Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
LPP Czech Republic
Pracuji ve společnosti LPP Czech Republic na plný úvazek.
Lpp
Žádné nemá
Žádné výhody
... nevyplněno ...
O2
Pracuji ve společnosti O2 na plný úvazek 5-7 let.
Práce práce práce...
Benefity, kolektiv, zatím možnost dobrého výdělku.
Žádný osobní život, časté změny v proviznim sazebníku (ve většině případů k horsimu), dlouholetých zaměstnanců si váží stejně jako nově příchozích...
... nevyplněno ...
Albert
Pracuji ve společnosti Albert na pracovní smlouvu.
Hrůza a děs
Nic
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Raiffeisenbank
Pracuji ve společnosti Raiffeisenbank na plný úvazek 3-4 roky.
Této bance velmi fandím, stále expanduje, má stále co nabízet.
Velmi zajímavé nabídky pro klienty. Zázemí - kouči super.
Z řad vedení je nutná mnohem větší podpora než doposud a hlavně je nutné podporovat vzájemnou spolupráci na všech pracovištích.
... nevyplněno ...
Komerční banka
Pracuji ve společnosti Komerční banka na plný úvazek více než 10 let.
V bance pracuji 10 let, je mi 31 a líbí se mi možnosti pro klienty a to, ze banka se pozitivně zlepšuje a chce být top bankou jak pro klienty,tak zaměstnance.
Skála možných řešení při klienty, stabilita, snaha být inovativní a měnit se pro klienty.
Nemám
... nevyplněno ...
Policie České Republiky
Pracuji ve společnosti Policie České Republiky na plný úvazek.
Rozpaky
kolektiv, rozmanitost práce
Plat, a žalostný vybavení (materiál uniforem, stav vozidel..)
... nevyplněno ...
Kiwi.com
Pracoval(a) jsem ve společnosti Kiwi.com na plný úvazek 1-2 roky, do roku 2017.
Korporát hrající si na startup
Některé benefity Peníze
Směny Chování vedení k řadovým zaměstnancům Vedení řeší akorát zákazy a příkazy Dog friendly a celkově friendly pouze pro zaměstnance mimo CS Poměry jako v klasickém call centru, dostanete… Směny Chování vedení k řadovým zaměstnancům Vedení řeší akorát zákazy a příkazy Dog friendly a celkově friendly pouze pro zaměstnance mimo CS Poměry jako v klasickém call centru, dostanete nadiktováno, kdy smíte na záchod a na stůl si nemůžete vzít ani pití bez víčka více
Vyměnit celý vysoký management CS, nikdo tam o práci svých podřízených nemá sebemenší ponětí
KS-Europe
Pracoval(a) jsem ve společnosti KS-Europe na plný úvazek 1-2 roky, do roku 2013.
otrokarna
Pozitiva? Platili vcas vyplatu. Nic vic.
Prohledavani veci stylem: dokazte mi, ze ten snubni prsten je vas. Neohlasene vynucene prescasy. Zamykani veci, kdo nechtel na prescas, tomu stejne neumoznili vzit si veci a jit domu. Zakaz noseni… Prohledavani veci stylem: dokazte mi, ze ten snubni prsten je vas. Neohlasene vynucene prescasy. Zamykani veci, kdo nechtel na prescas, tomu stejne neumoznili vzit si veci a jit domu. Zakaz noseni leku na pracoviste a to i tech nutnych...zakazovani povidat si s ostatnimi zamestnanci...kamery v satnach, pry pro bezpeci nasich veci, ale kdyz se nam neci ztratili ze skrinky, tak kamery "bohuzel" nepomohou, sledovani osobnich profilu na fb...proste hruza. více
Stalking, otrokarna.
ŠKODA AUTO
Pracoval(a) jsem ve společnosti ŠKODA AUTO jako stáž, do roku 2013.
Skvělá fungující firma.
Velký zamestnavatel
Těžší kariérní růst z nižších pozic než v menší firmě.
... nevyplněno ...
ŠKODA AUTO
Pracuji ve společnosti ŠKODA AUTO na plný úvazek 3-4 roky.
Dobrý den je to malacka
Moc je to super
Je tam buzerace velká
... nevyplněno ...
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?