Věčné téma životopis: Co a proč v resumé raději neuvádět
Chystáte se změnit práci a zasíláte zaměstnavateli váš životopis? Některé informace je dobré neuvádět, kvůli předsudkům mohou způsobit více škody než…
Fluktuace Čechů v práci roste. Co říkají personální agentury?
Nové výsledky průzkumu ukazují, že fluktuace zaměstnanců nabývá vysokých čísel. Kdo se spíše rozhodne pro změnu a kdo je naopak loajální? Co je pro…
Češi obavy ze ztráty zaměstnání dle průzkumu nemají
Nedostatek pracovníků donutil firmy poskytnout svým zaměstnancům lepší pracovní podmínky a nespokojení zaměstnanci se mohli poohlížet po práci, ve…
„Nehrajeme si na pracovní dobu a home office je nám vlastní,“ říká jednatel MobileSoft, Míra Novosvětský
Přinášíme vám rozhovor s jednatelem společnosti MobileSoft, která se specializuje na tvorbu mobilních aplikací. Jak probíhají v této firmě pohovory,…
Víte, zda máte nárok na porodné?
Nárok na porodné mají rodiče s nejnižšími příjmy a od roku 2015 se vyplácí na první dvě děti. Výpočet výše příspěvku se odvíjí od mzdy v kalendářním…
Změna trvalého bydliště aneb kterým povinnostem se nevyhnete?
Čeká vás stěhování a jste nervózní z toho, jaké budete mít starosti se změnou trvalého bydliště? My vám zkusíme pomoci prostřednictvím přehledu toho,…
Oslava narozenin v práci: Jak neudělat faux-pas?
Někdo oslavy narozenin miluje, pro někoho jsou noční můrou. Oslava narozenin v práci pak může být nepříjemný zážitek pro všechny zúčastněné. Důležité…
Vedra v práci - Na co máte nárok?
Neznáme téměř nikoho, kdo by přímo nezažil anebo se nestal svědkem kancelářské hádky o sílu zapnuté klimatizace. V těchto dnech je klimatizace…
Odstupné při podání výpovědi ze strany zaměstnance? Je to možné
V určitých případech je zaměstnavatel ze zákona povinen zaplatit odstupné zaměstnanci, kterému dal výpověď. O jaké situace se jedná? A je možné ho…
Jak zapadnout v nové práci do kolektivu?
Nastupujete do nové práce a chcete zapůsobit na lidi kolem dobře? Potom byste se měli držet několika zásad, které vám mohou pomoci při zaplouvání do…
