Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů | VímVíc.cz

Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé

Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé

Nejnovější recenze

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Nalezeno: 18 465 recenzí
Přidat recenzi
Řadit dle: 
 

Kaufland

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Kaufland na plný úvazek.

1.0

poslední dva roky to jde do kytek. vyždímat zaměstnance a vyhodit.

Pozitiva firmy:

lepší příjem.

Negativa firmy:

Neuvěřitelný tlak na zaměstnance od výměny vedení ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Letiště Praha

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti Letiště Praha na plný úvazek.

3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Velká korporace a malými lidmi

Neutrální perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Stabilita a jistota

Negativa firmy:

Malá motivace zaměstnanců a nedostatečné mzdy vzhledem k ziskům firmy.

Doporučení pro management firmy:

Více si ceňte toho co vaši lidé říkají. Nemít osobní život není žádná výhra. A mzdy jsou stále na nízké úrovni.

Kaufland

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Kaufland na pracovní smlouvu, do roku 2014.

4.0

V Kauflandu mě velmi bavilo pracovat, je zde velmi milý kolektiv!

Pozitiva firmy:

V Kauflandu mě velmi bavilo pracovat, je zde velmi milý kolektiv!

Negativa firmy:

... nevyplněno ...

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

ADLER International

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní – Ostrava-Kuncice

Pracoval(a) jsem ve společnosti ADLER International na plný úvazek, do roku 2016.

2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Armadni veleni

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Financni ohodnoceni

Negativa firmy:

Honba za vetsimi zisky spolecnosti na ukor zamestnancu, kvality zbozi a odvedene prace. Snaha o dosazeni osobnich cilu a rustu vedoucich pracovniku na ukor teamu a spol. Zadna motivace ze strany… Honba za vetsimi zisky spolecnosti na ukor zamestnancu, kvality zbozi a odvedene prace. Snaha o dosazeni osobnich cilu a rustu vedoucich pracovniku na ukor teamu a spol. Zadna motivace ze strany vedoucich pracovniku. Predani zodpovednosti vedoucich pracovniku na podrizene. Drive kvalita ne kvantita, dnes jiz naopak. I co se tyce zamestnancu. Drive kvalitni pracovnici odvadejici praci se zodpovednosti a kvalitne. Dnes prumerni a podprumerni lide s nezajmem o odvedenou praci a vykonem 60%, ale financne ohodnoceni jeste lepe. více

Doporučení pro management firmy:

Vymenit stavajici zamestnance na vedoucich pozicich, snaha o zlepseni toku prace a zlepseni pracovni moralky stavajicich podrizenych. Vice dohledu a kontakt se zamestnanci. Ne jen z kontaktu z kancelare.

Amazon Logistic Prague

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Process Guide – Praha

Pracuji ve společnosti Amazon Logistic Prague na plný úvazek 1-2 roky.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Malá velká firma

Neutrální perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Benefity, stálý plat, skvělá atmosféra mezi lidmi

Negativa firmy:

Zastaralá technika

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

T-Mobile

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Anonymní

Pracuji ve společnosti T-Mobile na plný úvazek.

1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Bez výplaty domů..

Negativní perspektiva firmy
Nedoporučuje
Pozitiva firmy:

Kolektiv...

Negativa firmy:

Vsechno

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Lidl Česká republika

před 6,5 roky
- Současný zaměstnanec – Pokladni – Brno

Pracuji ve společnosti Lidl Česká republika na plný úvazek 5-7 let.

5.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Férová firma

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Plat nejlepší mezi řetězci, mnoho benefitů.

Negativa firmy:

Malá možnost kariérního růstu.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Coca-Cola

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Coca-Cola na plný úvazek, do roku 2015.

4.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce – osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Skvělá firma

Pozitivní perspektiva firmy
Doporučuje
Pozitiva firmy:

Tato firma i pres svou velikost, se skvele stara o zamestnance formou ruznych benefitu a spolecnych akci. Nabizeji velice hezke financni ohodnoceni.

Negativa firmy:

Pro svou velikost je anonymni. Mate sanci poznat se pouze z kolegy z oddelenich, se kterymi musite uzce spolupracovat, jinak ne.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

ModusLink Czech Republic

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti ModusLink Czech Republic na plný úvazek, do roku 2007.

1.0

Honička u pásové výroby někdy dobrá práce ale záleží kam vás dají

Pozitiva firmy:

stravování dobré , 8 směny někdy přesčas.

Negativa firmy:

Honička, potíže s wc a pítím, někdy zlé chování nadřízených, někdy špatná domluva mezi pracovníky

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Tesco

před 6,5 roky
- Bývalý zaměstnanec – Anonymní

Pracoval(a) jsem ve společnosti Tesco na pracovní smlouvu, do roku 2015.

3.0

Velký řetězec obchodů

Pozitiva firmy:

Peníze

Negativa firmy:

Chování zaměstnavatele vůči zaměstnancům.

Doporučení pro management firmy:

... nevyplněno ...

Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší

Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Nahrávání