Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů | VímVíc.cz

Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Nalezeno: 16 209 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

Marius Pedersen

před 2,5 roky
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní - Plzeň

Pracoval(a) jsem ve společnosti Marius Pedersen na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2017.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Chování řeznických psů, je čajíček

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

žádné nejsou

Negativa firmy:

Celý postoj firmy je jedno velké negativum. Nehledají zaměstnance, kteří by o své práci přemýšleli, nýbrž roboty co drží h..u a krok. Poté se jim odmění vyhazovem

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

LQZ

před 2,5 roky
- Bývalý zaměstnanec - Manager obchodu - Opava

Pracoval(a) jsem ve společnosti LQZ jako nezávislý pracovník 3-4 roky, do roku 2010.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Otřesná firma

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Žádné

Negativa firmy:

Je to jeden velký podvod, když pominu co za práci se tam musí dělat (obelhávat a ničit ostatní firmy a živnostníky) pak musím zdůraznit, že s lidma, kteří tuto firmu živí se zachází jako se smetím.… Je to jeden velký podvod, když pominu co za práci se tam musí dělat (obelhávat a ničit ostatní firmy a živnostníky) pak musím zdůraznit, že s lidma, kteří tuto firmu živí se zachází jako se smetím. Nikdo si tam neváží toho co lidi dělají a čeho všeho dosáhnou. Kariérní postup tam není možný a majitelka je 100% svi**, která jen ničí všechno na co se podívá. Vysává z každého všechno a je schopna dosáhnout svého i přes mrtvoly - doslova. více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

LidskáSíla

před 2,5 roky
- Bývalý zaměstnanec - HR manažer - Praha Karlín

Pracoval(a) jsem ve společnosti LidskáSíla na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2017.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Společnost funguje jako platforma, která nabízí svým klientům možnost rychlého objednání úklidu do domu a zároveň má nasmlouvané uklízečky, kterým přidělují zakázky.

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Zajímavý projekt, dobrá lokalita pracoviště, pár velmi profesionálních kolegů.

Negativa firmy:

Neprofesionalita vedení firmy, chaos a nepromyšlená strategie společnosti, absence znalostí právních předpisů, velmi špatná interní komunikace, postrádání byznysového smýšlení, špatně zvolené… Neprofesionalita vedení firmy, chaos a nepromyšlená strategie společnosti, absence znalostí právních předpisů, velmi špatná interní komunikace, postrádání byznysového smýšlení, špatně zvolené pracovní nástroje. více

Doporučení pro management firmy:

Předat vedení firmy kompetentní osobě, která má zkušenosti z managementu, byznysu a leadershipu.

B2M.CZ

před 2,5 roky
- Současný zaměstnanec - Vedoucí týmu - Praha

Pracuji ve společnosti B2M.CZ na plný úvazek 3-4 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Dobrý produkt a dobré zacházení :)

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Neformální atmosféra, co prodává, slušné peníze (i když musíte makat, aby byly :)). Možnost služebního auta, soutěže pro prodejní týmy! Komunikace vedení směrem dolů ..

Negativa firmy:

Této firmy ani ne, tlak na prodejní výsledek je všude. Takže nic.

Doporučení pro management firmy:

Dělejte to takhle dobře dál! :)

Joy4Less

před 2,5 roky
- Bývalý zaměstnanec - Vedoucí stánku - Praha

Pracoval(a) jsem ve společnosti Joy4Less na pracovní smlouvu méně než 1 rok, do roku 2014.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Spokojenost, zajímavá pracovní příležitost

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Balící služba a stánek s dárkovými předměty Příležitost pro mladé lidi dostat se k pozici vedoucího, vést lidi a řídit celý stánek (plánování směn, objednávky zboží...) - skvělá zkušenost Firma… Balící služba a stánek s dárkovými předměty Příležitost pro mladé lidi dostat se k pozici vedoucího, vést lidi a řídit celý stánek (plánování směn, objednávky zboží...) - skvělá zkušenost Firma každého nového zaměstnance důkladně proškolí v balení dárků (+ se člověk naučí zajímavé balící techniky-balení do nafukovacího balonu) Kreativní práce s lidmi (když třeba zákazník chce zabalit 1m medvěda či kočárek pro miminko :D) Management zcela bez problému více

Negativa firmy:

Před Vánoci mnoho práce, mimo sezonu práce minimum Negativa pozice - Práce na směny, Práce s hotovostí

Doporučení pro management firmy:

Dělejte vše tak jako do teď

Agentura GATE

před 2,5 roky
- Bývalý zaměstnanec - Hosteska - Praha

Pracoval(a) jsem ve společnosti Agentura GATE na pracovní smlouvu 5-7 let, do roku 2016.

4.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Spokojenost, pěkné akce

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Agentura se zaměřuje na promoakce, firemní večírky, veletrhy, maratony... Vždy zajímavé akce, příjemný kolektiv, člověk se potká se zajímavými lidmi a vedením z firem zákazníka Příjemná atmosféra na… Agentura se zaměřuje na promoakce, firemní večírky, veletrhy, maratony... Vždy zajímavé akce, příjemný kolektiv, člověk se potká se zajímavými lidmi a vedením z firem zákazníka Příjemná atmosféra na akcích (hostesky mají poměrně volnou ruku v promování, kontroling hostesek v rozumné míře, agentura spolupracuje s normálními holkami, nejen s vysokými a hubenými blondýnami :) ) Vždy vyšli se vším vstříc (zkrácení směny při nevyužití hostesky, dřívější odchod...) Bezproblémové organizátorky (Hostess manager) více

Negativa firmy:

Firma posílá pozdě výplaty (potřeba urgence) Práce na směny (klidně 12+ hodin, záleží na typu akce) Nedochvilnost agentury při ukončení akce (převzetí věcí, stánku, apod.) Z agentury byl problém… Firma posílá pozdě výplaty (potřeba urgence) Práce na směny (klidně 12+ hodin, záleží na typu akce) Nedochvilnost agentury při ukončení akce (převzetí věcí, stánku, apod.) Z agentury byl problém dostat proplacení cestovného, popř. částku za zakoupené produkty pro potřeby proma, na které byl nárok ze smlouvy více

Doporučení pro management firmy:

S vedením firmy jsem byla v celku spokojená. Zapracovat můžete určitě na výplatách v termínu a dochvilnosti.

Cinema City

před 2,5 roky
- Bývalý zaměstnanec - Popcornová královna (Barmanka) - Praha

Pracoval(a) jsem ve společnosti Cinema City na pracovní smlouvu 1-2 roky, do roku 2012.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Relativně nevděčná práce

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Zajímavá zkušenost, ale již nikdy více :) Firma, kde vezmou i lidi 15+ Plánování směn dle vlastních možností (lze sladit se školou) Mladý kolektiv

Negativa firmy:

Práce do nočních hodin (cca do 1h ranní) Práce na směny, nutnost každodenního umývaní popcornovačů, postmixů, vytírání (a to v 1h ráno)... Vedení přísné, netolerující, sekýrující Vysoký dohled nad… Práce do nočních hodin (cca do 1h ranní) Práce na směny, nutnost každodenního umývaní popcornovačů, postmixů, vytírání (a to v 1h ráno)... Vedení přísné, netolerující, sekýrující Vysoký dohled nad zaměstnanci Práce s finanční hotovostí (nutno doplácet schodek, pokud nastal) více

Doporučení pro management firmy:

Více tolerance k mladým lidem, zamyslet se nad nějakými benefity pro zaměstnance (např. vstupenky zdarma na film...)

Auto Kelly

před 2,5 roky
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Auto Kelly jako nezávislý pracovník, do roku 2017.

3.0

Gigant kde jste jen číslo

Pozitiva firmy:

Firma jako taková je velmi dobrá a má dlouhou tradici.

Negativa firmy:

Vedení jde jen o čísla a procenta. Snaží se na zaměstnancích velmi šetřit proto kvalitní a kvalifikovaní lidé tuto firmu již většinou opustili. Je to pak vidět na kvalitě služeb. Na místa kde je… Vedení jde jen o čísla a procenta. Snaží se na zaměstnancích velmi šetřit proto kvalitní a kvalifikovaní lidé tuto firmu již většinou opustili. Je to pak vidět na kvalitě služeb. Na místa kde je třeba odbornosti se není až takový problém dostat jelikož se jim už nikdo z oboru nehlásí a nechce tam pracovat. Manažeři neověřují fakta v životopisu. více

Doporučení pro management firmy:

Změnit přístup ke klíčovým zaměstnancům. Kontrolovat více práci manažerů zvláště těch kteří mají na regionu velkou fluktuaci lidí hlavně vedoucích a oz. Nabrat pouze kvalifikované lidi co oboru… Změnit přístup ke klíčovým zaměstnancům. Kontrolovat více práci manažerů zvláště těch kteří mají na regionu velkou fluktuaci lidí hlavně vedoucích a oz. Nabrat pouze kvalifikované lidi co oboru rozumí a dle toho je zaplatit!!! Jinak to můžete zase prodat dál protože to půjde do kytek. více

Advenio

před 2,5 roky
- Současný zaměstnanec - Hosteska - Praha

Pracuji ve společnosti Advenio jako nezávislý pracovník 3-4 roky.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Pražský area manageři agentury Advenio s.r.o.

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Velmi milé, příjemné vedení firmy např. p.Bříza, p. Hellerová. Vždy velmi dobrá domluva a vstřícnost.

Negativa firmy:

Vedoucí projektů normální domluva, ale area manageři, který jsou zodpovědný za dosazení a komunikaci s hosteskama, momentálně jsou tam 3 area manageři - Filipová, Žemlička a Brich. Nejnormálnější… Vedoucí projektů normální domluva, ale area manageři, který jsou zodpovědný za dosazení a komunikaci s hosteskama, momentálně jsou tam 3 area manageři - Filipová, Žemlička a Brich. Nejnormálnější přístup je pouze jen u p. Bricha. Ale na kontroly se střídají, nechovají se tak jak by měli i k starším hosteskám nebo stejně věkově starým- povrchně, nasazují, mají blbé kecy. více

Doporučení pro management firmy:

Změnit area manageři pro Prahu

Pivovary Staropramen

před 2,5 roky
- Bývalý zaměstnanec - Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Pivovary Staropramen jako stáž, do roku 2016.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Stáž pro studenty

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Na stáži se mi líbilo dobře finanční ohodnocení, celkem flexibilní pracovní doba a benefit ve formě slevy na produkty Staropramen.

Negativa firmy:

Nelíbila se mi náplň stáže. Celé to bylo absolutně nepřipravené - nikdo nevěděl,co se mnou má vlastně dělat. Žádné konkrétní úkoly a projekty a nakonec z toho byla jakási drobná výpomoc v technickém… Nelíbila se mi náplň stáže. Celé to bylo absolutně nepřipravené - nikdo nevěděl,co se mnou má vlastně dělat. Žádné konkrétní úkoly a projekty a nakonec z toho byla jakási drobná výpomoc v technickém oddělení, což se opravdu neshoduje s mojí představou vysokoškolské stáže. Běžné jsem během pracovní doby neměl co dělat...ostatní zaměstnanci na tom ale s pracovní morálkou nejsou o moc lépe, v tomhle je kultura této firmy bohužel negativně zakořeněná ve všech včetně vedení, proto se mi nelíbilo ani pracovní prostředí. více

Doporučení pro management firmy:

Lépe si rozmyslet koncept stáže pro studenty, když už je tam chcete. Snažit se také provádět více kontrol v oddělení výroby a nějak všeobecně pozvednout pracovní morálku...

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší

Připojte se do velkého hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Nahrávání