Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů | VímVíc.cz

Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé

Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Nalezeno: 18 465 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

Adecco

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Adecco na plný úvazek, do roku 2017.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Adecco

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Získání praxe

Negativa firmy:

S lidmi se jedná jako s otroky Vedení jste úplně jedno, nikdy se mi nestalo, že by mi byla podána pomocná ruka, vše jsem si musela zařídit, naučit sama Neuspokojivé finanční ohodnocení, za práci,… S lidmi se jedná jako s otroky Vedení jste úplně jedno, nikdy se mi nestalo, že by mi byla podána pomocná ruka, vše jsem si musela zařídit, naučit sama Neuspokojivé finanční ohodnocení, za práci, kterou musíte vykonávat nad rámec té své. Šíleně vysoká fluktuace interních zaměstnanců více

Doporučení pro management firmy:

Zlepšit své jednání ke svým zaměstnancům!

Grant Thornton Advisory

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní – Praha

Pracuji ve společnosti Grant Thornton Advisory na poloviční úvazek.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Příležitost se učit a rozvíjet.

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

I přesto, že jsem ve firmě relativně krátce, musím vyzdvihnout skvělý kolektiv a jeho celkovou integritu, všichni operují jako tým a v případě jakýchkoliv složitostí, nejasností jsou vždy připraveni… I přesto, že jsem ve firmě relativně krátce, musím vyzdvihnout skvělý kolektiv a jeho celkovou integritu, všichni operují jako tým a v případě jakýchkoliv složitostí, nejasností jsou vždy připraveni pomoci ři předat cenné rady. více

Negativa firmy:

Myslím, že to je negativ consultingu jako celku, občas je nároné takzvaně "meet the deadline" nebo může být stresující vyřídit nějaké úkoly striktně k určitému datu.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

H&M

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Visual merchendiser – ZLÍN

Pracuji ve společnosti H&M na plný úvazek 8-10 let.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Kreativní možnosti s rychlým firemnim postupem.

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Trenink

Negativa firmy:

Příliš mnoho byrokracie

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Mladá fronta

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Online manager – Praha

Pracoval(a) jsem ve společnosti Mladá fronta na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2016.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Online manager

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

... nevyplněno ...

Negativa firmy:

Nedotažení projektů, líní šéfové, arogantní, žádné benefity,

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

ABB

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti ABB na plný úvazek.

4.0

Můj pocit z ABB

Pozitiva firmy:

Firma je loajální co se týče benefitů pro zaměstnance, různé odměny, prémie, platový růst.

Negativa firmy:

Management firmy by měl být víc aktivní řešení problémů, které negativně ovlivňují proces, vedoucí pracovníci od ředitele počínaje po mistra končeje by měli více monitorovat a vzdělávat své podřízené… Management firmy by měl být víc aktivní řešení problémů, které negativně ovlivňují proces, vedoucí pracovníci od ředitele počínaje po mistra končeje by měli více monitorovat a vzdělávat své podřízené s cílem táhnout firmu neustále dopředu. více

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

McDonald's

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti McDonald's jako stáž 1-2 roky, do roku 2012.

4.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

systematická, pro mladé

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

systém "školení",

Negativa firmy:

mladí "manažeři", nedostatek lidí, vynucování směn, nedodržování pracovní doby

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Robert Bosch

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Robert Bosch na pracovní smlouvu.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Automobilový průmysl

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Dobré finanční ohodnocení, možnost kariérního růstu,skvělí kolektiv

Negativa firmy:

Jednání některých vedoucích, jídelna

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

CineStar

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Uvaděč, bar, pokladna – Ostrava

Pracuji ve společnosti CineStar na pracovní smlouvu 1-2 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Velká, prosperující firma s pobočkou v Ostravě, kde je výborný a přátelský kolektiv i s vedením.

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Výborný kolektiv a práce s lidmi ve stejném věku, vstřícné vedení, plánování směn dohodou, moderní prostředí, pro zaměstnance hezké a pohodlné zázemí, výhody v podobě promítání jakéhokoliv… Výborný kolektiv a práce s lidmi ve stejném věku, vstřícné vedení, plánování směn dohodou, moderní prostředí, pro zaměstnance hezké a pohodlné zázemí, výhody v podobě promítání jakéhokoliv aktuálního filmu více

Negativa firmy:

Povinné 4 víkendy v měsíci, žádné slevy

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Tick tack

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Operátor – Praha

Pracoval(a) jsem ve společnosti Tick tack na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2016.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

naprosto strašné jednání nadřízených s podřízenými, manažer dělal, že nic nevidí

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

když nebylo co dělat, mohl si člověk dělat co chtěl

Negativa firmy:

sprosté nadávky od nadřízených, ponižování a podbně

Doporučení pro management firmy:

aby si dali na msíto někoho kdo bude opravdu manažer

Europ Assistance

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Koordinátor – Praha

Pracuji ve společnosti Europ Assistance na plný úvazek méně než 1 rok.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

asistenční centrála pro motoristy v nouzi

Pozitivní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

zajímají se co si o firmě myslí zaměstnanci, je v centru Prahy, práce je zajímavá, pokud jí není moc - tolik že se nestíhá, můžete postoupit na vyšší místa, přátelská atmosféra, firemní akce, dobrý… zajímají se co si o firmě myslí zaměstnanci, je v centru Prahy, práce je zajímavá, pokud jí není moc - tolik že se nestíhá, můžete postoupit na vyšší místa, přátelská atmosféra, firemní akce, dobrý kolektiv lidí více

Negativa firmy:

hodně lidí po krátkém čase odejde, není nastavena tak, aby tam člověk dělal moc dlouho, kariérní postup je jen pro velmi málo lidí, plat není nijak oslnivý, spíš podprůměr, poslechnou si připomínky,… hodně lidí po krátkém čase odejde, není nastavena tak, aby tam člověk dělal moc dlouho, kariérní postup je jen pro velmi málo lidí, plat není nijak oslnivý, spíš podprůměr, poslechnou si připomínky, ale nic se neděje, v sézóně se pravidelně nestíhá a firma se neustále potýká s nedostatkem lidí, směny naprosto náhodně generované více

Doporučení pro management firmy:

nabrat více lidí, nebo přidat těm co zůstali a dělají práci za dva

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší

Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Nahrávání