Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů | VímVíc.cz

Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé

Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Nalezeno: 18 465 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

ŠKODA AUTO

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Team leader – Mladá Boleslav

Pracuji ve společnosti ŠKODA AUTO na plný úvazek 5-7 let.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Škoda - budoucnost pro každého

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Práce na celý život která je nadzaplacena nejlíp v ČR.

Negativa firmy:

Stále není práce všech Škodováků zaplacena a ohodnocena tak, jak by měla být i když plat je nejlepší ze všech automobilek v ČR.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Globus

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Globus na plný úvazek.

2.0

tady už svět není vpořádku

Pozitiva firmy:

dobrý kolektiv

Negativa firmy:

nízké platy, vedoucí pomlouvají zaměstnance, nesmyslné výkonnostní rámce.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

AGROSTROJ Pelhřimov

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti AGROSTROJ Pelhřimov na plný úvazek.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Agrostroj je top

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Pravidelné výplaty,plastové ohodnocení je dostačující, kolektiv lidí je provedení a taky my tu dobře vaří

Negativa firmy:

Až na pár lidí jsem spokojeni

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

H&M

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti H&M na plný úvazek.

1.0

Mohlo by to být lepší.

Pozitiva firmy:

Pracovní slevy,benefity, přátelští kolegové.

Negativa firmy:

Hrozná buzerace.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Bobcat

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Bobcat na plný úvazek.

1.0

Společnost si hraje na něco co není vyrábí se tam velký počet strojů ale na úkor bezpečnosti

Pozitiva firmy:

Včasná vyplata

Negativa firmy:

Jednání nadřízených

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Blue Style

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Blue Style na plný úvazek, do roku 2008.

1.0

Velmi malý plat

Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Možnost cestování

Negativa firmy:

Firemní stejnokroj. Nízký plat. Nikdy jsem neviděla ředitele. Neznala jsem svého šéfa. Zauceni nulové. Motivace na nule.

Doporučení pro management firmy:

Přestat rejzovat a více si všímat lidí, kteří je živí.

ČSOB Hypoteční banka, a.s.

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti ČSOB Hypoteční banka, a.s. na plný úvazek, do roku 2016.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Nekompetentní vedení, nemotivovaní zaměstnanci, nízké mzdy

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Prostředí centrály

Negativa firmy:

Lži jako firemní kultura, nekompetentní vedení, nespokojení zaměstnanci a nepříjemná atmosféra napříč útvary, nízké mzdy řadových zaměstnanců a naopak vysoké odměny vedení

Doporučení pro management firmy:

Nebrat na lehkou váhu podněty nespokojených zaměstnanců

Česká spořitelna

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Česká spořitelna na plný úvazek, do roku 2013.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Továrna na fluktuaci na pobočkách

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Rozsáhlá nabídka benefitů

Negativa firmy:

Stres, tlak, málo peněz, služebně starší kolegové závislý na Neurolu a jiných uklidňovácích a antidepresivech a díky tomu vysoká fluktuace. Cokoli Vám slíbí a nemáte to písemně, jako by nebylo. Lhaní… Stres, tlak, málo peněz, služebně starší kolegové závislý na Neurolu a jiných uklidňovácích a antidepresivech a díky tomu vysoká fluktuace. Cokoli Vám slíbí a nemáte to písemně, jako by nebylo. Lhaní a manipulace jako manažerský nástroj. více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

NOVÝ

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Práce všeho druhu – Pardubice

Pracuji ve společnosti NOVÝ na plný úvazek více než 10 let.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Výroba bylinkových potravních doplňků a kosmetiky

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Tým zaměstnanců, který táhne za stejný provaz, smysl toho co děláme pro nemocné a nešťastné lidi a to, že se nám vracejí a chválí naši produkci kudy chodí.

Negativa firmy:

Výlaty by mohly být lepší, ale jsou tu úvěry od banky... snad časem

Doporučení pro management firmy:

Přidat na výplatách

Budějovický Budvar

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Obchodní zástupce – České Budějovice

Pracuji ve společnosti Budějovický Budvar na plný úvazek 3-4 roky.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Pivovar a zákon padajícího h****

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Produkty a flexibilita

Negativa firmy:

Vedoucí veškeré své povinnosti přenechává svým podřízeným, kteří pak nestíhají svou práci a jsou tak penalizovani

Doporučení pro management firmy:

Dohled nad ASM, případná výměna

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší

Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Nahrávání