Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů | VímVíc.cz

Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé

Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Nalezeno: 18 465 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

JYSK

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti JYSK na plný úvazek, do roku 2016.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Otročina

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Žádné

Negativa firmy:

Jak se říká, kdo uteče, vyhraje.

Doporučení pro management firmy:

Ať si zkusí dělat vše na prodejně přes prodej, výdeje, úklid atd a být v práci dá se říct od rána do noci.

TopDesign Stavby

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti TopDesign Stavby na plný úvazek 1-2 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Výborná stavební parta!

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Férové jednání, fajn přístup k zaměstnancům

Negativa firmy:

Špatná dostupnost

Doporučení pro management firmy:

Více naslouchat

ASKO - NÁBYTEK

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Prodejce – plzen

Pracoval(a) jsem ve společnosti ASKO - NÁBYTEK na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2017.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

málo zaměstnanců, byla by potřeba "léčba provizních vztahů"

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

kamarádský přístup dalších zaměstnanců - ještě jsem nejala na provize

Negativa firmy:

nízké platové ohodnocení zaměstnanců a to letité. vedoucí ženského pohlaví.

Doporučení pro management firmy:

odstoupit, bez vyplnení hvezdicky to nejde odeslat takze tam je jedna ale dala bych nula.

Black & Decker

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Black & Decker na plný úvazek.

3.0
Pozitiva firmy:

Nadnárodní velká a stabilní firma

Negativa firmy:

Podprůměrná mzda, Nekompetentnost vedení, kariérní postup na základě kamarádství a ne na základě schopností

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Kaufland

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Pokladní – Opava

Pracuji ve společnosti Kaufland na pracovní smlouvu méně než 1 rok.

4.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Supermarket s fajn lidmi

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Komunikace, dobrá domluva, pauza 35 minut

Negativa firmy:

vyhazování velkého množství potravin a zboží. V případě málo lidí jsem jako brigádník kdykoliv poslaná domů.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Globus

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Vedoucí pracovník – Praha

Pracuji ve společnosti Globus na plný úvazek více než 10 let.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Přátelské prostředí, důraz na vlastní rozhodnutí a podnikavost

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Otevřenost, férové prostředí

Negativa firmy:

Občasná nerozhodnost, protahování kolektivních rozhodnutí

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

HOCHTIEF CZ

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti HOCHTIEF CZ na plný úvazek.

5.0

Stavební společnost na svém místě

Pozitiva firmy:

Platební morálka, firmní kultura, lidé ve vedení, férovost přístupu i k subdodavatelům

Negativa firmy:

Byrokracie uvnitř velké korporace

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Penny Market

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – VF – Čechy

Pracuji ve společnosti Penny Market na plný úvazek 5-7 let.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Novodobé otroctví

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Kolektiv zaměstnanců

Negativa firmy:

Přístup managementu k podřízeným. Laxnost vedení firmy a tlak na nereálný výkon

Doporučení pro management firmy:

Probudit se za snu

Vězeňská služba České republiky - VSČR

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Vychovatel – Jihomoravský kraj

Pracuji ve společnosti Vězeňská služba České republiky - VSČR na plný úvazek 5-7 let.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Chytně a nepustí = služební poměr, civilní poměr pracovní = výhoda, že můžeš odejít a nečekáš na rentu.

Neutrální perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

stabilita, smlouva do dobu neurčitou, práce ve výkonu trestu s lidmi za mřížemi = velmi dobrá zkušenost, stabilní výplata = sice v civilním sektoru dost malá, ale aspoň nějaká (nebýt rizikového… stabilita, smlouva do dobu neurčitou, práce ve výkonu trestu s lidmi za mřížemi = velmi dobrá zkušenost, stabilní výplata = sice v civilním sektoru dost malá, ale aspoň nějaká (nebýt rizikového příplatku, tak by byla hodně malá) více

Negativa firmy:

1) buzerace za maličkosti, 2) neschopné vedení a to často nevzdělané, civilním zaměstnancům velí lidé v služebním poměru = civilové by měli mít vedoucí od civilů (viz výkon trestu velí vám vysloužilí… 1) buzerace za maličkosti, 2) neschopné vedení a to často nevzdělané, civilním zaměstnancům velí lidé v služebním poměru = civilové by měli mít vedoucí od civilů (viz výkon trestu velí vám vysloužilí dozorci se vzděláním v "blbschule" např. v Brně - akreditace byla odejmuta tuším už naštěstí), 3) někteří kolegové = hodně pomluv = když jsem neschopný = aspoň "donáším", 4) velmi velký počet vystresovaných lidí, kteří se bojí, že přijdou o práci a po letech ve VS ČR nic neumí max. akorát tak přivést odsouzeného na místo a odvést jej, zakrníte po letech ve služebním poměru a už vám zbývá pouze VS ČR a zůstat tam, civilní sektor je z tohoto aspektu na tom lépe, ale po letech je dobré změnit práci velmi mnoho lidí má "burn out" syndrom a nikdo jim nepomáhá více

Doporučení pro management firmy:

1) ve výkonu trestu, aby velelo né lidé ze služebního poměru, ale aby si civilové veleli sami sobě buď, anebo 2) výkon trestu = civilní zaměstnance = všechny překabátovat do služebního poměru = jako… 1) ve výkonu trestu, aby velelo né lidé ze služebního poměru, ale aby si civilové veleli sami sobě buď, anebo 2) výkon trestu = civilní zaměstnance = všechny překabátovat do služebního poměru = jako je tomu v Rakousku, Slovensku, Německu 3) více úcty ve VS ČR, né každý Mgr. je skutečně Mgr. (různé pochybné vysoké školy zakázat, to není vzdělní!!!) 4) nechat si poradit z nižších složek, nevelit VS ČR "z vrchu", zajímat se o morální situaci a syndromy "burn out" = je jí celá VS ČR prodchnuta (chodící "mrtvoly") 5) snížit počet pracovních hodin, zbytečné sezení ve věznici (pokusit se začít u civilů jako ve Švédsku = 6hodinová pracovní doba) a např. proč má vedení 8hod.práce (ve služ. poměru) a civilové 8,5hodiny práce denně? 6) nízké odměny, přerozdělování je tristní atd. atd. námětů je mnoho... více

AAA AUTO

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti AAA AUTO na plný úvazek.

2.0

Autobazar v Praze

Pozitiva firmy:

Kolektiv

Negativa firmy:

Malo benefitu, neocenena prace,

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší

Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Nahrávání