
I přes to, že je firma obrovská a zaměstnává tisíce zaměstnanců, se snaží býti prozaměstnanecká. Pořádá různé akce a soutěže pro zaměstnance. Oceňuje nové nápady, myšlenky, vylepšení. Dokáže… I přes to, že je firma obrovská a zaměstnává tisíce zaměstnanců, se snaží býti prozaměstnanecká. Pořádá různé akce a soutěže pro zaměstnance. Oceňuje nové nápady, myšlenky, vylepšení. Dokáže ohodnotit dobrou práci a také, jak dlouho ve firmě pracujete. Zaměstnanci vědí, co se událo a na čem se pracuje formou newslettrů. Firma umožňuje zaměstnancům čerpat různé benefity, např. zaměstnanecké slevy. Pokud je nutné dělat přesčas, tak je také zaplacen. více
Žádné negativa nevnímám, ve Vánočním období je spousta práce, ale to je logické vzhledem k tomu, čím se firma zabývá
... nevyplněno ...
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?