Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů | VímVíc.cz

Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé

Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Nalezeno: 18 465 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

Bartoň a Partner

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Bartoň a Partner na plný úvazek.

3.0

zaměstnává invalidní pracovníky

Pozitiva firmy:

pracovní podpora na telefonu

Negativa firmy:

práce je placená za nejnižší možné platové ohodnocení, pracujete hromadu hodin přesčas, ale ta je platově ohodnocena jen za práci na dohodu, takže penízky nejdou na důchod

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Human Capital Advisory Group

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Human Capital Advisory Group na zkrácený úvazek.

4.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Work with Human Capital Advisory Group

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

individuální přístup, možnost rozvoje, práce na různých projektech

Negativa firmy:

velká pracovní vytíženost, velká zodpovědnost

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

McDonald's

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti McDonald's na plný úvazek.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Fuj

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Možnost přizpůsobeni směny

Negativa firmy:

Vsechno

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

ACOND

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Administrativa – Milevsko

Pracuji ve společnosti ACOND na plný úvazek 1-2 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Firma zabývající se distribucí tepelných čerpadel a montáží klimatizací

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Malá firma uprostřed malebného malého městečka. Spousta spokojených zákazníků. Skvěle fungující a pracovitý kolektiv lidí, kteří firmu drží. Stále se rozšiřující nabídka sortimentu, zkvalitňování… Malá firma uprostřed malebného malého městečka. Spousta spokojených zákazníků. Skvěle fungující a pracovitý kolektiv lidí, kteří firmu drží. Stále se rozšiřující nabídka sortimentu, zkvalitňování služeb. Důraz na spokojenost zákazníka. více

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

BONVER WIN

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti BONVER WIN na plný úvazek.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Síť heren a casin po celé ČR

Neutrální perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Práce je zajímavě ohodnocena, a hodně samozřejmě záleží na kolektiv, a ten je na jedničku.

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

NEOLUXOR

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Prodavač/specialista, směnová vedoucí

Pracuji ve společnosti NEOLUXOR na plný úvazek 5-7 let.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Tuhle práci člověk musí milovat

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Práce s knihami, přísun novinek, informací - práce snů pro každého knihomola. Práce prostě knižní maniaky bavit bude. I mě baví. Naučíte se katalogizovat, získáte mnoho informací o knižním světě a še… Práce s knihami, přísun novinek, informací - práce snů pro každého knihomola. Práce prostě knižní maniaky bavit bude. I mě baví. Naučíte se katalogizovat, získáte mnoho informací o knižním světě a še máte z první ruky. Máte možnost být u autogramiád atd.. více

Negativa firmy:

Pracovní doba, mzda a vztahy na pracovišti. Bohužel i zde narazíte na provozovny, kde se jeden 7/7 9-21. Směny rozdělené tak, kdy vlastně jedete třeba i 12 dní v kuse nebo 6 dní v týdnu celodenní… Pracovní doba, mzda a vztahy na pracovišti. Bohužel i zde narazíte na provozovny, kde se jeden 7/7 9-21. Směny rozdělené tak, kdy vlastně jedete třeba i 12 dní v kuse nebo 6 dní v týdnu celodenní směny není nic mimořádného. Spíše normální stav. S volnem na vedlejší aktivity nebo pro rodinu s tím divným rozházením směn nepočítejte. Vánoční shon ani nepopisuji, to se jede defacto nonstop. Mzda je základní, domů chodíte se základem. Prémie nečekejte a nebo minimální. (Zde nemluvím o pobočkách v Praze, tam je to asi o něco lepší). Minimální mzdy šly nahoru, jen Luxor se zasekl a nepohnulo se nahoru nic. Firemní benefity minimální nebo spíše žádné. Dost postrádám firemní akce, školení, semináře atd..práce knihkupce se tu zastínila pouhou prací podavače/prodavače. O interních věcech (bordel ve zboží atd.) ani nemluvě. Práce to není špatná..až na firemní politiku, mzdy, čas...prostě musíte knihy milovat a pak toto vše možná i odpustíte. Ale nejde odpouštět do nekonečna. více

Doporučení pro management firmy:

Pohlídejte si, jakým způsobem jsou na pobočkách rozděleny směny. Zamyslete se nad mzdami. V dnešní době je velká ostuda mít nástupní plat minimální mzdu či po pěti letech o trochu víc hrubého.… Pohlídejte si, jakým způsobem jsou na pobočkách rozděleny směny. Zamyslete se nad mzdami. V dnešní době je velká ostuda mít nástupní plat minimální mzdu či po pěti letech o trochu víc hrubého. Prémie jsou tak mizivé, že vlastně nejsou žádné. I pokladní se základním vzděláním v kauflandu, lídlu a jinde bere mnohem víc, než vaši zaměstnanci mimo Prahu. Zaměřte se na firemní školení, at z vašich knihkupců nejsou jen podavači/prodavači a mají přehled a orientují se v literatuře. Také zkuste promyslet počet zaměstnanců na jednu pobočku. Je jich po většinou málo, včetně nedostatku brigádníků. Já chápu, že prostředky na mzdy jsou citlivé téma a prostě každý zaměstnavatel šetří kde se dá. Vy ovšem musíte chápat, že spokojený zaměstnanec - přínosný zaměstnanec. A unavený člověk s minimálním platem vám přínosem moc nebude. Naopak - bude se to na pobočkách pořád střídat a to není dobré ani pro firmu, ani pro zákazníky. více

Letiště Praha

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Inspektor

Pracuji ve společnosti Letiště Praha na plný úvazek 5-7 let.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Letiště Praha

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Příjemný kolektiv. Zajímavá práce. Odpovědnost

Negativa firmy:

Hektické prostředí.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Frigomont

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Frigomont na pracovní smlouvu.

1.0

Výroba chladírenských a protipožárních dveří

Pozitiva firmy:

Plat datumově. Prac. doma

Negativa firmy:

Velikost mzdy, organizace, lidi ve vedení (kokoti)

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

WELPRO

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti WELPRO na plný úvazek, do roku 2017.

2.0

Nic moc špatný kolektiv.

Pozitiva firmy:

Dělala se jen raní .

Negativa firmy:

Špatný kolektiv a málo peněz

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Erotic City

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Erotic City na plný úvazek.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

společnost dělá vše pro to, jak se zbavit zaměstnanců. Obcházení zákonů vůči zaměstnancům zde funguje skvěle

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Nenáročná práce, pokud se vše naučíte

Negativa firmy:

málo peněz hrubého pobírá vedoucí prodejny

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší

Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Nahrávání