Cinema City hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

V Cinema City pracuji už něco přes rok a půl. Začínala jsem na baru a ano, ze začátku sem tam nějaké to manko bylo, ale pokud člověk není úplně hloupej, tak když si dá pozor, tak rozhodně nic… V Cinema City pracuji už něco přes rok a půl. Začínala jsem na baru a ano, ze začátku sem tam nějaké to manko bylo, ale pokud člověk není úplně hloupej, tak když si dá pozor, tak rozhodně nic doplácet nebude. S vedením jsem nikdy neměla sebemenší problém (mám zkušenosti z dvou pražských kin), vždycky vyjdou vstříc a rádi pomůžou pokud je to v jejich silách. Kolektiv je tu mladej a naprosto bezvadnej, našla jsem si tu kamarády a přátelé napříč úplně všemi pozicemi. :-) S penězi jsem spokojená, plus když do toho za směnu přibude sem tam nějaké to dýško, tak to rozhodně stojí za to. Některé směny jsou úplně skvělý ke škole, jiný se dají s rozvrhem těžko skloubit, ale taky mě do nich nikdo nenutí. I když tu dokáže být některé dny opravdu rušno (hlavně víkendy a dny kdy je venku prostě hnusně) a práce je nad hlavu, tak mě to pořád baví. více

Snad jen výplata do 25. dne v měsíci, ale člověk se s tím během pár měsíců sžije.

... nevyplněno ...

Plánování směn, Kolektiv, Benefity(employee menu, motivační soutěže), Dýška(cca 100Kč za směnu) Pracuji v kině více jak rok na pozici bar, přes půl roku na pozici pokladna. Práce ke studiu fakt pecka! Plánování směn, Kolektiv, Benefity(employee menu, motivační soutěže), Dýška(cca 100Kč za směnu) Pracuji v kině více jak rok na pozici bar, přes půl roku na pozici pokladna. Práce ke studiu fakt pecka! více

rušení směn, zákazníci jsou někdy na přesdržku

... nevyplněno ...

Flexibilní pohodlné plánování směn, normální kolegové na nižších pozicích

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

-plánování směn -pár dobrých spoluzaměstnanců

Druhá hvězdička je čistě za některé mé kolegy. Bez nich by si vedení CinemaCity - s výjimkou jednoho konkrétního člověka - možná nezasloužilo ani tu jednu. Zbytečná přísnost, buzerace, doplácení za… Druhá hvězdička je čistě za některé mé kolegy. Bez nich by si vedení CinemaCity - s výjimkou jednoho konkrétního člověka - možná nezasloužilo ani tu jednu. Zbytečná přísnost, buzerace, doplácení za každou blbost, svazující smlouvy, atd. Jedinou výhodou bylo plánování směn, ale i tak vám každý druhý den volají, jestli se náhodou nemůžete dostavit, což je otravné. Mají pocit, že jsou králové světa. Za odvedenou práci neposkytují alespoň v Praze dostatečné finanční ohodnocení. více

... nevyplněno ...

+občasný kolektiv +volba směn +90% vedení

-výplaty >málo na hodinu >do 25 dne v měsíci -benefity? Neexistuje už skoro -občas kolegové

Zvýšit plat, přidat benefity a najímat schopné lidi:)

Individuální volba směn

Práce a vedení pobočky Cinema City Flora je jedním slovem katastrofa. Jednání s podřízenými je hrozné arogantnost naprostá neochota, pomluvy a donášení na druhé. Měsíčně jsou schopni vyhodit řádově i… Práce a vedení pobočky Cinema City Flora je jedním slovem katastrofa. Jednání s podřízenými je hrozné arogantnost naprostá neochota, pomluvy a donášení na druhé. Měsíčně jsou schopni vyhodit řádově i 10 lidí kvůli často až banálním věcem. Kariérní růst závisí na tom jak jste oblíbení a na sympatiích vedení pokud nemáte jejich sympatie vyhodí vás nebo se k vám chovají neférově vůči ostatním. Absolutně neperspektivní práce, podpora zaměstnanců nulová, benefity žádné a plat mizerný. Na všem se šetří ať už jsou to platy zaměstnanců tak jejich uniformy až po žárovky, křesla na pokladně, počítače atd... občas jsem i já musel hrát roli údržbáře ačkoliv jsem byl pokladník protože se vybavení kina rozpadá. Manažeři nepomůžou vůbec s ničím naopak z jejich strany lze celkem jasně vycítit, že se vám snaží naznačit, že jste vůči nim nula a jako s nulou s váma taky jednají. Na začátku pracovního poměru dostanete popis práce nicméně děláte úplně všechno i to co v tom popisu nemáte a když odmítnete, máte něco proti nebo cokoliv jiného vyhodí vás. NA ZÁVĚR BYCH URČITĚ DOPORUČIL KAŽDÉMU KDO HLEDÁ PRÁCI ČI BRIGÁDU V KINĚ, ABY SE RADŠI OBRÁTIL NA KONKURENCI STEJNĚ JAKO JÁ UŠETŘÍ SI TÍM SPOUSTU NERVŮ A ŠPATNÉ NÁLADY. více

Zamyslet se nad svým chováním Chovat se lépe k zaměstnancům Nevyhazovat stále víc zaměstnanců Zavést benefity Zvýšit plat

Většina uvaděčů

Cinema city si absolutně neváží svých zaměstnanců. I při svědomitém plnění povinností nulové benefity. Přístup vedení je kapitola sama o sobě. Všichni se tváří že máte být velice vděční že vás trpí… Cinema city si absolutně neváží svých zaměstnanců. I při svědomitém plnění povinností nulové benefity. Přístup vedení je kapitola sama o sobě. Všichni se tváří že máte být velice vděční že vás trpí ve své firmě a že pro ně smíte pracovat. Opravdu mi toto nepřipadá jako dobrý přístup. Takže kdo můžete vyberte si práci jinde. Moje zkušenosti jsou z cinemacity Pardubice. Zlobím se kvůli klamavé reklamě na jejich plakátech. Dost lidí tu mluví o plánování směn což pro mě osobně byla jedna z nejděsivějších zkušeností. Po prvním plánování jsem měla 115 hodin na měsíc. Nepříjde mi to přiměřené na brigádu kterou plánujete tak 4 dny v týdnu. Ale děsivější pro mě byl přístup vedoucí která se vztekala že nechceme 12ti hodinové směny a stále naznačovala že bychom měli být vděčni za možnost skoro zadarmo otročit 12 hodin bez toho aby jste zahlédli slunce nebo vnější svět. Závěrem znovu opravdu nedoporučuji pracovat v této společnosti. více

... nevyplněno ...

pár lidí, kolegové na nižších pozicích

Skoro všechno Pokud vám plat přijde dobrý, po několika směnách vás to přejde, protože je šance, že díky doplácení nakonec budete mít mnohem míň. Nemusí to být ani úplně vaše chyba, ale stačí i třeba… Skoro všechno Pokud vám plat přijde dobrý, po několika směnách vás to přejde, protože je šance, že díky doplácení nakonec budete mít mnohem míň. Nemusí to být ani úplně vaše chyba, ale stačí i třeba letní soutěž. Pokud vám kino bude připadat předražené jako návštěvníkům, tak jako zaměstnancům ještě víc, protože kvůli chybě si zaplatíte plnou cenu. Když se s tím smíříte, bude vám vadit to, že díky vaší chybě z vás budou dělat idiota a ještě se vám skoro vysmějou, často někde za rohem kde si myslí, že to neslyšíte. S některými lidmi z vedení je problémů ještě víc, jelikož většina z nich je na místech asi nezaslouženě a léčí si komplexy. Benefity neexistují a pokud čekáte aspoň vděk za to, když děláte víc, než musíte, berete směny navíc, tak ani to vás nečeká a ještě vás rádi seřvou za něco jiného, protože někteří neumí zacházet se svými zaměstnanci a myslí si, že jejich výhružky vás donutí se přizpůsobit. více

... nevyplněno ...

Kolektiv

Výplata

... nevyplněno ...

kromě slibovaných placených přestávek, na které vás stejně nepustí i když na ně máte nárok, tu opravdu nevidím důvod pracovat

Společnost CC si vytváří své vlastní, rádoby pozitivní reklamní spoty, inzeráty apod.. , kde se snaží oslovit zájemce o brigádu formou benefitů a různých bonusů. Nenechte se ale ošálit, tyto … Společnost CC si vytváří své vlastní, rádoby pozitivní reklamní spoty, inzeráty apod.. , kde se snaží oslovit zájemce o brigádu formou benefitů a různých bonusů. Nenechte se ale ošálit, tyto "naslíbené" "benefity" dostanou vždy nejlepší zaměstnanci, což jsou zpravidla lidé pracující řadu měsíců, takže první "volňásky" čekejte tak za 2-3 měsíce min. Vedení, v nejmenovaném podniku v P11, jsou zcela povrchní snobové, co si hoví svoje naleštěné zadky v kancelářích (i když máte frontu lidí , že by zaplnil celý václavák, 2x) a nechají z vás vydřít duši raději než by přišli pomoct. Namísto své práce si berou každou půlhodinku přestávku na "cígo" a pojídají vlastní holuby pro potěšení svého vlastního ega. Neschopné vedení, zakomplexovaní manažeři, frustrované slečny nadřízené, které jsou sotva plnoleté a co sotva dodělali základní...ti všichni budou na vás zvysoka plivat, takže s bezdůvodnou šikanou počítejte.. Kolektiv na druhou stranu výborný, velmi přátelský a pomohou vždy, jen kdyby si je kino udrželo...Nejhorší ze všeho, a to musím zdůraznit, je DOPLÁCENÍ MANKA/SCHODKŮ , které budete mít snad vždy, nehledě na závadu zastaralého systému, je to ZCELA vaše chyba a TEČKA. Na svoji obhajobu si můžete říct cokoli, stejně vám na to poví s úsměvem, že ve smlouvě kterou jste podepsali, jste se vzdali veškerých humánních práv. Kromě toho doplácíte nehorázné peníze za produkty s výrobní cenou tak 5% uhrazené částky. Takže ve finále za celou vaši směnu si vyděláte tak na to, co zaplatíte, dýška opravdu nepomohou. Tuto brigádu rozhodně nedoporučuji, pokud teda vám nevadí si nechat sr*t na hlavu a otročit zadarmo. Ve srovnání s tímhle je mekáč přijatelný, aspoň s vámi zacházejí jako s člověkem. více

... nevyplněno ...